經(jīng)濟型酒店人力資源管理高級研修班
*-上海 6月11-14日
主辦機構(gòu)：盈蝶商 *經(jīng)濟型酒店網(wǎng) 住店網(wǎng)
經(jīng)濟型酒店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人為什么普遍心態(tài)會很浮躁,而更多基層的員工卻很迷惘?
酒店高薪挖人也是一種方法!而高薪挖人卻人才難留?
如何才能留住人才?績效管理考核制度是關(guān)鍵,企業(yè)文化是根本
優(yōu)秀的人才該如何培養(yǎng)?培訓(xùn)是一筆費用,但更應(yīng)看作是一次投資!
酒店用工過程應(yīng)注意哪些法律問題?——與您分享酒店HR成功案例
關(guān)注三大熱點問題
人事招聘與培訓(xùn)是酒店選才的前提
績效管理與薪酬體系是酒店留才的關(guān)鍵
新勞動法的實施是酒店用才的保障 解決三大核心難題
獎金該怎么發(fā)，才能讓大家都滿意？
招聘培訓(xùn)怎么做，才能解決人才瓶頸？
如何讓酒店少一點矛盾，多一些合諧？
【參會對象】分管人事副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管、人事行政經(jīng)理/主管、培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理
模塊一 住址結(jié)構(gòu)與崗位職能設(shè)計
一、 酒店崗位分析及崗位評估——管理需求
二、 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計程序與標(biāo)準(zhǔn)
三、 酒店崗位說明書制作程序
四、 酒店人力資源管理診斷
模塊二：新勞動法實施(權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行)
*部分 《勞動合同法實施條例（草案）》焦點解讀
第二部分 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》焦點解讀與應(yīng)對實務(wù)
模塊三 人事招聘與培訓(xùn)(*的人才是免費的：創(chuàng)造利潤－薪水＞0)
一、經(jīng)濟型酒店人力資源管理體系
二、經(jīng)濟型酒店人員招聘和甄選
三、經(jīng)濟型酒店人才培訓(xùn)管理體系
模塊四：績效管理與薪酬體系(有本事來拿，拿不到怪自己，是激勵的基本原則)
一、酒店績效管理的意義與作用
二、酒店該如何制定目標(biāo)與指標(biāo)
三、建立公司級的KPI
四、平衡計分卡在酒店業(yè)的成功應(yīng)用
五、確定目標(biāo)——酒店行業(yè)KPI的特點及計分方式
六、酒店績效管理的周期
七、酒店績效考核中的非關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
八、KPI與薪酬掛鉤
時 間 6月11日 下午15:00-20:00 報到
6月12-14日 經(jīng)濟型酒店人力資源管理高級研修班
地 址 凱博佳豪酒店（普陀區(qū)大渡河路658號）
交 通 位于上海長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)，地處大渡河路、金沙江路口，距浦東國際機場45分鐘車程，至虹橋國際機場僅12分鐘車程，距上海火車站6.7公里。
研討費用 1980元（包含午餐、會場費、師資費、資料費等）,會場、用餐實行一人一證式管理，住宿費自理，但可代為預(yù)訂
優(yōu)惠活動 1.參加本次培訓(xùn)班二人以上的酒店免費贈送價值1300元的《經(jīng)濟型酒店人事手冊》
2.一次充值盈蝶卡五千元以上酒店免費贈送價值1300元的《經(jīng)濟型酒店人事手冊》
3.凡是參加過盈蝶培訓(xùn)的酒店，住店網(wǎng)將提供免費直銷推廣
會議規(guī)模 為了確?；訖C會，本次會議規(guī)模控制在100人以內(nèi)。
注意事項 為了尊重和保護知識產(chǎn)權(quán)，會議現(xiàn)場謝絕錄像、錄音，敬請諒解！
報名方式 參加培訓(xùn)的人員請?zhí)顚憟竺貓?zhí)表后和匯款憑證一起傳真回會務(wù)組。
訂購資料 □ 經(jīng)濟型酒店管理手冊-店長手冊￥1600
□ 經(jīng)濟型酒店管理手冊-值班經(jīng)理手冊￥200
□ 經(jīng)濟型酒店服務(wù)手冊-前廳分冊￥1100
□ 經(jīng)濟型酒店服務(wù)手冊-客房分冊￥500
□ 經(jīng)濟型酒店服務(wù)手冊-餐廳分冊￥400
□ 經(jīng)濟型酒店服務(wù)手冊-安保分冊￥600
□ 經(jīng)濟型酒店服務(wù)手冊-工程分冊￥400
□ 經(jīng)濟型酒店管理手冊-銷售手冊￥600
□ 經(jīng)濟型酒店開業(yè)手冊￥500
□ 經(jīng)濟型酒店人事手冊￥1300
□ 經(jīng)濟型酒店財務(wù)手冊￥800
□ 09*經(jīng)濟型酒店可持續(xù)發(fā)展品牌報告￥2000
□ 經(jīng)濟型酒店營收開源手冊（￥300）
□ 經(jīng)濟型酒店成本節(jié)流手冊（￥700）
□ 2009經(jīng)濟型酒店顧客未來需求調(diào)查（￥500）
□ 2008商旅顧客出行活動調(diào)研（￥500）
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聯(lián) 系 人：覃老師
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