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一、留學生歸來*有什么優(yōu)惠政策

留學回國人員可以申辦各地市的常住戶口,用人單位給留學生分配到相應的落戶申請名額。各地的申請條件不同,申請落戶可參考當?shù)氐墓俜轿募?/p>

出示《留學人員回國證明》,回國留學人員就能在回國一年內享受*給予的購買免稅汽車優(yōu)惠政策(一人只有一次機會):

可以免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約占整車價格的11.7%);一般情況下,兩者加起來約占整車價格的15%。

不同車型,費用不用;總體優(yōu)惠費用在0.71至15.21萬元。不同車型,需等待的購買時間不同;一般車型為二至三個月,快者為一個半月左右,而緊俏車型則需等待三至六個月。

出示《留學人員回國證明》,就能享受*給予回國留學人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,包括(每個地區(qū)有個別差異):可申請*十萬元的無償資助;

可申請科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等,一般有20萬至45萬元不等(不過不是每個企業(yè)都能申請到的);

注冊企業(yè)的整個過程可以讓代理公司做,代理費在一千元左右,有的留學生創(chuàng)業(yè)園可以報銷這個代理費;在稅收、貸款等方面還有一些優(yōu)惠。

如果想到*、中科院或一些研究機構做學術工作,留學人員大致可以得到以下優(yōu)惠:

在職稱上,很多人的職稱都比在國外時高了一個或幾個檔次:很多人在國外是助理教授,一回國就在名牌*做正教授或副教授;評職稱時,海歸不受工作年限的限制。

不過,不是每個博士后一回國就是正教授或副教授,還要看個人的學術背景、科研成果、專業(yè)、所去*的競爭激烈程度、城市位置等因素。

很多人的科研啟動資金在一兩百萬元以上。中科院有“百人計劃”,科研經(jīng)費大概在兩百萬元,還有幾十萬元的住房補貼等。一些*不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費,還提供房屋補貼等;很多*自己建房,可以提供住房。很多*或研究機構對回國人員家屬的工作也做出安排。

有些地區(qū)對于子女入學有優(yōu)惠政策,通常由教育*統(tǒng)一安排,擇校入學;在國外生活5年以上,在語言文字適應期內入學,給予加分優(yōu)惠,區(qū)內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。

《留學人員回國證明》申請條件:

持有有效*人民共和國護照;已完成學業(yè),并獲得本??埔陨蠈W位的學生,及完成進修、合作研究任務的訪問學者和博士后研究人員;已決定回國工作;已在使館教育處的網(wǎng)站上登記注冊。

(1)《留學回國人員證明》申請表;

(2)貼有照片的護照主頁(和延期頁)復印件;

(3)學位證書復印件及正式成績單的原件,進修、訪問學者和博士后人員需提供導師邀請信復印件或合作導師的證明信;

(5)寫明回郵地址并貼有足夠郵資的的回郵信封(由于條件所限,請勿通過FedEx、DHL、UPS等方式郵寄)。

參考資料:黨外知識分子-海歸回國福利,你都知道了么?

二、留學生回國有哪些優(yōu)惠政策

各項數(shù)據(jù)看來,如今的人才流動狀況已發(fā)生了翻天覆地的變化,畢業(yè)回國成為留學生的*。不少海外留學生都已經(jīng)回國,或是有回國的打算??紤]到疫情帶來的很多不確定性,*繼續(xù)大力支持海外人才回國,無論是在就業(yè)、學術還是生活方面,對留學生都給予了極大便利,來吸引留學生歸國,優(yōu)惠力度前所未有。那么留學生回國有什么優(yōu)惠政策呢?這篇文章就帶你了解一下。一、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:北京*提供10萬元企業(yè)開辦費;提供的短期周轉性住所;可購買免稅車一輛;辦理北京落戶;獲得北京市“特聘專家”稱號——100萬獎勵。需要人才類型:在新一代信息技術、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、新材料、高端裝備制造、航空航天等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和科技服務、信息服務、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務業(yè)領域,引進和聚集一批戰(zhàn)略科學家、科技創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)領軍人才。二、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:上海上海市常住戶口;可購買一輛免稅車;浦江人才計劃:*50萬元工作*資助資金;浦東創(chuàng)業(yè):15萬元創(chuàng)業(yè)資金。需要人才類型:鎖定圍繞現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)等重點領域,推動實施國際金融、國際航運、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)化、文化創(chuàng)意等22個產(chǎn)業(yè)的人才。三、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:廣州創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人*2500元;一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元;小額擔保貸款貼息,個人*20萬元;可購買一輛免稅車;留學人員的項目向科委申報,一次性給予10萬元的啟動資金補助。需要人才類型:將重點打造汽車、石化、高端裝備、數(shù)控、造船、精品鋼鐵等具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地,重點吸引科研創(chuàng)新團隊、領軍人才、優(yōu)秀中青年人才和海外高層次留學人員來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展。四、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:深圳生活補貼:本科15000元/人,碩士25000元/人,博士30000元/人;可購買一輛免稅車;辦理本地戶口;未成年子女入托、入中*就讀免費,優(yōu)先申請,并可以報考市、區(qū)重點中學的高中部??傻礁鞴⑨t(yī)院就診并享受各大醫(yī)院提供的方便??缮暾堊庥檬小^(qū)*提供的安居房和留學生公寓。需要人才類型:新一代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)、基因工程、干細胞、新能源、新材料、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等重點領域掌握產(chǎn)業(yè)核心技術、關鍵技術,力爭引進50個以上海外高層次人才團隊、1000名以上海外高層次人才和 10000名以上國內高層次人才。五、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:成都可購買一輛免稅車;對符合標準并被批準納入的引進人才,給予每人100萬元的資助。需要人才類型:圍繞高技術產(chǎn)業(yè)以及六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(新興服務業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè))的人才需求,引進海外高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。六、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:杭州對高層次留學回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的,提供100萬元以上,500萬元以下的資助資金;可購買一輛免稅車;入選“521人才計劃”的入選者,提供80萬元人民幣的安家補助。并提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房;給予創(chuàng)業(yè)者*500萬元銀行貸款的全額貼息。需要人才類型:引進高層次人才、高水平創(chuàng)新團隊、高技能實用人才,重點引進電子信息、生物醫(yī)藥、機械制造、食品飲料等四大主導產(chǎn)業(yè)以及汽車及零部件、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等四大新興產(chǎn)業(yè)的高端人才。七、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:廈門新引進的海外高層次人才可獲得*500萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金;可購買一輛免稅車;獲得博士學位:可申請購買一套不低于三類標準三室一廳優(yōu)惠價住房;獲得碩士學位:可申請購買一套不低于二類標準兩室一廳的優(yōu)惠價住房。需要人才類型:圍繞電子信息、機械制造等支柱產(chǎn)業(yè),光電、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè),金融服務、文化創(chuàng)意、信息服務等現(xiàn)代服務業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的技術改造升級等重點領域,大力引進促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領軍型的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。八、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:天津創(chuàng)新長期人才項目:100萬扶持資金;創(chuàng)新短期人才項目:50萬扶持資金;創(chuàng)業(yè)人才項目:300萬扶持資金。提供兩居室或三居室住房一套。愿自費購買住房的,由用人單位給予一定補貼。創(chuàng)業(yè)*注冊資金為1萬美元。需要人才類型:大力發(fā)展航空航天、石油化工、新能源、電子信息、汽車及裝備制造、現(xiàn)代冶金、海洋科技、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè),重點引進能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、帶動新興*和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際一流科學家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,以及金融、文化、教育、社會工作、社會科學等領域業(yè)績突出、*度高的人才。九、留學生回國有什么優(yōu)惠政策:長沙可購買一輛免稅車。享受“零門檻”落戶政策外;按照博士5萬元/人/年,碩士1萬元/人/年、學士6000元/人/年的標準申請“留學歸國人員租房和生活補貼”,發(fā)放期限為兩年。需要人才類型:引進海外人才的重點是高端制造、新材料、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意、信息網(wǎng)絡、工程機械、科技研發(fā)和信息服務、現(xiàn)代農業(yè)等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展急需的、應用型和關鍵性的高端技術人才、高層管理人才和高級金融人才,特別是由高端人才率領的創(chuàng)新專業(yè)研發(fā)和管理團隊。以上就是為大家整理的留學生回國有什么優(yōu)惠政策了!在這里要提醒大家,回國發(fā)展與否就和求職一樣,都需要大家謹慎斟酌之后再做出決定,也需要大家做好時間管理,提前規(guī)劃哦。*,希望大家做出決定后也得到滿意的結果。

三、留學回國后,可以享受哪些優(yōu)惠政策

優(yōu)惠政策還是要看你想去哪個城市,*各省市引進海外科技創(chuàng)新人才政策:下面天道留學老師為您介紹一下,僅供參考:

●創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人*2500元。

●小額擔保貸款貼息,個人*20萬元。

●留學人員的項目向科委申報,一次性給予10萬元的啟動資金補助。

急需人才:將重點打造汽車、石化、高端裝備、數(shù)控、造船、精品鋼鐵等具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地,重點吸引科研創(chuàng)新團隊、領軍人才、優(yōu)秀中青年人才和海外高層次留學人員來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

●住房補貼:一次性博士15萬元、碩士10萬元、學士5萬元。

●頂尖人才:給予每人1000萬元科研經(jīng)費補貼、200萬元安家費。

急需人才:在海外著名高校、科研院所、跨國公司、金融機構任職,熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則,有豐富實踐經(jīng)驗的專家學者和經(jīng)營管理人才;在鋼鐵、裝備制造、石油化工、食品、醫(yī)藥、建材建筑、紡織服裝、電子信息、現(xiàn)代物流、旅游等產(chǎn)業(yè)和新興技術領域掌握關鍵技術、擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才;在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術領域擁有專有技術或發(fā)明專利,且其成果國際先進、能夠*、具有市場潛力和產(chǎn)業(yè)化前景,具有較強經(jīng)營管理能力的高層次創(chuàng)業(yè)人才。

●給予符合條件的高層次人才和團隊*1000萬元科研補助。

●對符合條件的海外高層次人才給予*100萬元人民幣的崗位津貼。

●*200萬元人民幣的住房補貼。

急需人才:食品、汽車、石化、電力、有色金屬、冶金、機械、建材、造紙與木材加工、電子信息、醫(yī)藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修

造船及海洋工程裝備等14個千億元產(chǎn)業(yè)及相關*,新材料、新能源、節(jié)能與環(huán)保、海洋產(chǎn)業(yè)等 4個新興產(chǎn)業(yè)及相關*,交通運輸、現(xiàn)代物流、

金融服務、信息服務、商務服務等現(xiàn)代生產(chǎn)性服務業(yè)及相關*引進優(yōu)秀人才。

●機關事業(yè)單位按財政供給渠道由同級財政分另給予15萬、10萬、7萬元的購房補貼。

急需人才:科技、經(jīng)濟、金融等領域,煙草、礦產(chǎn)、能源、生物、旅游等支柱產(chǎn)業(yè),以及花卉、民族民間文化等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),引進能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興*的海外高層次人。

●創(chuàng)業(yè)初期,首期出資5萬元以上。

●為留學人員在創(chuàng)業(yè)園內,提供60平方米辦公用房。

急需人才:石油天然氣工業(yè),煤炭工業(yè)、現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè),礦產(chǎn)資源勘探開發(fā),現(xiàn)代農牧產(chǎn)品加工業(yè),紡織工業(yè)和鋼鐵、建材、化工、輕工業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以及新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域引進優(yōu)秀人才。

●對高層次留學回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的,提供100萬元以上,500萬元以下的資助資金。

●入選“521人才計劃”的入選者,提供80萬元人民幣的安家補助。

●提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房。

●給予創(chuàng)業(yè)者*500萬元銀行貸款的全額貼息。

急需人才:引進高層次人才、高水平創(chuàng)新團隊、高技能實用人才,重點引進電子信息、生物醫(yī)藥、機械制造、食品飲料等四大主導產(chǎn)業(yè)以及汽車及零部件、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等四大新興產(chǎn)業(yè)的高端人才。

●給予100-500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。

●團隊扶持:每個海外人才數(shù)在3人(含)以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團隊,每增加1人,增加扶持資金10萬元,*增加額50萬元;。

●個人所得稅地方留成部分,由高新區(qū)財政按一定標準予以補貼,補貼期限為5年。

●高新技術成果作價入股時,暫免征個人所得稅。

●給予兩年期內300萬元貸款額度以內的貸款貼息補助。

急需人才:重點引進新材料、新一代信息技術、新能源、新裝備、海洋高技術、節(jié)能環(huán)保、生命健康、創(chuàng)意設計等重點產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)性服務業(yè)及金融管理、現(xiàn)代物流、國際商貿(包括知識產(chǎn)權保護)等現(xiàn)代服務業(yè),文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、文化經(jīng)營、現(xiàn)代傳媒等文化產(chǎn)業(yè),以及重大創(chuàng)新項目、重點*、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才。

●對于近兩年從海外來皖、具有豐富的海外科研工作經(jīng)驗的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,省財政給予個人50萬元生活補助;

急需人才:圍繞電子信息、新能源、新能源汽車、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、生物、公共安全等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),家用電器、汽車及零部件、裝備制造、化工、冶金、紡織服裝、食品和農產(chǎn)品加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代物流、商務會展、商貿旅游等現(xiàn)代服務業(yè),以科技領軍人才、國際化人才、優(yōu)秀企業(yè)家和高技能人才為重點,面向海內外引進掌握國際領先技術、引領戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領軍人才。

●新引進的海外高層次人才可獲得*500萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金。

●獲得博士學位:可申請購買一套不低于三類標準三室一廳優(yōu)惠價住房。

●獲得碩士學位:可申請購買一套不低于二類標準兩室一廳的優(yōu)惠價住房。

急需人才:圍繞電子信息、機械制造等支柱產(chǎn)業(yè),光電、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè),金融服務、文化創(chuàng)意、信息服務等現(xiàn)代服務業(yè)和

傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的技術改造升級等重點領域,大力引進促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領軍型的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。

●一次性發(fā)給安家補助費2000、4000、6000元人民幣。

●在事業(yè)單位工作,不受編制數(shù)額限制。

●聘用留學回國人員的單位,應為其解決住房,其中獲碩士以上學位的人員,住房不應少于兩室一廳。

●*年免費提供不低于110平方米的辦公用房,第二年按70%免繳房屋租金,第三年按50%免繳房屋租金。

急需人才:引進促進高端裝備制造業(yè)、新一代信息技術、生物產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以及現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)等先導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。

●按照博士5萬元/人/年,碩士1萬元/人/年、學士6000元/人/年的標準申請“留學歸國人員租房和生活補貼”,發(fā)放期限為兩年。

急需人才:引進海外人才的重點是高端制造、新材料、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意、信息網(wǎng)絡、工程機械、科技研發(fā)和信息服務、現(xiàn)代農業(yè)等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展急需的、應用型和關鍵性的高端技術人才、高層管理人才和高級金融人才(“三高”人才),特別是由高端人才率領的創(chuàng)新專業(yè)研發(fā)和管理團隊。

●生活補貼:本科15000元/人,碩士25000元/人,博士30000元/人

●未成年子女入托、入中*就讀免費,優(yōu)先申請,并可以報考市、區(qū)重點中學的高中部。

●可到各公立醫(yī)院就診并享受各大醫(yī)院提供的方便。

●可申請租用市、區(qū)*提供的安居房和留學生公寓

急需人才:新一代信息技術、互聯(lián)網(wǎng)、基因工程、干細胞、新能源、新材料、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等重點領域

掌握產(chǎn)業(yè)核心技術、關鍵技術,力爭引進50個以上海外高層次人才團隊、1000名以上海外高層次人才和 10000名以上國內高層次人才。

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