組織行為學(xué)（管理心理學(xué)）的理論及應(yīng)用

課程名稱：組織行為學(xué)（管理心理學(xué)）的理論及應(yīng)用 課程特點：理論指導(dǎo)實踐 充滿睿智的理論與落地的實踐應(yīng)用完美結(jié)合 對人的認識和把握、對管理的認識和把握的完美結(jié)合 豐富、生動、有趣的內(nèi)容 培訓(xùn)對象：企業(yè)管理人員 授課方式：講授、自我認識練習(xí)、與他人共同練習(xí)、游戲 課程大綱： 什么是組織行為學(xué)（管理心理學(xué)） 個體{能力、人格……） 知覺和個人決策 價值觀、態(tài)度和工作滿意度 激勵理論 激勵：從觀念到應(yīng)用 群體 工作團隊 溝通 領(lǐng)導(dǎo) 權(quán)力與政治 沖突談判和群體間行為 組織系統(tǒng) 組織結(jié)構(gòu) 技術(shù)、工作設(shè)計和工作壓力 人力資源政策與實踐 組織文化 組織動力