授課學(xué)校：華制國際教育集團(tuán) 854人看過

? 1-物料亂放，浪費嚴(yán)重，生產(chǎn)現(xiàn)場無人關(guān)心? 2-上下級之間、*之間成天扯皮，雞毛蒜皮的事不斷? 3-一線主管忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)現(xiàn)場依然亂糟糟? 4-現(xiàn)場出了問題，老板總是*一個知道? 5-新員工不會做，一線主 [查看詳情]

更新時間:2009-04-13

授課學(xué)校： 637人看過

『招生對象』長三角地區(qū)企業(yè)在職總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)，大中型企業(yè)*經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干,等中高層管理人員。核心課程：戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)管理心理學(xué)、企業(yè)變革與管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷戰(zhàn)略、財務(wù)管理美國紐約*州立 [查看詳情]

更新時間:2009-10-19

授課學(xué)校： 541人看過

董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者和一切追求卓越者美國紐約*州立*教授一、美國紐約*州立*（Central State University of New York）簡介美國紐約*州立*（Central State University o [查看詳情]

更新時間:2009-10-19

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 704人看過

6S精益管理添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-02瀏覽次數(shù)：15665開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 6S精益管理 ① 參加對象－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 生產(chǎn)企業(yè)中高層管 [查看詳情]

更新時間:2009-12-27

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 692人看過

企業(yè)KPI績效管理添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-02瀏覽次數(shù)：15476583開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) KPI績效管理培訓(xùn)地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI- Key Process Indication）是通過對組織內(nèi)部某一 [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 677人看過

高效時間管理添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-02瀏覽次數(shù)：1678582開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)你是否有過這樣的經(jīng)驗：毫無目的地看電視或閱讀雜志，總覺得無意義，但仍繼續(xù)地看下去，就連廣告也全看了。直 [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 1598人看過

*企業(yè)的國際化管理之路添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-02瀏覽次數(shù)：16652開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) *企業(yè)的國際化管理之路*的企業(yè)不缺老板，但缺少*的職業(yè)經(jīng)理人。 *首富（ [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 1139人看過

門店經(jīng)營與管理添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-19瀏覽次數(shù)：645476開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 課程簡介（一）、營業(yè)員日常服務(wù)技巧一、營業(yè)員應(yīng)如何招呼顧客?1、當(dāng)顧客經(jīng)過公用通道時,營業(yè)員須主動招呼, [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 805人看過

高效授權(quán)與激勵添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-02瀏覽次數(shù)：3187990開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)● 課程背景 作為企業(yè)的中高層管理者，你是企業(yè)的中堅，中艱還是中煎？ 管理中驅(qū)動他人一定要動用職務(wù)權(quán)力 [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 1162人看過

國際商務(wù)禮儀添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-10-02瀏覽次數(shù)：177656開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 商務(wù)禮儀培訓(xùn) 【課程特色】：內(nèi)外兼修，與工作現(xiàn)狀緊密結(jié)合理論和實踐相結(jié)合，簡單、易學(xué)、實用。突出聽、看 [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：蘇州安維之企管顧問有限公司 795人看過

現(xiàn)場5S與目視管理添加收藏打印內(nèi)容發(fā)布時間：2009-09-30瀏覽次數(shù)：1356678開課時間：長期 上課地點：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 現(xiàn)場5S與目視管理 ① 參加對象－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 生 [查看詳情]

更新時間:2009-11-04

授課學(xué)校：南京善登企業(yè)管理咨詢有限公司3 819人看過

善登蘇州拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢.*善登蘇州拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢有限公司，是*專業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]

更新時間:2010-01-12

授課學(xué)校：南京善登企業(yè)管理咨詢有限公司3 842人看過

善登拓展訓(xùn)練介紹 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢.* 拓展訓(xùn)練(Outward bound)，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在后來被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨來臨之際拋 [查看詳情]

更新時間:2010-01-12

授課學(xué)校：盛驊企業(yè)管理有限公司 789人看過

8s管理,QC七大手法,如何當(dāng)好基層主管,績效考核,TPM全面生產(chǎn)管理,量規(guī)儀校管理,TS16946/ROHS指令,ISO9001/ISO14001/OHSAS18001內(nèi)審員,SIO14001/OHSAS18001*注冊審核員,ISO9001質(zhì)量管理體系*注冊審核員 八項質(zhì)量 [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 641人看過

年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好拓展年會，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個拓展年會籌辦者煞費苦 [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 467人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關(guān)心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋…我們來為你解決首先明確新的目標(biāo)，增加凝聚力，鼓舞士氣； [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 578人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關(guān)心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋…我們來為你解決首先明確新的目標(biāo)，增加凝聚力，鼓舞士氣； [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 525人看過

一、產(chǎn)品推廣會、新品發(fā)布會和訂貨會 市場競爭日趨激烈，企業(yè)若想在市場大潮中獲得競爭優(yōu)勢且保證持續(xù)發(fā)展，必須開展卓有成效的產(chǎn)品推廣活動，但傳統(tǒng)的營銷活動、研討會、發(fā)布會已經(jīng)變得程式化且缺少激情，讓我們的 [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 561人看過

一、產(chǎn)品推廣會、新品發(fā)布會和訂貨會 市場競爭日趨激烈，企業(yè)若想在市場大潮中獲得競爭優(yōu)勢且保證持續(xù)發(fā)展，必須開展卓有成效的產(chǎn)品推廣活動，但傳統(tǒng)的營銷活動、研討會、發(fā)布會已經(jīng)變得程式化且缺少激情，讓我們的 [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 541人看過

主題：責(zé)任對角色的認(rèn)知有多深？對“責(zé)任”的理解有多深？“領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么？下屬的不負(fù)責(zé)任會對領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊帶來什么？深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！“突圍闖關(guān)”、“領(lǐng)袖風(fēng)采”、“擊掌為盟”……做團(tuán)隊的人才， [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 655人看過

主題：責(zé)任對角色的認(rèn)知有多深？對“責(zé)任”的理解有多深？“領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么？下屬的不負(fù)責(zé)任會對領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊帶來什么？深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！“突圍闖關(guān)”、“領(lǐng)袖風(fēng)采”、“擊掌為盟”……做團(tuán)隊的人才， [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學(xué)校：華制國際教育集團(tuán) 817人看過

一線主管實戰(zhàn)技能訓(xùn)練(蘇州10.29－30)★課程時間：2011年10月29-30日★授課老師：張先宏★課程地點：蘇州★課程費用：2200元/人3人套票:6270元5人套票:9900元10人套票:18700元15人套票:26400元（ 注：所有價格均為實 [查看詳情]

更新時間:2011-10-08

授課學(xué)校：信凌可信息科技上海有限公司 608人看過

課程簡介:績效是企業(yè)各*關(guān)注的焦點?？冃Ч芾韴?zhí)行的好，員工對工作的熱忱越來越高，工作效率越來越好，*也會越來越被重視。想讓你的*績效管理能力大大提升嗎？想可以對高層主管說“績效管理進(jìn)度一切都在我 [查看詳情]

更新時間:2011-10-17

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 381人看過

學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)完可適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)單位和其它社會公共組織人力資源開發(fā)與管理職業(yè)崗位，從事人力資源的規(guī)劃、選聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作。如：人事行政助理、招聘專員、培訓(xùn)助理、績效考核 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 513人看過

發(fā)展*職教事業(yè)，為*建設(shè)培養(yǎng)更多創(chuàng)造型、復(fù)合型、實用型管理人才；本著公平、公正的原則，開創(chuàng)全新認(rèn)證模式、打造權(quán)威認(rèn)證品牌；搭建就業(yè)交流平臺和就業(yè)綠色通道，緩解高等院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。蘇州人力資源 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 648人看過

【適合人群】業(yè)余時間較多，熱忠于班級學(xué)習(xí)，刻苦、認(rèn)真、努力想一次性通過的學(xué)員。 【特色優(yōu)勢】(1)人力資源管理師本地名師面對面輔導(dǎo)，實現(xiàn)教學(xué)互動及時解決疑難問題;(2)超長課時，幫助您全面學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān) [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 526人看過

二. 培訓(xùn)內(nèi)容 模塊的內(nèi)容基于分級而逐級加深.主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊：人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識)、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等及人力資源專業(yè)英語課程！ 三. 培訓(xùn)方式： [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 435人看過

企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對培訓(xùn)師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 516人看過

學(xué)習(xí)目標(biāo)：該證書是對*者的認(rèn)證，也是對個人的價值的認(rèn)證。是*者自我提高、工作溝通、被社會或企業(yè)認(rèn)可的極有價值的個人品牌形象資產(chǎn)。蘇州人力資源管理培訓(xùn)使用教材：高級職業(yè)經(jīng)理人適合對象：現(xiàn)任各 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州揚帆教育 785人看過

揚帆教育培訓(xùn)是《人力資源實務(wù)》崗位證書在蘇州的培訓(xùn)基地，本課程是從最基礎(chǔ)的人力資源管理實務(wù)操作入手，教學(xué)員如何進(jìn)行人事的日常工作，提升學(xué)員實務(wù)操作能力。學(xué)員通過對于本課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，將能掌握人力資源管 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 440人看過

【參加對象】制造型企業(yè)一線主管、班組長、儲備干部等【課程目標(biāo)】1、落實公司經(jīng)營目標(biāo)，提升班組長管理能力2、掌握確保生產(chǎn)計劃制定和完成的管理方法3、掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識和管理方法4、掌握現(xiàn)場改善和生產(chǎn) [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 474人看過

【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、倉庫主管、班組長、6S推行干事、現(xiàn)場管理干部 【培訓(xùn)內(nèi)容】*部分：6S推行的目的與意義 1.古語：千里之行始于足下2.5S的起源、含義及其發(fā)展過程3.6S與現(xiàn) [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 381人看過

【課程目標(biāo)】 本課程設(shè)計是為了使學(xué)習(xí)者熟知OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)條款及其在組織運營中的應(yīng)用。學(xué)習(xí)者將從課程中了解到有關(guān)OHSAS18001:2007的全部內(nèi)容，包括熟知該體系標(biāo)準(zhǔn)的基本要素和基本要求，掌握該體系的具體執(zhí)行程序 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 490人看過

【課程目標(biāo)】 傳統(tǒng)的人事考核是著眼于過去，現(xiàn)代的績效發(fā)展是著眼于員工的未來。績效考核首重于能公平、公正、公開、客觀、數(shù)據(jù)化，使個人績效與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合。 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 773人看過

【課程目標(biāo)】 1、加深理解新世紀(jì)形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素； 2、讓中高層干部深入了解在新形式下應(yīng)完成的角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)轉(zhuǎn)變； 3、了解作為*中高層干部所應(yīng)具備的條件； 4、提高推動下屬做好工作的能力； 5、 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 429人看過

【課程背景】① 良好的品質(zhì)來自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計量儀器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強(qiáng)組織的體質(zhì)，讓學(xué)員掌握計量儀器及校正的系統(tǒng)管理，對量測設(shè)備校正，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使用量 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 482人看過

【課程背景】① 良好的品質(zhì)來自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計量儀器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強(qiáng)組織的體質(zhì)，讓學(xué)員掌握計量儀器及校正的系統(tǒng)管理，對量測設(shè)備校正，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使用量 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 344人看過

課程目的 1、使參訓(xùn)人員了解自身在企業(yè)中的職責(zé)、定位及工作目標(biāo)，熟悉掌握發(fā)揮職能應(yīng)具備的管理技巧 2、掌握和了解領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)在工作中靈活運用的管理技巧，成為有影響力的管理者 3、懂得如何在工作上影響他人,如何 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 399人看過

課程內(nèi)容 1. 年度培訓(xùn)需求導(dǎo)入a) 階層別與職能別培訓(xùn)體系建立b) 階層別與職能別訓(xùn)練需求規(guī)劃c) 客戶需求導(dǎo)入d) 結(jié)合公司經(jīng)營策略目標(biāo)的年度訓(xùn)練需求導(dǎo)入e) 培訓(xùn)現(xiàn)狀分析f) 培訓(xùn)藍(lán)圖的制訂i. 培訓(xùn)項目ii. 培訓(xùn)時機(jī)iii [查看詳情]

更新時間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 332人看過

課程內(nèi)容 1、 良好的職業(yè)心態(tài)塑造a) 角色定位b) 職場應(yīng)塑造的職業(yè)心態(tài)2、 基本技能訓(xùn)練a) 會議管理技巧b) 溝通技巧c) 如何接受主管的指令d) 如何向主管報告e) 時間管理技巧f) 文書及郵件寫作技巧g) 簡報資料制作技巧 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25