【課程簡介】
接班人是世界性的難題，無論是企業(yè)還是事業(yè)，無論在家國天下的過去，還是家族企業(yè)的今天。全球家族企業(yè)的平均壽命只有24年，其中只有30%的家族企業(yè)可以傳到第二代，13%的家族企業(yè)可以傳到第三代，只有5%的企業(yè)在第三代后還可繼續(xù)生存。其中原因很多，而接班人的思維方式和行為風(fēng)格是一個大家忽視的關(guān)鍵因素。本課程就是從傳承者與繼任者之間的行為風(fēng)格角度來闡述繼任的TOPK圓盤，目的是為了提高企業(yè)接班的成功率，使得企業(yè)突破“三世而衰五世而斬”從而實現(xiàn)基業(yè)長青。課程一天，對象：家族企業(yè)的創(chuàng)始人與繼任者
【課程收益】
1． 熟練掌握和區(qū)分人類行為風(fēng)格的優(yōu)勢與局限
2． 熟悉掌握人類歷史上傳承繼任的TOPK圓盤
3． 熟練掌握建立高效的繼任團(tuán)隊的有效武器
