團隊拓展訓練類
課程名稱 課 程 目 標
打造卓越團隊執(zhí)行力拓展訓練營 從優(yōu)秀到卓越，打造團隊執(zhí)行力使新晉升的*主管，可以盡快勝任管理工作提高公司管理效率，管理技巧和發(fā)揮領導才能，帶領團隊產(chǎn)生更好的績效各*的管理者更有效的合作配合，信息共享，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)運作效率……
新員工融入企業(yè)崗前訓練 新員工進入公司會是怎樣的一個心態(tài)？如何幫助新員工建立積極的心態(tài)？新員工如何處理好人際關系？如何讓新員工更快理解公司企業(yè)文化精髓，以最快的速度融入公司團隊？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*結果？這就是本課程的精髓所在……
個性化拓展年會 企業(yè)年會、季度會、動員會，表彰會、答謝會，客戶、合作伙伴……
所有培訓游戲及適用于各種會議的拓展課程。根據(jù)會議性質、場所、人數(shù)、時間要求、人群特征、會議主題等穿插靈活安排。
在企業(yè)以往的各種會議中，總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力。但也經(jīng)常事與愿違，難以達到完美的預期如何調動每個參會者的積極性，*限度地使其參與到年會中來，加深對企業(yè)新目標的了解和認同？
營銷精英團隊競爭力訓練 建立以客戶為中心的高效優(yōu)質客戶服務團隊；確定在市場與競爭中的位置；分析機遇與挑戰(zhàn)；建立高效率、高業(yè)績的業(yè)務組；市場戰(zhàn)略的正確操作達到*效果……
企業(yè)文化融入拓展訓練 挖掘員工潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質；加深對企業(yè)文化的理解，融入公司企業(yè)文化；理解和認同企業(yè)目標；正確地自我定位，自我經(jīng)營；在公司找到自己的歸屬感；培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高分析問題和解決問題的能力。加強員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊合作精神;磨練員工意志，加強紀律性……
中高層管理團隊訓練 管理者的自我管理；建立一個企業(yè)內部相互的信任度；加強員工的心理狀態(tài)，進一步提高生產(chǎn)率；提升激勵技巧與授權藝術；加強教練式的管理技巧，讓管理更有效；建立一個具有強核心力量的隊伍……
客戶忠誠度拓展訓練 您的客戶、供應商、經(jīng)銷商、代理商是否像您內部的員工一樣為了一個共同的商業(yè)目標而共同努力？是否能更恰當?shù)闹鲃訙贤?、合作？是否能充分認同您的價值觀、企業(yè)文化？……這些，就讓最有效的方式來幫您實現(xiàn)吧！
打造王牌店長-團隊核能特訓營 增強團隊凝聚力、員工對公司的忠誠度，樹立主人翁精神，激發(fā)員工的工作熱情，點燃工作的激情與斗志，讓大家能夠以信任、開放合作的態(tài)度來對待自己身邊的同事與顧客，用積極參與共同進步的方式來共享自己的經(jīng)驗與學識，在團隊合作中取得更好的成績、更大的進步，從優(yōu)秀走向卓越，實現(xiàn)1+1＞2的目標……
公務員能力課程 專門配合現(xiàn)代*團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。訓練內容豐富生動，寓意深刻，通過訓練，提高了心理承受能力，充分挖掘自身心理、身體上的潛力，戰(zhàn)勝自我，超越自我。
公務員作為*經(jīng)濟建設發(fā)展的棟梁之才，在新時期需要具有更強的合作意識、更好的溝通能力和組織協(xié)調性。大多數(shù)組織機構在尋找一種既可以有效提高公務員綜合能力又有別于傳統(tǒng)培訓模式的方法，戶外體驗式培訓闖入大家的眼簾。通過這種培訓，大大提高了公務員的領導與溝通能力及團隊凝聚力。
《公務員卓越能力課程》：結合多次公務員培訓實際情況，推出提高公務員能力的一系列課程，目的在于提高公務員整體素質水平，增強公務員的溝通與領導力，提升團隊凝聚力，適應新時期對公務員的新要求。課程一經(jīng)推出，得到各相關*的普遍認可，
培訓效果:提高新時期公務員素質水平，加強公務員之間的合作與溝通，提升公務員領導力與執(zhí)行力。
