青島人力資源管理師一級(jí) 二級(jí) 三級(jí)火熱報(bào)名
一、行業(yè)動(dòng)態(tài)
企業(yè)人力資源管理師，是*人力資源和社會(huì)保障部推出的權(quán)威*認(rèn)證，通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法，而且也是獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門(mén)磚、上崗證。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源開(kāi)發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國(guó)際國(guó)內(nèi)的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開(kāi)發(fā)管理工作人員月薪萬(wàn)元左右，中高級(jí)人力資源管理人才缺口近七百萬(wàn)。所以人力資源管理師培訓(xùn)火爆，人力資源管理師證書(shū)炙手可熱！
考生經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，參加*統(tǒng)一考試，考試合格者取得*人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的*人民共和國(guó)人力資源證書(shū)，證書(shū)*范圍內(nèi)通用，證書(shū)*統(tǒng)一編號(hào)，網(wǎng)上注冊(cè)管理，*網(wǎng)站查詢。獲取*法定認(rèn)證，持證上崗--提升客戶信任度；專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)—提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，塑造個(gè)人職業(yè)價(jià)值；把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)—為自己打造“黃金”職業(yè)生涯
二、培訓(xùn)內(nèi)容
人力資源規(guī)劃 人員的招聘與配置 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
績(jī)效管理 薪酬管理 勞動(dòng)關(guān)系管理
三、報(bào)考條件
*三級(jí)：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
*二級(jí)：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
*一級(jí)：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
青島市持失業(yè)證免費(fèi)學(xué)習(xí)人力三級(jí)證書(shū)
