全國統(tǒng)一學習專線 9:00-21:00
近年來，室內設計熱門引起了很多人的注意，也有不少人問面試室內設計師助理要問些什么 的問題。小編認為，對于判斷一件事情好壞，需要通過一個事物的幾個方面去分析對比的。比如2個月設計助理的感悟，你們面試室內設計師助理時，面試官問你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你們都是怎么回答的呢，室內設計師面試技巧有哪些?，請問應聘室內設計師的時候公司會問些什么考些什么呢？，面試了室內設計師助理，不知道有發(fā)展嗎，首次應聘家裝室內設計師助理該做些什么？需要懂那些知識？?? 等問題，在分析完這一系列問題之后，其實就基本能夠得出大問題的結論了。
大家好，我相信很多正在選專業(yè)的，也有很多打算轉行的人，想必對室內設計這一行到底是怎么樣的非常感興趣把，那么下面我來與大家分享一下我通過2個月不到做室內設計助理的實習來說一下我在室內設計公司所有看到聽到和感受到的事情。我是在2021年11月2日進入的公司的，在決定進入室內設計這一行之前，也在知乎上看了關于設計工作之類的貼子，上面的文章真的是五花八門，不過印象最深刻的是以下幾點。*室內設計助手剛開始工資非常低，有的沒有工資，也有幾百不等的，當我看到這類文章時我秉持著質疑的態(tài)度繼續(xù)往下閱讀，但是當我去面試的時候我才發(fā)現(xiàn)真如他們文章所寫， 以上是我發(fā)工資的截圖作為憑證，這是在我后面一個月來的老師另一個助理他與我的對話，我們老師剛開始給我開的工資是500~800，我很天真的相信老師會有良知的不會給我開*工資所以我抱著試試看的心態(tài)做為他的徒弟開始了工作，可是拿工資之后我發(fā)現(xiàn)做這一行的不變定律就是內行人坑外行人或者說是無知的追夢者，就是能坑多少坑他們會竭盡所能的把你的工資變成他的工資，因為在你能夠成為一名獨立的設計師之前你的工資都是由你的老師在發(fā)的，換位思考一下如果你是設計師你想要賺更多的錢會怎么做？圖二三是關于這個助理工資方面的事情，我之所以有500的原因就在于，我今年25已經(jīng)步入社會有幾年了有社會經(jīng)驗，而這位小妹妹他剛畢業(yè)，才17歲左右沒有任何社會經(jīng)驗，所以我們老師給他開了200的工資，然后為了能加節(jié)省成本，他們勾結公司說這位小姐姐是公司招聘來的，所以*個月沒有工資，就這樣這位小姐姐的工資從200變成了0，所以在這一行業(yè)工資這種東西如果不是食物鏈最頂端的話，是非常不受保證的，以下是我因個人原因需請假6天老師先默許到了發(fā)工資又反悔以這種理由不發(fā)放我10天來的工資，在就是在于小伙伴交流時聽說他也再辭職后存在公司不發(fā)工資的情況的截圖所以這一行千萬不要讓你的老師抓到任何可以扣你工資的把柄不然你就是沒有工資的，對于老師說的什么也沒說第二天沒有來我以下截圖做回應，我是有提前說的老師只是用默許的方式給之后不給工資做為一個伏筆，他當時如果說會扣雙倍工資或者不給這個月工資，我相信我之后的排練和年會我都不會去參加因為沒有工資誰會去，所以室內設計這一行非常現(xiàn)實，你是否能夠領到工資完全取決與你是否還有利用價值，一旦沒有利用價值他們變不會發(fā)給你發(fā)工資，就像辭職后他們就不會給你發(fā)工資了因為你失去了利用價值，當然這只是冰山一角，還有在于其他助理聊天時聽到的，辭職后不給大幾千的提成的，辭職后還比員工做好之前的工作并且不愿意支付工資?？偨Y：如果進入這一行你先要有勞而不得得心理準備，和前中期有付出永遠遠遠小于回報的心理準備，你必須考慮你家人是否能給予你長期的經(jīng)濟支持，這一行加班習以為常，所以你可能要準備好不少錢，你可能三餐都要在外面吃可能要租房，因為有時加班到?jīng)]有車只能做的士回家，家里人在你不亂花錢勤勤懇懇工作的情況下一個月要給你2000~2500的生活費，如果想出去玩肯定就看你的消費能力了，如果你已經(jīng)不在靠父母考慮轉行你必須準備*2萬左右的積蓄，設計公司是不交社保的，設計師交不交我不知道設計助理是不交的，從助理到設計師最快也要2年，你要做好這兩年不能生病的打算，生病了憑那點薪水是沒有辦法看病的，所以請平時加強鍛煉，但是事實就是加班是常態(tài)你基本上1個星期3天加班甚至更多，所以你即使早下班你如果還要去鍛煉身體其實你沒有什么娛樂生活了。建議：家里經(jīng)濟富裕的幾年之內對收入不在乎只是想從事自己喜歡的工作的人可以考慮一下，那對于那些家庭普通的人我給予的建議就是找老師的時候一定要找一開始就給你開比較高工資的人，就拿我一起去的伙伴來說他們的工資就有1000和1500，雖然和能力也掛鉤，但是一開始就給你開低工資的老師肯定是想壓榨你的，這種老師是非常吝嗇的你在他手下做事肯定有吃不完的虧，所以切記找一個相對大方一點的老師會讓你之后的路好走一點，再就是千萬不要相信那種區(qū)間性的工資幾百到幾百不要心存僥幸的心理，他們只是利用這種不可以預測的信息給你傳播一個假象，讓你覺得你自己努力有可能拿到那個高一點的工資，但是事實就是你做了一個月你絕對拿到的是他當時說的*的那個工資，所以如果他說你的工資是需要看你的工作能力來決定的，那么請在你工作后7天去確認你的工資是多少因為我相信一個星期大概就可以確定你的學習和工作能力了以上這就是對工資所看到聽到感受到的和自己的一些想法僅供需要的人參考，我相信也有設計師來反駁和吐槽畢竟如果沒有新人進入這一行去給他們剝削他們也沒有辦法獲得更多的利益，我可能對于他們而言就是一顆絆腳石。第二 做為室內設計助理是否能夠學到東西，在看知乎的時候也有看到許多文章很多說做助理是學不到東西的，我用這兩個月在公司接觸來判斷得出的結論就是，一半一半吧，在這兩個月不到里開始老師或她讓人教我一些簡單的操作，但是很多實質上的東西他都會對你說自己去看視頻，所以我才會說一半一半她只會教你必要的就是為去幫他完成工作的東西，但是那些你真正想學的東西她并不會教你太多，因為他們就是靠這些吃飯的教給了你就相當于砸了自己飯碗，因此很多助理因為只懂實操不懂概念性的東西在幫老師做圖的時候因為缺少設計的概念導致一次又一次的重復改圖修圖這樣的事情也是常態(tài)，不管老師有沒有給我發(fā)工資但是我還是有一說一，去的這段時間老師的確找了很多人帶我從ps，學到su也的確從一個啥也不會的萌新到能夠做出一個能夠拿得出手的東西來，所以你想要學東西肯定是會有，只不過說越往后能夠學的東西就越少全靠機遇，對于大家的疑問老師是否會教你東西，我的答案是他們很忙或者有的喜歡喝茶聊天，他們能教你東西*看他們心情第二看他們是否有空檔，我與我老師真正有交流設計上的東西可能2個月以來就3~4次吧。但是除了你的老師，那些做了很久的設計助理也是會教你的，當然我把我在我身上所發(fā)生和看到的與大家分享，我有提到剛開始是我們老師指定人教我，老師指定的時候的確大家都是非常認真的教我的，我當時覺得自己剛去沒有資本去和別人聊天什么的所以埋頭工作，所以有的時候他們找我來聊天我也是心思在工作上沒有把心思放在和他們聊天上，所以讓人感覺不太熱情，再加上剛開始我出于一個不太想與人交流的狀態(tài)，所以他們時間長了也進而遠之當然我知道這是我自己的問題，但是新來了一個女助理后我發(fā)現(xiàn)，那個女助理非常會聊天然后和他一起的男助理也是各種圍著他轉，各種有耐心非常細心的教他之后我也開始改變自己學會去和別人交流，然后朋友也變多了雖然得到的幫助是有限的但是比自己一個人學習還是來得快的，所以說白了設計助理這一行，適合兩個種人去做，自我學習能力超強的，他們的領悟能力及其高，說白了自己學本領，去幫助設計師畫圖只是實踐自己學到的東西，還有一種就是社交比較厲害的，設計雖然大家都很忙把，但是因為工作枯燥能夠社交的也就是公司了，如果你會聊天或者能給別人帶來快樂，你在需要幫助的時候別人還是很買你的帳的，工作中就看到很多會和人處理人際關系的人在工作中就很容易獲得幫助，以上就是我對設計助理的體會。以上是我的總結，希望能幫助你到準備做設計助理的你，我去的是武漢螃蟹岬仁杰空間，我的師傅叫張丹，如果有人想去建立去找陳老師我的小伙伴就是陳老師的助理工資挺好的，老師雖然嚴格人脈很廣，陳老師手下做事也經(jīng)常出去吃喝而且和他一起做的設計師都很厲害也會很耐心地教你們~！
其實我畢業(yè)一年多以后去某大型房地產(chǎn)公司面試的時候，也被問到過相同的問題，我就說了3年能怎么怎么，5年之后能怎么怎么，哎~~之后還是被刷下來了，其實你可能回答的比較簡單多了，換句話說，可能他們真的不需要沒有經(jīng)驗的助理，說白了設計師助理再怎么也得會點工藝吧，懂得點材料吧?
去面試，首先要自己準備充分，把一些面試常問到的一些問題都想一遍，心里有個數(shù)，方便應答，然后就是要準備好自己的簡歷和作品以及作品的講解，這都是向面試領導展示自己能力的，所以要做好。還有就是良好的心態(tài)就已經(jīng)成功的一半，要確保從開始就給招聘企業(yè)留下一個自信、誠懇、謙虛、好學的好印象，相信自己的能力和學識。比如可用這樣的開場白：“非常感謝您(貴公司)給我這次面試的機會，如果貴公司聘用我，我一定會表現(xiàn)出色?！泵嬖囃辏f好*一句話也很重要，面試結束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復強調自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說，“非常感謝您給我的指點，希望有機會多多向您學習，也希望有機會為貴公司效力，如能被聘用我定會出色表現(xiàn)，請多考慮我的情況，希望得到好消息，再見！”這就很得體、大方。還有就是穿著和行為舉止方面了，一定要大方得體。目前優(yōu)秀的設計師大多從屬于一些裝潢公司，他們往往從公司的角度出發(fā)，向您推薦時尚風格，用高檔材料，復雜造型，以取得利潤，拿提成。在國外室內設計行業(yè)已經(jīng)很成熟，設計師獨立經(jīng)營設計事務所，專業(yè)設計分工很細。人們在搞房子之前都先去找設計師談方案，搞設計，先出完整的設計圖紙，再找工程公司報價，施工。由設計師監(jiān)理工程，溝通業(yè)主和工人，修改方案，組織驗收。獨立設計師的地位較高，得到業(yè)主和工人的尊重。還有，室內設計師還須注意以下幾點，這也是作為一名平面設計師需要學會的。*，什么是設計師，原來我也喜歡稱自己是設計師，幾年的國外設計學業(yè)是學會了不少，但是真正沒有學會的是做人!很多人的眼里，設計師是個高尚的職業(yè)，是個另人羨慕的職業(yè)，但是并不是，如果您剛剛入門，如果還還不到30歲，建議您不要稱自己為設計師。為什么這樣說呢，聽著有點傷人，隨著自己的年齡一天天大起來，也看了很多這方面的東西，明白了一個道理，30歲以前先學做人，30歲以后再做設計師，因為一點生活閱歷都沒有，怎么可以做一名設計師，簡單的說，不知道油、鹽、醬、醋放在哪里最合適做飯，那么還要設計什么。第二，可能還是做人吧，也許這個行業(yè)現(xiàn)在的競爭真的太激烈了吧，很多人已經(jīng)給設計師做了一個新的解釋。什么叫設計師?業(yè)主把設計師做為朋友，而設計師只把業(yè)主的錢做為朋友，設計師可以用各種專業(yè)的方式把一個本來明白的業(yè)主說得糊涂，本來糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的設計師為了自己的利會做各種小動作，來達到自己的目地。給您講個實事吧，我曾經(jīng)給一位老年業(yè)主做過裝修，那是幾年前的事情了，結果這位老人每年春節(jié)都會給我打電話給我拜年，沒事也會給我打電話要請我吃包子，因為我嘴讒，呵呵呵，每當工作不順利的時候接到這位老人的電話，心里特別的暖，因為我做個行業(yè)，對得起我的行業(yè)，也對得起我自己，當然還有一些業(yè)主包括這里的一些業(yè)主現(xiàn)在也都是我的好朋友，我想只有別人認同你了，你才是*的設計師。第三，說說被同行的認可吧，也就是一些專業(yè)知識了。比如您要學習的基礎內容有，污染學，工程力學，光學，人體工程學，色彩配置表，基礎土建工程學，植物學等，這里的內容就已經(jīng)太多了。近年來，室內設計行業(yè)發(fā)展迅速，室內設計師已經(jīng)成為一個備受關注的職業(yè)，而被媒體譽為“金色灰領職業(yè)”之一。由于我國室內設計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應出現(xiàn)較大缺口，近年來，*室內設計存在巨大的人才缺口。所以室內設計師前景很不錯。希望本文介紹的室內設計師招聘，室內設計師面試技巧能助你成功踏進室內設計之殿堂。
一些軟件的應用操作,設計理念方面的,你*看看相關的案理,常用的和前衛(wèi)的.還有可能就是公司的具體要求,比如加班,跑跑現(xiàn)場.和客戶交談,這個一般都要老員工帶的.其實,這個工作經(jīng)驗很重要的,看你入門以后進步的快慢了.可以先到小一點的公司積累基本的經(jīng)驗,然后再到*的企業(yè).
你的感覺很對，其實就是銷售?，F(xiàn)在的室內設計師都是銷售型的，室內設計師工資主要是靠提成，底薪都不高的，換句話說，沒有接到單子，就沒有收入。 你現(xiàn)在從設計師助理做起，不用2、3年，只要你具備設計師的基本素質，隨時可以跳槽，轉型做設計師。前提是，你的能力夠。 室內設計師都是從你現(xiàn)在的職位開始做起的。沒有人一從學校出來就是設計師。室內設計師 門檻不高。不管你是本科還是專科學歷的。有能力，*學歷都可以做！
軟件不用說，這是必須會的。 出去軟件，一般來說。 首先會叫你跑跑業(yè)務（提高與客戶的談判技巧）。 第二材料市場上面的材料（只有了解材料才能知道如何應用材料）。 第三跟設計師跑跑工地（了解一下施工工藝）。 *才是有設計師帶領下談客戶，做方案。 施工工藝沒有什么技巧可言，就是在工地上多看，多問。。
綜合上述的分析，相信大家對室內設計有了一個大概的了解，而對于面試室內設計師助理要問些什么這個問題，小編可以說，無論2個月設計助理的感悟，你們面試室內設計師助理時，面試官問你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你們都是怎么回答的呢，室內設計師面試技巧有哪些?，請問應聘室內設計師的時候公司會問些什么考些什么呢？，面試了室內設計師助理，不知道有發(fā)展嗎，首次應聘家裝室內設計師助理該做些什么？需要懂那些知識？??，只要能能掌握，就有所成就。