大專學(xué)室內(nèi)設(shè)計好就業(yè)嗎，?？茖W(xué)室內(nèi)設(shè)計的以后就業(yè)*景如何?

近年來，室內(nèi)設(shè)計熱門引起了很多人的注意，也有不少人問大專學(xué)室內(nèi)設(shè)計好就業(yè)嗎 的問題。小編認為，對于判斷一件事情好壞，需要通過一個事物的幾個方面去分析對比的。比如?？茖W(xué)室內(nèi)設(shè)計的以后就業(yè)前景如何?，?？粕鷮W(xué)室內(nèi)設(shè)計的就業(yè)怎樣？，?？?，女生，學(xué)室內(nèi)設(shè)計好就業(yè)嗎？?? 等問題，在分析完這一系列問題之后，其實就基本能夠得出大問題的結(jié)論了。

1.專科學(xué)室內(nèi)設(shè)計的以后就業(yè)前景如何?

熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的*生，甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。連日來，記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技、技師等，為您搜集了揚城熱門專業(yè)?！　　　C械類：就業(yè)率100％　　　　【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達100％。　　　　【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視?！　　　』瘜W(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作　　　　【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1：3?！　　　　痉治觥吭撔袠I(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作?！　〗ㄖこ蹋?大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生　　　　　　【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。　　　　【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對較多?！　　　∈袌鰻I銷： 專業(yè)銷售人才受寵　　　　【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才?！　　　　痉治觥繃鴥?nèi)銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出?！　　　‰娮友b配： 每年畢業(yè)生不夠分配　　　　【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員?！　　　　痉治觥繐P州技師宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系?！　　　　　『艚袉T、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)　　　　　　【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚州很多單位已開始預(yù)訂這類人才。　　　　　　【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業(yè)與客戶之間一對一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區(qū)，該就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地?！　　　∥锪鞴芾恚?操作型人才格外受青睞　　　　【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵?！　　　　　　痉治觥磕壳氨容^先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收?！　　　　　「呒壖脊ぃê腹ぃ?畢業(yè)生供不應(yīng)求　　　　【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。　　　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強，必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手?！　　　÷糜?、外事服務(wù)： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬　　　　【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位?！　　　　痉治觥繐P州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場的不斷變化?！　　　?dǎo)游、旅游管理： 需求量逐年遞增　　　　【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增?！　　　　痉治觥吭搶I(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的?！　?/p>

2.專科生學(xué)室內(nèi)設(shè)計的就業(yè)怎樣？

還成的，現(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計還是很多并且學(xué)習(xí)工裝也可以不過個人覺得建工專業(yè)不錯的工資待遇要高很多

3.專科，女生，學(xué)室內(nèi)設(shè)計好就業(yè)嗎？

對于那些想從事室內(nèi)設(shè)計，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計的來講，室內(nèi)設(shè)計的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因為凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。了解未來就是給自己設(shè)定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內(nèi)設(shè)計就業(yè)前景究竟如何？目前說我們國內(nèi)的這種經(jīng)濟的發(fā)展，從改革開放到現(xiàn)在，經(jīng)濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè)，就是出口企業(yè)。國內(nèi)的經(jīng)濟要持續(xù)的穩(wěn)步的增長，那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設(shè)計息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，室內(nèi)設(shè)計也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當中的一個環(huán)節(jié)。首先設(shè)計師不是吃青春飯的，設(shè)計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計師，或者叫深化設(shè)計師，做到四年，我們可以做到設(shè)計師，六年我們可以做到設(shè)計主管，設(shè)計總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。第二就是我們設(shè)計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了，每個地區(qū)市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設(shè)計師，其薪資水平是要遠高于當?shù)卦u價薪資水平的。設(shè)計師的收入水平是一個相對較高的。第三就是我們設(shè)計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。第四點就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關(guān)系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預(yù)算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設(shè)計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。針對室內(nèi)設(shè)計的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里，希望能給大家?guī)韼椭?，若想了解更多室?nèi)設(shè)計知識，可以到美霖教育室內(nèi)設(shè)計學(xué)校了解。

綜合上述的分析，相信大家對室內(nèi)設(shè)計有了一個大概的了解，而對于大專學(xué)室內(nèi)設(shè)計好就業(yè)嗎這個問題，小編可以說，無論專科學(xué)室內(nèi)設(shè)計的以后就業(yè)前景如何?，專科生學(xué)室內(nèi)設(shè)計的就業(yè)怎樣？，?？?，女生，學(xué)室內(nèi)設(shè)計好就業(yè)嗎？??，只要能能掌握，就有所成就。