?培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 介紹國際、國內(nèi)皮革流行趨勢(shì)。
2、 各類進(jìn)口、國產(chǎn)皮革樣本的識(shí)別（重點(diǎn)）。
3、 各類皮革護(hù)理的成本與利潤分析及成功案例介紹。
4、 店面選址及前臺(tái)接待的技巧（新增內(nèi)容）。
5、 學(xué)習(xí)皮革的重點(diǎn)注意事項(xiàng)。
6、 詳細(xì)介紹所用化料性能、認(rèn)識(shí)各種專用工具。
7、 練習(xí)正確刷涂、噴涂手法。
8、 練習(xí)調(diào)色，包括紫羅蘭色、蔥心綠、檸檬黃、水粉、鮮艷橙、火紅、湖藍(lán)、玫瑰紅色等特殊疑難顏色。（獨(dú)特技術(shù)）
9、 用專用設(shè)備給皮鞋換跟、換底、粘隱型貼、縫合、換鉤心、磨邊、打蠟、填充、拋光。
10、 各類光面皮鞋的清洗、補(bǔ)傷、上色、上光技術(shù)。
11、 皮鞋改色技術(shù)。
12、 那帕軟革皮鞋（遇水發(fā)黑）的清洗、上色、上光技術(shù)。（獨(dú)特技術(shù)）
13、 各類絨面鞋、磨砂鞋的清洗、上色處理技術(shù)。
14、 各類金屬珠光鞋的清洗、加脂、上色、上光、做手感保養(yǎng)技術(shù)。
15、 白色旅游鞋清洗、防黃變上色技術(shù)（獨(dú)特技術(shù)）。
16、 各色光面皮衣的清洗、加脂、上色、上光、做手感保養(yǎng)技術(shù)。
17、高檔苯胺革和半苯胺革皮衣的干洗、封閉、調(diào)色、上色、固定、手感等全套保養(yǎng)技術(shù)。（獨(dú)特技術(shù)）
18、各類皮毛一體皮衣的水洗和上色技術(shù)（分有光、無光、絨面、磨砂、仿舊、印花共6種皮革）。
19、 各類顏色的磨砂革、絨面革水洗和上色技術(shù)。
20、 雙色革、印花革、壓花革、仿舊革保養(yǎng)技術(shù)。
21、 拼色革保養(yǎng)技術(shù)。
22、 金屬珠光革、幻影革保養(yǎng)技術(shù)。
23、 各類時(shí)裝化皮衣的保養(yǎng)技術(shù)。（獨(dú)特技術(shù)）
24、 家用真皮沙發(fā)清洗、補(bǔ)傷、調(diào)色、上色、固色、上光、手感、防水全套保養(yǎng)技術(shù)。
25、 汽車真皮座椅重度污垢清洗、補(bǔ)傷、調(diào)色、上色、固色、上光、手感、防水全套保養(yǎng)技術(shù)及特殊防黃變技術(shù)。（獨(dú)特技術(shù)）
26、 名牌皮包、皮帶、皮手套的保養(yǎng)技術(shù)。
27、 各類疑難皮革保養(yǎng)技術(shù)（水洗發(fā)硬、嚴(yán)重色花、熨燙變形、嚴(yán)重收縮、血漬奶漬處理、特殊油漬處理等）。（獨(dú)特技術(shù)）
28、 漆皮鞋、漆皮包清洗保養(yǎng)技術(shù)。
29、高檔裘皮清洗保養(yǎng)技術(shù)。
30、理論和實(shí)際操作考試，合格發(fā)結(jié)業(yè)證書。
?培訓(xùn)時(shí)間：
1、學(xué)校每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)開課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)皮衣、皮鞋、、皮包、皮沙發(fā)、汽車真皮全套保養(yǎng)技術(shù)，學(xué)期15天，門店實(shí)習(xí)5—7天。學(xué)習(xí)采取理論、實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，保證每個(gè)學(xué)員均能親自動(dòng)手操作，學(xué)會(huì)為止。學(xué)員可自帶5—8件疑難皮革，學(xué)習(xí)期間免費(fèi)操作。結(jié)業(yè)發(fā)統(tǒng)一授權(quán)證書。
?培訓(xùn)學(xué)費(fèi)：
皮革全套技術(shù)（包括皮衣、皮鞋、皮包、皮沙發(fā)、汽車真皮座椅保養(yǎng)、翻新）：學(xué)費(fèi)5000元。注：一次收費(fèi)，終身享受免費(fèi)技術(shù)升級(jí)。
?食宿安排
住宿由我處統(tǒng)一辦理，住宿費(fèi)每天20元，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、冰箱、電視、DVD、被子毛毯等設(shè)施，每天可以洗溫泉熱水澡。餐費(fèi)自理（每天大概25元）。
?優(yōu)惠條件
1、 學(xué)完后從我處進(jìn)意大利皮革化料，*年享受9折優(yōu)惠；第二年連續(xù)進(jìn)貨享受8折優(yōu)惠，如一年內(nèi)進(jìn)貨超過10000元，另行商議。
2、 憑*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的下崗證、殘疾人證明可減免2000元學(xué)費(fèi)。
