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1.飲品培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇

有必要調(diào)查一下這家奶茶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)。 一個(gè)強(qiáng)大的奶茶培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必須有非常強(qiáng)大的師資隊(duì)伍和非常強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠提前預(yù)知未來市場大概率。 什么樣的奶茶流行,只有這樣才能學(xué)會(huì)奶茶的制作技術(shù)。

2.什么樣的人適合開奶茶店

一般開奶茶店的人年紀(jì)上面比較年輕,思想比較新穎前衛(wèi),奶茶也是絕大部分年輕人的代表作,年輕人更有創(chuàng)新的思維,他們關(guān)注的信息都是比較時(shí)尚前沿的,能更快的打開場,年輕人更有創(chuàng)新的理念,而奶茶店就是需要不斷的創(chuàng)新。

3.奶茶培訓(xùn)沒有基礎(chǔ)可以學(xué)會(huì)嗎

對于這方面,您無需感到困惑。 一般來說,參加培訓(xùn)的時(shí)候,即使沒有任何基礎(chǔ),您無需擔(dān)心這方面。 之所以你認(rèn)為不需要任何基礎(chǔ)就可以掌握,主要是因?yàn)槟滩璧募夹g(shù)訓(xùn)練, 奶茶培訓(xùn)比較簡單,奶茶培訓(xùn)的課程也比較簡單。 我只是告訴你如何制作奶茶,如何開店等,所以大家不要想得太復(fù)雜,自己去參加奶茶技術(shù)培訓(xùn)。

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4.奶茶店規(guī)章制度意識(shí)的培訓(xùn)

俗話說,沒有規(guī)矩,不能成方圓,奶茶店要制定合情合理的規(guī)章制度,并要求員工認(rèn)真遵守,不論哪個(gè)員工在觸犯了規(guī)章制度時(shí),要按規(guī)章處罰,培養(yǎng)員工的制度意識(shí),建立店鋪的良好形象。對于服務(wù)性的奶茶行業(yè),個(gè)人的形象非常重要,所以對員工的個(gè)人形象要嚴(yán)格要求。

5.新手培訓(xùn)奶茶技術(shù)

原材料的認(rèn)知關(guān)于奶茶店制作的各種原材料,總部培訓(xùn)過程中都會(huì)一一針對每款原材料的特性、產(chǎn)地、保存方式、怎么使用能調(diào)配更佳口感進(jìn)行教學(xué),只有掌握每款原材料的特性才能在店面經(jīng)營中發(fā)揮好產(chǎn)品的優(yōu)勢。做奶茶備料及現(xiàn)場制作培訓(xùn),基礎(chǔ)材料備好之后所有產(chǎn)品的現(xiàn)場教學(xué)考核,直到完全掌握飲品制作方法。

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