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北美*分為1年制和2年制,教育方式基本大同小異,有些學校可能是有點差異的。課程主要案例分析,自選課程,和必考課程,第二年主要是大量交叉領域的選修和金融運營實戰(zhàn)項目,課程來說和國內有所不同,在國外多會過后人脈的流失率很高,在選擇是選著合適自己的才是最正確的,但是海外的MAB碩士學位相對來說含金量高,就有優(yōu)勢比較大!
根據大數據顯示有MBA學歷的對未來前景更加看好,這也是MBA優(yōu)秀人才能從危機中看到機會的首要因素,報考MBA首先是名校當然其中的名校影響因素不容忽視,當然,好的院校,申請難度也更高。MBA不是錦上添花,而是眾多伙伴的救命稻草,可以通過MBA學到的實戰(zhàn)技能、積累的人脈、創(chuàng)造的資源等,才是真正漲薪的實力,將實力轉化為生產力,然后才會得到高薪,這就是你現在所需要的救命稻草。
首先免聯(lián)考MBA我們要知道,這里上課的學生基本都是行業(yè)里面的老總,高層管理人員,很多都是企業(yè)老板,可想而知,那么多*企業(yè)的老板都在一起學習,這個人脈資源是多么的龐大,先不說含金量的問題,就單單看這個人脈也是很多人可遇不可求的。一般達到免聯(lián)考的條件,都證明你足夠有實力了。
MAB有全日制和非全日制,全日制就是*上網繼續(xù)考研拿到MBA學歷和學位證書,非全日制就是通過培訓后期的學習通過考試獲取證書,學歷和學位都知識一塊敲門磚增加自己履歷的華麗度,被大公司所看重找到一份高薪的工作。MBA課程涵蓋范圍特別廣,各個課程內容側重也不同,畢業(yè)可以往自己喜歡的方面去發(fā)展。
領導管理能力是面試MBA一個非常重要的項目,MBA宗旨是培養(yǎng)高層次管理人員,那必然是需要看你的管理能力的,是決定你在面試成功能不能當上管理者或者領導者的必要條件,一切以誠實為主,不要不懂裝懂,往往會起到反作用,也可以適當的介紹點我們以前領導組織過得活動,或者擔任過的領導崗位。
職場人只有聯(lián)考MBA一種嗎?是的不放棄工作的同時還可以學習MBA,培訓班包括老師在內的都是各界的精英,在后期的職場生涯中多更的朋友老師,考MAB是一種巨大的投資,對于職場朋友做到利益的*化,在這里學習朋友會更多,老師專業(yè)的案例分析積累心得,拿到MAB還是證書還很容易大家在一起學習,對時間合理安排不影響工作,一舉兩得。
MBA面試是決定你要去從事工作崗位,這個時候我們可以去尋求一點小的“后門”,這里的“后門”不是讓你去送禮或者走后門,而是面試你的考官,恰好你以前接觸過或者比較了解他,這個時候你就可以針對考官的性格和優(yōu)點等等,在面試的時候盡可能的去“拍下馬屁”,這樣在同等條件下,能應聘到好崗位的機會就會變大。
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