人力資源管理應(yīng)用心理學(xué)

課程名稱：人力資源管理應(yīng)用心理學(xué) 課程特點(diǎn)：樸素的人力資源管理心理學(xué)應(yīng)用。心理學(xué)投射技術(shù)的簡(jiǎn)易應(yīng)用。群體心理與個(gè)體心理的辯證管理。人力資源管理應(yīng)用心理學(xué)的活學(xué)活用。 培訓(xùn)對(duì)象：人力資源管理人員 授課方式：講授、游戲、圖畫、實(shí)操模擬 課程大綱： 一、基礎(chǔ)知識(shí)（管理心理學(xué)、個(gè)體、人格、群體、團(tuán)隊(duì)、溝通……） 二、人力資源戰(zhàn)略 三、招聘中的心理學(xué)應(yīng)用 四、培訓(xùn)中的心理學(xué)應(yīng)用 五、薪酬管理中的心理學(xué)應(yīng)用 六、績(jī)效管理中的心理學(xué)應(yīng)用 七、價(jià)值觀、態(tài)度和工作滿意度 八、企業(yè)文化