去哪里招聘室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師，我公司要招聘一名室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師，請(qǐng)問(wèn)在哪里可以找的到

近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)熱門(mén)引起了很多人的注意，也有不少人問(wèn)去哪里招聘室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師 的問(wèn)題。小編認(rèn)為，對(duì)于判斷一件事情好壞，需要通過(guò)一個(gè)事物的幾個(gè)方面去分析對(duì)比的。比如關(guān)于求職，應(yīng)聘和薪水——室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)建議（下），南通室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師一般工資多少，*生畢業(yè)去裝修公司當(dāng)實(shí)習(xí)生就活該被欺負(fù)嗎？，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?，成都哪里招聘實(shí)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師？，我公司要招聘一名室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師，請(qǐng)問(wèn)在哪里可以找的到，阜新那里招聘裝修設(shè)計(jì)師?? 等問(wèn)題，在分析完這一系列問(wèn)題之后，其實(shí)就基本能夠得出大問(wèn)題的結(jié)論了。

1.關(guān)于求職，應(yīng)聘和薪水——室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)建議（下）

（接上一篇）本文涉及以下問(wèn)題：應(yīng)該選擇小公司還是大公司？求職應(yīng)該如何了解設(shè)計(jì)公司？設(shè)計(jì)師的面試建議在美國(guó)做室內(nèi)設(shè)計(jì)年薪?多少？做室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定要高學(xué)歷嗎？設(shè)計(jì)師的薪水和哪些因素有關(guān)？上一篇：成為：如何從一名設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)為高級(jí)設(shè)計(jì)師？——室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)建議（上）最常見(jiàn)的問(wèn)題：去大公司 or 小工作室？大公司的優(yōu)點(diǎn)：“高大上”的項(xiàng)目和“挑剔”的客戶經(jīng)過(guò)系統(tǒng)選拔的同事和更有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)豐富的福利和文化活動(dòng)“有逼格”的辦公環(huán)境履歷光鮮的一筆大公司的缺點(diǎn)：“強(qiáng)勢(shì)”的甲方客戶，更多的服從作為“工具人”接觸不到設(shè)計(jì)的其他流程相對(duì)工作壓力更大，公司人際關(guān)系更復(fù)雜在大項(xiàng)目中，底層工作者的經(jīng)驗(yàn)比較片面，對(duì)以后項(xiàng)目借鑒不大以制圖工作為主，很少去工地現(xiàn)場(chǎng)和建材市場(chǎng)當(dāng)然對(duì)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求也很高小公司的優(yōu)點(diǎn)：參與全部設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)，從洽談、匯報(bào)、成本、工期、工藝、選材到收尾更多設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成落地，高頻率的“決策”練習(xí)機(jī)會(huì)從客戶，同事到施工人員，鍛煉每個(gè)環(huán)節(jié)的溝通能力相對(duì)靈活的工作制度和工作關(guān)系小公司的缺點(diǎn)：薪水和福利或許不太有競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)導(dǎo)決定了公司的整體水平小項(xiàng)目和預(yù)算有限的客戶很難施展你對(duì)設(shè)計(jì)“熱情”缺少規(guī)范化總結(jié)：設(shè)計(jì)師的成長(zhǎng)需要有“目標(biāo)”并不斷的通過(guò)“實(shí)踐練習(xí)”，大公司給予的更多是前者——“目標(biāo)”，例如大項(xiàng)目，規(guī)范化，更有經(jīng)驗(yàn)的前輩和發(fā)達(dá)的人脈；小公司給予更多的是后者——“實(shí)踐的機(jī)會(huì)和空間”。很多人在工作8年左右就會(huì)遇到事業(yè)發(fā)展的瓶頸，發(fā)現(xiàn)上升空間有限，而自己這么多年基本都是呆在某一種制度規(guī)模（大公司或小工作室）的公司，不具備處理各種問(wèn)題的綜合能力。就是因?yàn)槟繕?biāo)或?qū)嵺`某一方面不夠，自己也無(wú)法找到一個(gè)清晰的定位。我說(shuō)：如果你是出類(lèi)拔萃的人才，我非常建議你到一二線城市從這樣小而精的理想型工作室開(kāi)始，或者大公司里某個(gè)非常精干的*。不要吝惜，玩命的去學(xué)，去工作，去了解同事們都在干什么。如果你沒(méi)有到那么優(yōu)秀，無(wú)論大公司還是小公司都要選直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常認(rèn)可的，你能毫無(wú)顧忌的向這個(gè)人和身邊的同事求教的公司，鍛煉自己的能力，用心的積累。如果你生活的并不是一個(gè)設(shè)計(jì)行業(yè)很發(fā)達(dá)城市，那我建議趁著年輕能吃苦一定要大城市去工作。豐富的文化和生活，與優(yōu)秀的人同行，即便過(guò)幾年轉(zhuǎn)行或者回到家鄉(xiāng)也會(huì)改變你對(duì)人生的很多看法。如何了解設(shè)計(jì)公司我們用上篇中的*家設(shè)計(jì)公司舉例說(shuō)明：“Wiseman Group（威斯曼集團(tuán)），高端住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室THE WISEMAN GROUP — Interior Design San Francisco, Bay Area, Los Angeles, Hawaii官網(wǎng)首頁(yè)由淺入深，由表及里，從項(xiàng)目開(kāi)始都是什么樣的項(xiàng)目？他們的項(xiàng)目你喜歡嗎？項(xiàng)目的位置在哪里？他們的客戶群體是誰(shuí)？你是否有過(guò)類(lèi)似的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)？2. 領(lǐng)袖魅力，公司故事，比作品更能打動(dòng)你公司成立的故事，設(shè)計(jì)項(xiàng)目的故事，老板自己的故事，室內(nèi)設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)離不開(kāi)故事，因?yàn)槲覀兊墓ぷ骶褪恰爸v故事”?，F(xiàn)在越來(lái)越多的設(shè)計(jì)公司努力搭建自己的文化，希望員工和公司是“一類(lèi)人”。注意：在*，設(shè)計(jì)公司可能發(fā)展的很快，但這會(huì)導(dǎo)致過(guò)度追求利益和擴(kuò)張。有些公司正處在十字路口，文化和理念十分模糊，員工良莠不齊，因此未來(lái)必然不太穩(wěn)定，需要慎重選擇；有些公司娓娓道來(lái)的理念可能與現(xiàn)實(shí)工作狀態(tài)并不一致，那也可能發(fā)展階段內(nèi)部管理存在問(wèn)題，需要仔細(xì)辨別。3. 公司文化和你的同事們每個(gè)項(xiàng)目你都需要和同事一起完成，從設(shè)計(jì)到執(zhí)行是非常龐雜的工作，因此合作至關(guān)重要！合作與溝通也是在設(shè)計(jì)師晉升之路上必要的一課。這就像為孩子選學(xué)校，好學(xué)校固然軟硬件資源優(yōu)異，但是好的老師和和諧的氛圍才更重要。在面試的環(huán)節(jié)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事接觸，大方自信的展示自己，公司與你是雙向選擇，不要有很大壓力。美國(guó)大中型設(shè)計(jì)公司都有團(tuán)隊(duì)介紹，你可以點(diǎn)開(kāi)瀏覽了解每個(gè)人，或者當(dāng)你想了解這家公司就可以找到某個(gè)人打聽(tīng)一下。類(lèi)似IIDA的室內(nèi)設(shè)計(jì)組織經(jīng)常組織活動(dòng)，雖然行業(yè)人數(shù)不少，不過(guò)圈子其實(shí)不大。部分員工的介紹界面，可以點(diǎn)擊了解每個(gè)人4. 公司的報(bào)道和獲獎(jiǎng)很多公司也會(huì)通過(guò)社交媒體等多種渠道發(fā)布自己的消息，因此可以提前多了解一些公司文化。以后會(huì)再寫(xiě)一篇詳細(xì)介紹美國(guó)設(shè)計(jì)公司的文化。面試在這個(gè)圈子里，如果有人介紹就是*的捷徑。自信。可以帶著你的筆記本電腦，很可能會(huì)讓你做軟件測(cè)試。手繪會(huì)帶給你不少加分。著裝整潔得體，早到15分鐘先去洗手間看看自己的儀表。看過(guò)職位描述之后，你還需要多了解公司。例如，告訴面試官你喜歡公司的什么項(xiàng)目，自己如何喜歡公司的環(huán)境，你是怎么得到求職信息的等等，讓對(duì)方知道你對(duì)公司有好感。自己準(zhǔn)備一些問(wèn)題，去公司面試的時(shí)候提問(wèn)。例如，最近公司在做什么項(xiàng)目，當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題也沒(méi)有錯(cuò)。一般現(xiàn)場(chǎng)面試你的都是你即將工作的直接上司（你面試時(shí)要確認(rèn)這一點(diǎn)），你與這個(gè)人是否合的來(lái)非常重要。強(qiáng)調(diào)“你能為公司做什么”，而不是你會(huì)做什么，或者你想做什么。不要主動(dòng)說(shuō)自己的不足之處，例如經(jīng)驗(yàn)少、不是名校畢業(yè)、剛轉(zhuǎn)行等等，但別人問(wèn)到也要如實(shí)回答。更重要的是用量化和細(xì)節(jié)描述你的能力和經(jīng)驗(yàn)。教大家一個(gè)表述自己能力的萬(wàn)能公式：我通過(guò)_____幫助_____完成了_____。這樣表述除了更加具體直觀外，還體現(xiàn)出與他人合作的精神和為公司付出的態(tài)度。例如:“我曾經(jīng)與3名同事合作在兩周內(nèi)完成了1000平米的辦公全部設(shè)計(jì)方案和施工圖，匯報(bào)一次通過(guò)！” “去年我曾參與了14次方案匯報(bào)，除了設(shè)計(jì)之外演講與推演方案也是我的強(qiáng)項(xiàng)。”歡迎補(bǔ)充。室內(nèi)設(shè)計(jì)師薪水分析知乎上最多就問(wèn)室內(nèi)設(shè)計(jì)有沒(méi)有前途，畢業(yè)生就業(yè)如何，或者自己感覺(jué)活不下來(lái)了怎么堅(jiān)持。由于國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)無(wú)法統(tǒng)計(jì)薪水，因此我借用美國(guó)的室內(nèi)設(shè)計(jì)薪水來(lái)進(jìn)行分析。按照我本人的工作生活經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)收入與生活消費(fèi)比例與我國(guó)一二線城市相近，但加班時(shí)間少。2021美國(guó)整體全行業(yè)平均年薪*的5個(gè)城市你想知道在美國(guó)當(dāng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師能掙多少錢(qián)嗎？薪水差別也是由于當(dāng)?shù)厣钏胶统杀静煌?，掙得少未必就過(guò)的不幸福。所有文字和數(shù)據(jù)來(lái)自于LinkedIn（領(lǐng)英 美國(guó)），都是公開(kāi)信息。2021年美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)師行業(yè)年薪數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)為稅前左邊兩個(gè)是同城市初級(jí)和高級(jí)設(shè)計(jì)師年薪對(duì)比。因?yàn)樾袠I(yè)相對(duì)成熟，就業(yè)門(mén)檻較高，所以起薪屬于中等偏高，當(dāng)然與紐約較高的生活成本也有關(guān)；另外美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)師并不像*加班這么多，這個(gè)工作情況我們以后講。右邊兩個(gè)是紐約和舊金山的十年以上的高級(jí)設(shè)計(jì)師年薪對(duì)比。舊金山灣區(qū)近年來(lái)生活成本飆升，平均值高于紐約，但也是趨近于臨界值，再高的部分就非常少。兩個(gè)城市年薪*平均值是相似的，9萬(wàn)5千基本就是高級(jí)設(shè)計(jì)師（相當(dāng)于設(shè)計(jì)總監(jiān)一級(jí)）的高位平均年薪。當(dāng)然如果你能自己開(kāi)公司或獨(dú)立承接項(xiàng)目還會(huì)有其他收入，在此只是受雇與公司的從業(yè)者。室內(nèi)設(shè)計(jì)師地區(qū)收入排行榜前七位城市，分別是行業(yè)整體和高級(jí)設(shè)計(jì)師前兩位是相同的：舊金山灣區(qū)和大紐約地區(qū)。這兩個(gè)地區(qū)財(cái)富積累高，處于城市高速發(fā)展期，文化實(shí)力強(qiáng)大；公司運(yùn)營(yíng)和生活成本也相對(duì)很高，各方面開(kāi)銷(xiāo)很大，就像北上廣深。后面的地區(qū)城市：人口相對(duì)集中或新搬入人口增加，公司發(fā)展和就業(yè)帶動(dòng)住房經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。說(shuō)明這些也是正在加速發(fā)展地區(qū)，就像*的新一線城市。如果能利用目前相對(duì)低的經(jīng)營(yíng)成本，在這些城市也能把握非常多的機(jī)會(huì)。室內(nèi)設(shè)計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化都息息相關(guān)，一線還是二線城市的選擇是依據(jù)自己的實(shí)力。衡量城市與自己，無(wú)論個(gè)人還是公司在能夠生存的前提下立足發(fā)展。左邊是室內(nèi)相關(guān)細(xì)分工作領(lǐng)域的平均年薪排行榜位。 室內(nèi)設(shè)計(jì)（純室內(nèi)設(shè)計(jì)公司）建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)（建筑公司的室內(nèi)設(shè)計(jì)部）建筑設(shè)計(jì)（掙多的大佬少，應(yīng)該是肝圖人拉低了水平）商業(yè)視覺(jué)設(shè)計(jì)（與商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)配合，半平面設(shè)計(jì)）藝術(shù)品工作室（布置、搭配、出售室內(nèi)裝飾藝術(shù)品）分析：純室內(nèi)設(shè)計(jì)工作收入較高是因?yàn)檫@是一項(xiàng)非常綜合的工作，在具備非常豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)組織方方面面完成客戶的要求。對(duì)比后兩項(xiàng)工作則更專(zhuān)注某一方面視覺(jué)效果。同時(shí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師高中低級(jí)就業(yè)者分布均勻所以平均年薪高，而建筑設(shè)計(jì)師則是兩級(jí)化的分布，說(shuō)明從初級(jí)建筑制圖員到建筑師比室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展更難，難怪很多建筑從業(yè)者轉(zhuǎn)行室內(nèi)行業(yè)。右邊室內(nèi)設(shè)計(jì)師在不同行業(yè)平均年薪排行榜位。設(shè)計(jì)（純?cè)O(shè)計(jì)公司）娛樂(lè)和旅游（娛樂(lè)、旅游、酒店公司的設(shè)計(jì)部）消費(fèi)品（有專(zhuān)賣(mài)店的品牌公司的設(shè)計(jì)*）媒體和溝通領(lǐng)域（有場(chǎng)景布置需求的媒體公司的設(shè)計(jì)*）零售業(yè)（例如商業(yè)廣場(chǎng)、超市公司內(nèi)部的室內(nèi)設(shè)計(jì)布置*）分析：同上，純?cè)O(shè)計(jì)公司因?yàn)槊鎸?duì)不同客戶和復(fù)雜的狀況對(duì)從業(yè)者要求更高，并且有更好的晉升通道，相對(duì)年薪更高；剩下4位都是單一領(lǐng)域行業(yè)，并且公司要求和從業(yè)者人數(shù)更少，年薪也相差無(wú)幾。另外，后4個(gè)行業(yè)正代表了近些年發(fā)展非?；馃岬念I(lǐng)域，媒體，消費(fèi)品和娛樂(lè)旅游服務(wù)業(yè)方向，年輕設(shè)計(jì)師可以多考慮多參與。*目前地產(chǎn)樣板間，售樓處設(shè)計(jì)公司已經(jīng)過(guò)熱。公司規(guī)模和教育程度與年薪的關(guān)系左邊是公司規(guī)模與年薪相關(guān)的排行分析：這里計(jì)算了美國(guó)各大世界性公司的人數(shù)，不僅僅是設(shè)計(jì)公司。結(jié)果顯示年薪與公司規(guī)模并沒(méi)有絕對(duì)關(guān)系。在市場(chǎng)化的環(huán)境中，一個(gè)自驅(qū)型主動(dòng)學(xué)習(xí)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定會(huì)被市場(chǎng)承認(rèn)價(jià)值。建議：如果你認(rèn)為自己被低估、高估或者沒(méi)有前進(jìn)的方向了，不妨隔兩年“隱形應(yīng)聘”一下：不是真的跳槽，而是通過(guò)應(yīng)聘其他公司重新評(píng)估一下自己的競(jìng)爭(zhēng)力。右邊是教育程度與年薪的關(guān)系，用薪水與教育程度掛鉤是好的回答方式。分析：除去*項(xiàng)MBA學(xué)歷以外，剩下三項(xiàng)分別是研究生學(xué)歷（MFA/MA）、本科學(xué)歷(BFA，美國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)沒(méi)有專(zhuān)科和本科之分)和培訓(xùn)教育(AA，相當(dāng)于*的培訓(xùn)教育，非長(zhǎng)期但也有學(xué)歷)，除了培訓(xùn)教育以外剩下二者年薪并無(wú)差異。培訓(xùn)教育類(lèi)學(xué)歷由于不是全日制學(xué)習(xí)，時(shí)間短，大多數(shù)就職于非純?cè)O(shè)計(jì)公司，因此平均年薪較低。美國(guó)高等教育學(xué)費(fèi)很貴，這拉高了行業(yè)門(mén)檻?？偨Y(jié)分析——設(shè)計(jì)師薪水有關(guān)的因素（*）城市：一線城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，文化認(rèn)同度高，市場(chǎng)廣闊，相對(duì)薪水更高，有更好更多的公司可供選擇，但同時(shí)同行競(jìng)爭(zhēng)壓力大，并且生活壓力也大。年輕的新一線設(shè)計(jì)城市（或二線城市）如深圳、杭州、成都、武漢等等，近些年涌現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，客戶經(jīng)濟(jì)實(shí)力和文化認(rèn)同也不低，適合在一線城市打拼過(guò)幾年但并不想定居的年輕人，帶著經(jīng)驗(yàn)“空降”回到家鄉(xiāng)附近的城市。時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)：開(kāi)始很困難，越老越值錢(qián)。行業(yè)和崗位：能力越綜合越值錢(qián)，越專(zhuān)業(yè)越值錢(qián)。公司規(guī)模：沒(méi)有絕對(duì)關(guān)系，建議嘗試不同的公司尋找最適合自己的，但也不建議總跳槽。教育程度：相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或研究生學(xué)歷并無(wú)差別，實(shí)踐中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)更有價(jià)值；海外留學(xué)對(duì)初期平臺(tái)和薪水有影響，但3年后影響逐漸縮小，7年后完全看個(gè)人能力；不同學(xué)校的優(yōu)劣提升的是個(gè)人能力，間接提供平臺(tái)，并不起決定作用；轉(zhuǎn)行或沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷前期薪水較低很難堅(jiān)持，建議去培訓(xùn)結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)或網(wǎng)上自學(xué)，不過(guò)后期彌補(bǔ)同樣可以在行業(yè)大有作為。以后會(huì)單獨(dú)寫(xiě)一篇介紹關(guān)于美國(guó)的室內(nèi)設(shè)計(jì)教育和設(shè)計(jì)師如何在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)。關(guān)于轉(zhuǎn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)師的建議？ (二維碼自動(dòng)識(shí)別)愿你乘風(fēng)破浪

2.南通室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師一般工資多少

設(shè)計(jì)師的工資是看個(gè)人的能力 還跟你的公司的規(guī)模，提點(diǎn)有關(guān)系，比如你在一家大的公司，你的能力比較強(qiáng)，一個(gè)月2，3萬(wàn)也是輕松的，要是小公司 能力差，有可能只有一兩千的底薪拿！

3.*生畢業(yè)去裝修公司當(dāng)實(shí)習(xí)生就活該被欺負(fù)嗎？

事情是這樣的 我們是全日制大專(zhuān) ，學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是屬于室內(nèi)設(shè)計(jì)， 通俗來(lái)講就是搞裝修的， *到第三年要離開(kāi)學(xué)校去裝修公司當(dāng)實(shí)習(xí)生。 我們學(xué)校比較好，都把本地較好的裝修公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)到我們學(xué)校進(jìn)行面試，來(lái)我們我們學(xué)校面試的是這個(gè)公司的一個(gè)男設(shè)計(jì)師經(jīng)理還有一個(gè)女設(shè)計(jì)師經(jīng)理。*我跟我男朋友選擇了都這家裝修公司， 他去了那個(gè)男的設(shè)計(jì)師經(jīng)理的分區(qū)* ，我去了那個(gè)女設(shè)計(jì)師經(jīng)理的分區(qū)*。 他們公司在沈陽(yáng)本地也成立也有18年了之久了，算是老牌的大裝修公司了已經(jīng)?！纸缇€我*天去的時(shí)候早上九點(diǎn)我就到公司了，我那個(gè)分區(qū)的女設(shè)計(jì)師經(jīng)理下午三點(diǎn)才來(lái)給我分個(gè)設(shè)計(jì)師當(dāng)師傅，根本不拿實(shí)習(xí)生當(dāng)回事，可能我來(lái)的時(shí)間比較晚給我分那個(gè)師傅根本啥也不交我 干啥也不帶我 第二天坐到下午我就坐不住了 就找我上屆的學(xué)姐問(wèn)問(wèn)她之前在這公司實(shí)習(xí)的師傅要助理不 正好沒(méi)助理 我就去了 然后我就找我這個(gè)分區(qū)的設(shè)計(jì)師經(jīng)理我說(shuō)我要換師傅 但是不是她分區(qū)的設(shè)計(jì)師 她還挺來(lái)氣的摔噠的 告訴我們部設(shè)計(jì)師助理還有沒(méi)有認(rèn)識(shí)的人 今天趁早說(shuō) 以后再有直接走人。后來(lái)跟我這個(gè)師傅學(xué)才知道跟我男朋友就一個(gè)擱*了 ，也是那個(gè)男的設(shè)計(jì)師經(jīng)理管我們， 屬于換分區(qū)了 。去學(xué)了幾天， 有師傅一對(duì)一帶 ，畢竟實(shí)習(xí)嗎 ，都想好好學(xué)， 公司就讓我們帶自己的筆記本電腦來(lái)畫(huà)圖 ，我們也就都帶著了。 昨天中午休息我跟我男朋友出去吃飯，他用自己的筆記本電腦畫(huà)圖畫(huà)一半沒(méi)畫(huà)完，想中午吃完飯回來(lái)接著畫(huà)， 就把耳機(jī)子還有筆放在筆記本電腦中間了 ，他合上也沒(méi)合嚴(yán)實(shí)就輕輕的合上怕電腦屏幕鎖上之前畫(huà)一半的圖白畫(huà)，中午我倆吃完飯回來(lái)發(fā)現(xiàn)電腦屏幕內(nèi)屏都碎了，然后就去查監(jiān)控了，發(fā)現(xiàn)是他旁邊的設(shè)計(jì)室插電源把他電腦給壓著了，電腦屏幕就給壓壞了 有監(jiān)控視頻為證

4.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？

　　說(shuō)到室內(nèi)設(shè)計(jì)，現(xiàn)在在網(wǎng)上隨便搜索一下，基本大家都在吐槽這行業(yè)沒(méi)前途，薪資低，還天天加班很苦逼，勸大家別學(xué)，想學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的你是否也開(kāi)始猶豫了呢?　　學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)到底有沒(méi)有前途呢?這行業(yè)目前的前景如何?真的像大家說(shuō)那樣不堪嗎?那小編今天就根據(jù)自己對(duì)這行業(yè)的了解，來(lái)淺談一下室內(nèi)設(shè)計(jì)的真實(shí)行情!想了解更多課程信息點(diǎn)擊鏈接領(lǐng)取免費(fèi)試聽(tīng)課程：領(lǐng)取免費(fèi)試聽(tīng)　　一、為什么很多人說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)沒(méi)前途?薪資低?　　這里也不可否認(rèn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)前期的薪資的確不高。但只是前期，室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)注重能力和經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，當(dāng)你累積了一定的經(jīng)驗(yàn)和能力，薪資自然也會(huì)有所提升的?！　∧菫槭裁春芏嗳苏f(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資低呢?小編覺(jué)得主要有以下原因：　　1、能力還不夠突出　　2、自身的經(jīng)驗(yàn)和閱歷低　　小編覺(jué)得，那些抱怨室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資低，沒(méi)前途的人，都應(yīng)該思考一下這些問(wèn)題：　　1、你能為公司創(chuàng)造多少利益?　　2、你的設(shè)計(jì)水平有多高?　　3、你現(xiàn)階段是否缺乏些什么技能?　　二、室內(nèi)設(shè)計(jì)的前景怎么樣?　　*城市化進(jìn)程較快，大量的農(nóng)民變成市民，年輕人大都在城里買(mǎi)房了。這就使得家庭裝修成為一個(gè)很大的市場(chǎng)?！　〔⑶易》康男枨髮?duì)于我們*來(lái)說(shuō)是長(zhǎng)久的、持續(xù)的，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)越豐富收入越高。設(shè)計(jì)是裝修的*步，也是最關(guān)鍵的一步，是把自己理念和對(duì)美麗的追求轉(zhuǎn)化為實(shí)物的一個(gè)工序?！　∷哉莆蘸檬覂?nèi)設(shè)計(jì)，是一門(mén)永不失業(yè)的技術(shù)，學(xué)得好前途大有所在?！　∪?、那么，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)真的有前途嗎?　　答案是肯定的。為什么會(huì)這么覺(jué)得呢?原因如下:　　1、 就業(yè)機(jī)會(huì)多，選擇余地大?！　》康禺a(chǎn)、建筑公司、裝飾公司、設(shè)計(jì)公司、展覽展示公司、設(shè)計(jì)公司、家具行業(yè)高速發(fā)展，需要大量專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才一直是招聘熱門(mén)?！　×硗?，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，收入的增加，使越來(lái)越多的家庭開(kāi)始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛?！　?、 入行門(mén)檻低，能力重于學(xué)歷?！　∈覂?nèi)設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)還處于起步階段，現(xiàn)有從業(yè)人員整體專(zhuān)業(yè)水平還有待提高，具備持證上崗的并不多，真正科班出身的更是少數(shù)?！　〔⑶腋鞣N學(xué)歷的人都能夠輕松學(xué)會(huì)，慢慢涉獵，逐漸精通。計(jì)算機(jī)繪圖屬于基本功，但學(xué)會(huì)繪圖也并不難，網(wǎng)絡(luò)上就有教程，練習(xí)幾個(gè)月就能會(huì)了?！　∮辛死L圖基本功，再經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)，可以跟著裝飾公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及技術(shù)工作，也可以自己接活干裝修?！　?、 收入水平較高，中上收入階層?！　≡O(shè)計(jì)師收入來(lái)源豐富，薪酬結(jié)構(gòu)是“底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計(jì)提成”，年薪十萬(wàn)元并不遙遠(yuǎn) 。開(kāi)始收入一般，等積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資上漲較大。　　并且除了工作收入，還可以在網(wǎng)上接一些小單，賺些外快，還可以在某些平臺(tái)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)獲取打賞等?！　?、發(fā)展空間廣闊，就業(yè)機(jī)制靈活。　　關(guān)聯(lián)行業(yè)均可就業(yè)，也便于兼職和創(chuàng)業(yè)。室內(nèi)設(shè)計(jì)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，有很不錯(cuò)的就業(yè)前景。這行業(yè)需要有很強(qiáng)的吃苦能力，并不是你設(shè)計(jì)完就什么也不用管了?！　∵€必須到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，把自己的設(shè)計(jì)意圖表達(dá)出來(lái)并且及時(shí)和業(yè)主溝通，這就需要有很好的親和力和溝通能力。　　5、知識(shí)系統(tǒng)實(shí)用，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)突出。　　具備了深厚美術(shù)素養(yǎng)、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、超強(qiáng)手繪及電腦表現(xiàn)技法，熟悉實(shí)戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞?！　】偟脕?lái)說(shuō)，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)是有前途的，目前人才需求量較大，值得努力學(xué)習(xí)。同時(shí)也它也是一種挑戰(zhàn)，需要不斷的付出，需要不斷的總結(jié)與進(jìn)步。

5.室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?

去面試，首先要自己準(zhǔn)備充分，把一些面試常問(wèn)到的一些問(wèn)題都想一遍，心里有個(gè)數(shù)，方便應(yīng)答，然后就是要準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和作品以及作品的講解，這都是向面試領(lǐng)導(dǎo)展示自己能力的，所以要做好。還有就是良好的心態(tài)就已經(jīng)成功的一半，要確保從開(kāi)始就給招聘企業(yè)留下一個(gè)自信、誠(chéng)懇、謙虛、好學(xué)的好印象，相信自己的能力和學(xué)識(shí)。比如可用這樣的開(kāi)場(chǎng)白：“非常感謝您(貴公司)給我這次面試的機(jī)會(huì)，如果貴公司聘用我，我一定會(huì)表現(xiàn)出色。”面試完，說(shuō)好*一句話也很重要，面試結(jié)束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己對(duì)這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說(shuō)，“非常感謝您給我的指點(diǎn)，希望有機(jī)會(huì)多多向您學(xué)習(xí)，也希望有機(jī)會(huì)為貴公司效力，如能被聘用我定會(huì)出色表現(xiàn)，請(qǐng)多考慮我的情況，希望得到好消息，再見(jiàn)！”這就很得體、大方。還有就是穿著和行為舉止方面了，一定要大方得體。目前優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師大多從屬于一些裝潢公司，他們往往從公司的角度出發(fā)，向您推薦時(shí)尚風(fēng)格，用高檔材料，復(fù)雜造型，以取得利潤(rùn)，拿提成。在國(guó)外室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)已經(jīng)很成熟，設(shè)計(jì)師獨(dú)立經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)事務(wù)所，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)分工很細(xì)。人們?cè)诟惴孔又岸枷热フ以O(shè)計(jì)師談方案，搞設(shè)計(jì)，先出完整的設(shè)計(jì)圖紙，再找工程公司報(bào)價(jià)，施工。由設(shè)計(jì)師監(jiān)理工程，溝通業(yè)主和工人，修改方案，組織驗(yàn)收。獨(dú)立設(shè)計(jì)師的地位較高，得到業(yè)主和工人的尊重。還有，室內(nèi)設(shè)計(jì)師還須注意以下幾點(diǎn)，這也是作為一名平面設(shè)計(jì)師需要學(xué)會(huì)的。*，什么是設(shè)計(jì)師，原來(lái)我也喜歡稱(chēng)自己是設(shè)計(jì)師，幾年的國(guó)外設(shè)計(jì)學(xué)業(yè)是學(xué)會(huì)了不少，但是真正沒(méi)有學(xué)會(huì)的是做人!很多人的眼里，設(shè)計(jì)師是個(gè)高尚的職業(yè)，是個(gè)另人羨慕的職業(yè)，但是并不是，如果您剛剛?cè)腴T(mén)，如果還還不到30歲，建議您不要稱(chēng)自己為設(shè)計(jì)師。為什么這樣說(shuō)呢，聽(tīng)著有點(diǎn)傷人，隨著自己的年齡一天天大起來(lái)，也看了很多這方面的東西，明白了一個(gè)道理，30歲以前先學(xué)做人，30歲以后再做設(shè)計(jì)師，因?yàn)橐稽c(diǎn)生活閱歷都沒(méi)有，怎么可以做一名設(shè)計(jì)師，簡(jiǎn)單的說(shuō)，不知道油、鹽、醬、醋放在哪里最合適做飯，那么還要設(shè)計(jì)什么。第二，可能還是做人吧，也許這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)真的太激烈了吧，很多人已經(jīng)給設(shè)計(jì)師做了一個(gè)新的解釋。什么叫設(shè)計(jì)師?業(yè)主把設(shè)計(jì)師做為朋友，而設(shè)計(jì)師只把業(yè)主的錢(qián)做為朋友，設(shè)計(jì)師可以用各種專(zhuān)業(yè)的方式把一個(gè)本來(lái)明白的業(yè)主說(shuō)得糊涂，本來(lái)糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的設(shè)計(jì)師為了自己的利會(huì)做各種小動(dòng)作，來(lái)達(dá)到自己的目地。給您講個(gè)實(shí)事吧，我曾經(jīng)給一位老年業(yè)主做過(guò)裝修，那是幾年前的事情了，結(jié)果這位老人每年春節(jié)都會(huì)給我打電話給我拜年，沒(méi)事也會(huì)給我打電話要請(qǐng)我吃包子，因?yàn)槲易熳嫞呛呛?，每?dāng)工作不順利的時(shí)候接到這位老人的電話，心里特別的暖，因?yàn)槲易鰝€(gè)行業(yè)，對(duì)得起我的行業(yè)，也對(duì)得起我自己，當(dāng)然還有一些業(yè)主包括這里的一些業(yè)主現(xiàn)在也都是我的好朋友，我想只有別人認(rèn)同你了，你才是*的設(shè)計(jì)師。第三，說(shuō)說(shuō)被同行的認(rèn)可吧，也就是一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)了。比如您要學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容有，污染學(xué)，工程力學(xué)，光學(xué)，人體工程學(xué)，色彩配置表，基礎(chǔ)土建工程學(xué)，植物學(xué)等，這里的內(nèi)容就已經(jīng)太多了。近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)，而被媒體譽(yù)為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”之一。由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口，近年來(lái)，*室內(nèi)設(shè)計(jì)存在巨大的人才缺口。所以室內(nèi)設(shè)計(jì)師前景很不錯(cuò)。希望本文介紹的室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧能助你成功踏進(jìn)室內(nèi)設(shè)計(jì)之殿堂。

6.成都哪里招聘實(shí)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師？

現(xiàn)在很多公司找實(shí)習(xí)生。成都人才網(wǎng)，或各大招聘網(wǎng)，要不就去人才市場(chǎng)去。很多公司怕你學(xué)會(huì)了就跑了。一般會(huì)叫你牽1年以上的合同

7.我公司要招聘一名室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師，請(qǐng)問(wèn)在哪里可以找的到

要是叫你去當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)的話肯定是廢話，誰(shuí)不知道啊 不過(guò)還是要說(shuō)一下，可以把你們公司的招聘啟事掛在人才網(wǎng)上面 也不了解你是要找有工作經(jīng)驗(yàn)的還是工資比較低廉的應(yīng)屆畢業(yè)生 如果是要找大師級(jí)的人才或者高管的話建議你去別的單位挖 真正有水準(zhǔn)的人絕對(duì)不會(huì)閑著，呵呵，反正我是這么認(rèn)為的 如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話那就容易得多了，在高校布告欄里貼張紙 到時(shí)那些學(xué)生肯定排著隊(duì)來(lái)應(yīng)聘，現(xiàn)如今找工作真的很難誒 反過(guò)來(lái)說(shuō)，你去找你是被動(dòng)，別人找來(lái)，你是主動(dòng)的，這樣工資就有的談了哈 我也接觸過(guò)這行，個(gè)人認(rèn)為有學(xué)歷的不一定就有水平，所以面試很重要 這個(gè)行業(yè)很特殊，主要是看人的思維拓展性，軟件應(yīng)用嘛熟能生巧。

8.阜新那里招聘裝修設(shè)計(jì)師

去人才市場(chǎng)吧，有要的。阜新人才市場(chǎng)地址及阜新人才市場(chǎng)聯(lián)系方式:地點(diǎn):阜新市海州區(qū)單陽(yáng)街16號(hào)阜新人才市場(chǎng)人才交流大廳時(shí)間:每周六上午(8:30-12:00)舉辦現(xiàn)場(chǎng)人才交流大會(huì)。人才市場(chǎng)周一到周五全天開(kāi)放，展示著上周六全部人才招聘信息 ，求職者可免費(fèi)入場(chǎng)查看求職信息。用人單位可提前到人才市場(chǎng)辦理招聘手續(xù)。

綜合上述的分析，相信大家對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了一個(gè)大概的了解，而對(duì)于去哪里招聘室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師這個(gè)問(wèn)題，小編可以說(shuō)，無(wú)論關(guān)于求職，應(yīng)聘和薪水——室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)建議（下），南通室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師一般工資多少，*生畢業(yè)去裝修公司當(dāng)實(shí)習(xí)生就活該被欺負(fù)嗎？，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?，成都哪里招聘實(shí)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師？，我公司要招聘一名室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師，請(qǐng)問(wèn)在哪里可以找的到，阜新那里招聘裝修設(shè)計(jì)師??，只要能能掌握，就有所成就。