警察是公務員，他們的工資主要來源于*財政稅收，可以說，是納稅人支撐了警察的工資。關(guān)于辦案經(jīng)費問題，它與立案是兩件事，即使費用有限，該立案的仍需立案。如果有人因經(jīng)費不足而不立案，可以直接起訴。如果因為經(jīng)費問題無法深入辦案，那也需要確保首先進行立案。
二、現(xiàn)代公務員制度的起源
現(xiàn)代公務員制度源于英國，其根基則是不列顛東印度公司職員任用制度的改革。在16世紀，隨著地理大發(fā)現(xiàn)，西歐直達印度的航線開辟，東印度公司成立并開始了其獨特的商業(yè)活動。歷史上，東印度公司以其強大的實力和影響力在印度乃至整個東方建立了廣泛的殖民統(tǒng)治。沃倫·黑斯廷斯作為東印度公司董事出身，最終被任命為印度總督。東印度公司的內(nèi)部爭斗和腐敗問題也是其制度的一部分。最終，對進入公司的人是否需要考試成為英國議會爭論的焦點，這也開啟了文官改革的曙光。
三、公務員工資不高卻風光無限的原因
公務員工作穩(wěn)定、福利好，因此備受年輕人羨慕。盡管網(wǎng)絡上有公務員抱怨工資低，但實際上，不同地區(qū)、不同*的公務員收入差距很大。中西部省會城市的公務員收入相對較低，而東部發(fā)達省份或偏遠地區(qū)的公務員收入則較高。除了基本工資，公務員還有住房公積金等福利。父母的協(xié)助以及公積金的積累也是他們購房購車的主要來源之一。雖然公務員執(zhí)行的主要是陽光工資，但他們確實擁有一些其他行業(yè)無法比擬的隱形福利，如福利房和孩子上學問題。
四、*公務員工資的來源
公務員的收入主要來源于一般公共預算財政撥款，包括稅收和非稅收入。這些稅收來源于多種稅種，如增值稅、消費稅、所得稅等。公務員自己也是納稅人。對于事業(yè)單位的收入，參照公務員管理的事業(yè)單位和財政全額撥款事業(yè)單位的收入與公務員相似，而差額撥款單位和自收自支事業(yè)單位的收入則有所不同。
