杭州虹達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
2011年企業(yè)人力資源管理師**鑒定考前培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章
一、考試介紹：
根據(jù)*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在*推行人力資源管理認(rèn)證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。
二、考試發(fā)證：
鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國(guó)證書》，證書上加貼“*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
三、報(bào)考等級(jí)：
助理人力資源管理師（*三級(jí)）；
人力資源管理師（*二級(jí)）
四、報(bào)名條件：
（一）助理人力資管理師（即人力資源管理師三級(jí)) （以下條件具備其中之一即可）
1、取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上者，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
2、*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上者，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
4、大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上者，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
5、高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè) 7 年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（二）人力資源管理師（即二級(jí)人力資源管理師)（以下條件具備其中之一即可）
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2.取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3.取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
4.具有*本科學(xué)歷證，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年；
5.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。
五、培訓(xùn)內(nèi)容：
考試時(shí)間為每年的5月和11月。具體時(shí)間見每年初勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中心發(fā)文。一年兩次*統(tǒng)考。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
考試內(nèi)容：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
理論知識(shí)：勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)。
專業(yè)能力：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理
六、培訓(xùn)方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。
七、培訓(xùn)師資：
聘用著名人才資源專家擔(dān)當(dāng)主講，特聘實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家、*企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過率。
八、報(bào)考費(fèi)用
助理人力資源管理師：1080元/人；
人力資源管理師：1980元/人；
(費(fèi)用中包含鑒定、評(píng)審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用）。
并且一次交費(fèi)，免費(fèi)培訓(xùn)至通過為止。
九、 報(bào)名需要提交以下材料
1、填寫好的《浙江省職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》（附件1）；
2、學(xué)歷證復(fù)印件1份，原件備查；
3、身份證復(fù)印件1份，原件備查；
4、免冠2寸照片4張；
5、工作年限證明（附件2）。
