人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
當(dāng)今社會(huì)對(duì)人力資源管理人才的需求十分強(qiáng)勁，隨著*社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，入世后與國(guó)際慣例接軌的步伐不斷加快，人力資源管理的重要性被越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)所認(rèn)識(shí)，那些擁有良好的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員早已成為實(shí)力公司追逐的對(duì)象，就業(yè)前景十分廣闊。人力資源管理師是*人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試，合格統(tǒng)一頒發(fā)人力資源管理師*證書。據(jù)*相關(guān)文件的精神，規(guī)定從事人力資源管理工作的人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。人力資源管理師*認(rèn)證已經(jīng)成為人力資源管理人員執(zhí)業(yè)、求職、任職和發(fā)展的一張通行證，是國(guó)內(nèi)各企事業(yè)機(jī)構(gòu)招聘人才的重要參考和依據(jù)。
一、培訓(xùn)對(duì)象：企事業(yè)單位人事、行政、市場(chǎng)、銷售等*管理人員，在校*生，以及有志于從事人力資源管理工作人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源六大模塊工作以及相關(guān)知識(shí)。
三、報(bào)考條件：
人力二級(jí)：
取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力三級(jí)：
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
取得*本科學(xué)歷證書1年以上、?？茖W(xué)歷證書3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
