現(xiàn)在學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有*途嗎

近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)熱門(mén)引起了很多人的注意，也有不少人問(wèn)現(xiàn)在學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎 的問(wèn)題。小編認(rèn)為，對(duì)于判斷一件事情好壞，需要通過(guò)一個(gè)事物的幾個(gè)方面去分析對(duì)比的。比如學(xué)vr室內(nèi)設(shè)計(jì)將來(lái)好找工作嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作好找嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎，現(xiàn)在學(xué)習(xí)室內(nèi)外設(shè)計(jì)好找工作嗎？，給想做室內(nèi)設(shè)計(jì)的人：20到30歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵十年?? 等問(wèn)題，在分析完這一系列問(wèn)題之后，其實(shí)就基本能夠得出大問(wèn)題的結(jié)論了。

1.學(xué)vr室內(nèi)設(shè)計(jì)將來(lái)好找工作嗎

學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好不好找工作，首先要看一下室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展前景。2013年來(lái)，*室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)的迅速崛起，已取得了令人矚目的巨*就，市場(chǎng)需求旺，服務(wù)領(lǐng)域廣泛，已經(jīng)形成新的消費(fèi)熱點(diǎn)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。城市化建設(shè)的加快，住宅業(yè)的興旺，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放，將為室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)帶來(lái)更為廣闊的發(fā)展空間。室內(nèi)設(shè)計(jì)屬于室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)藝術(shù)，設(shè)計(jì)是室內(nèi)裝飾的龍頭和靈魂，室內(nèi)裝飾的風(fēng)格、品位決定于設(shè)計(jì)，沒(méi)有設(shè)計(jì)就沒(méi)有室內(nèi)裝飾業(yè)。 　　由此看來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)前景不錯(cuò)，找工作應(yīng)該很好找的，剛畢業(yè)，很多公司讓你去了以后先從業(yè)務(wù)員做起，出去跑業(yè)務(wù)，但也能鍛煉人，為后期談單打基礎(chǔ)，也有的是做繪圖員和設(shè)計(jì)師助理，能學(xué)到一些東西，但是所有室內(nèi)設(shè)計(jì)師都是從一些實(shí)際操作的方面開(kāi)始做起的。因?yàn)樵O(shè)計(jì)師不像藝術(shù)家，不能只有設(shè)計(jì)。還要通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)怎樣和客戶(hù)溝通，如何把自己的設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶(hù)。不斷地積累客戶(hù)，為自己今后的設(shè)計(jì)師之路打下基礎(chǔ)，剛出校門(mén)的學(xué)生，應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的機(jī)會(huì)，從基層做起。先在外面闖闖，等有經(jīng)驗(yàn)了，有技術(shù)了，就有能力做一名合格的設(shè)計(jì)師。而*或者高中畢業(yè)生，早早出來(lái)闖蕩，隨著時(shí)間的打磨，意識(shí)到自己需要提升知識(shí)和技能，這時(shí)候，參加專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。比如蘇州金動(dòng)力教育就是專(zhuān)門(mén)做這一塊的，可以多了解一下。 　　總之，現(xiàn)在是室內(nèi)設(shè)計(jì)師大顯身手的好機(jī)會(huì)，學(xué)好了，找工作也很容易，所以現(xiàn)在就行動(dòng)起來(lái)，早日成為一名出色的室內(nèi)設(shè)計(jì)師。

2.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎

室內(nèi)設(shè)計(jì)相對(duì)工作還好找，但是室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)易學(xué)不易精的專(zhuān)業(yè)，大多學(xué)這個(gè)的人剛開(kāi)始工作僅僅是在裝潢公司做做業(yè)務(wù)員或是繪圖員起步的。只有一部分有藝術(shù)天賦的或不斷努力的或悟性高的才有機(jī)會(huì)成為設(shè)計(jì)主管或主案設(shè)計(jì)師，很多設(shè)計(jì)師并不是設(shè)計(jì)而更多的是畫(huà)圖。目前室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)還沒(méi)有到必須要持證上崗的地步。有證無(wú)證一個(gè)樣，主要看你的設(shè)計(jì)作品和能力。當(dāng)然在你穩(wěn)定以后可以考慮考證，評(píng)工程師職稱(chēng)或考建造師。這都是你加碼的法寶。如果還想更上一層樓的話，就可以參加一些設(shè)計(jì)比賽，爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)。

3.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作好找嗎

看個(gè)人能力了，這個(gè)行業(yè)前景不錯(cuò)，做好了工資待遇也不少，如果接受能力快的幾個(gè)月，這行業(yè)有實(shí)習(xí)生，繪圖員，設(shè)計(jì)師，一級(jí)一級(jí)的，實(shí)習(xí)生沒(méi)有公司，繪圖員也就是實(shí)習(xí)生升級(jí)為設(shè)計(jì)師的助理，找個(gè)大點(diǎn)的公司一直做下去，繪圖員以上就有工資了，如果你實(shí)習(xí)的好做的效果圖不錯(cuò)，設(shè)計(jì)師有圖給你做也會(huì)給你錢(qián)的

4.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎

學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？有，不僅有前途，還有錢(qián)途。先看兩個(gè)真實(shí)的聊天記錄吧。這是一位學(xué)員從今飾家學(xué)完室內(nèi)設(shè)計(jì)課程，畢業(yè)出去第二個(gè)月的工資，不高，就4550，但作為零基礎(chǔ)學(xué)員，通過(guò)短短兩個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，能夠做到這一點(diǎn)，客觀來(lái)說(shuō)，已經(jīng)挺不錯(cuò)的了。這是一位在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)從事了10年左右的設(shè)計(jì)總監(jiān)的一次設(shè)計(jì)收費(fèi)，2套排屋，總設(shè)計(jì)費(fèi)26萬(wàn)元，該設(shè)計(jì)師提成13萬(wàn)元，還不包括后期工程款提成。是不是看著也挺好的，這是18年的單子，該設(shè)計(jì)師18年光設(shè)計(jì)費(fèi)提成拿了100多萬(wàn)。以上兩個(gè)其實(shí)都是個(gè)案，也有一個(gè)月千把塊收入的，也有比十幾萬(wàn)提成還要高得多的收入的。從月入4000多的設(shè)計(jì)助理，到一單拿十幾萬(wàn)提成的設(shè)計(jì)總監(jiān)，你能看出什么？室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一個(gè)低門(mén)檻，高天花板的職業(yè)。中間的收入差別真的很大，所以每當(dāng)有學(xué)員問(wèn)我：學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？學(xué)出來(lái)工資有多少？額，老實(shí)說(shuō)，真的沒(méi)有定數(shù)，因?yàn)槿烁酥g的差別之大，誰(shuí)都沒(méi)法下定論。同樣是成人的腦袋，大小應(yīng)該差別不大，但思維呢？成就呢？我和愛(ài)因斯坦，差距何等之大！所以，室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？還是那句話，有！但需要你真心熱愛(ài)這份職業(yè)，還需要時(shí)間去沉淀。

5.現(xiàn)在學(xué)習(xí)室內(nèi)外設(shè)計(jì)好找工作嗎？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒(méi)有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過(guò)程中的共性建議：先談?wù)務(wù)夜ぷ?，我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門(mén)的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說(shuō)什么好、拿錢(qián)多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是*位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會(huì)好起來(lái)的。沒(méi)學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒(méi)有了做白領(lǐng)的敲門(mén)磚，并不代表就沒(méi)有前途，學(xué)好一門(mén)技術(shù)，憑本事吃飯，日子過(guò)得并不比白領(lǐng)差??！以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢(qián)多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求，總結(jié)起來(lái)說(shuō)，就是要回答三個(gè)問(wèn)題：1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛(ài)好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂(lè)意去從事的。2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問(wèn)題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位（比如打字快，一般寫(xiě)作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類(lèi)、客戶(hù)服務(wù)類(lèi)的崗位開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……）3、市場(chǎng)要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會(huì)招聘需求的*途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬(wàn)不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸，對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個(gè)問(wèn)題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場(chǎng)要什么？”這兩個(gè)問(wèn)題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場(chǎng)上供不應(yīng)求的崗位，對(duì)于應(yīng)屆生或是職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問(wèn)題，我建議你要注意以下一些問(wèn)題：1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試XX崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。 3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。 4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué)，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

6.給想做室內(nèi)設(shè)計(jì)的人：20到30歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵十年

成為一個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，需要一步步確立自己的方向，誰(shuí)的青春不迷茫，誰(shuí)的起點(diǎn)不是小白，也沒(méi)有誰(shuí)一畢業(yè)就當(dāng)了設(shè)計(jì)總監(jiān)。20歲到30歲，看似普通的10年，但卻是室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵的十年，有人用來(lái)混日子，有人用來(lái)迷茫，也有人用來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。曾幾何時(shí)，年輕的我們根本不知道怎么辦，一直處在人生的十字路口，不是不敢選擇，只怕選擇錯(cuò)了，*明白過(guò)來(lái)為時(shí)已晚。大咖設(shè)計(jì)師們95%的精力都在為了這5%的成績(jī)而付出，沒(méi)有人有捷徑，特別是20到30歲。跟我們走的路的不同之處在于——更好的抓住機(jī)會(huì)及長(zhǎng)久的堅(jiān)持，這樣成長(zhǎng)更快，他們摸清了自己適合的方向，扎根在里面，積累足夠的經(jīng)驗(yàn)然后樹(shù)立起了在行業(yè)和專(zhuān)業(yè)里的權(quán)威?；煦纭⒔箲]和猶豫給不了你安全感，做設(shè)計(jì)師最為混沌和寶貴的就是20-30歲這10年，雖說(shuō)做設(shè)計(jì)從什么時(shí)候開(kāi)始都不晚，但最重要的這十年卻很容易拉開(kāi)與別人的差距，20-30歲是設(shè)計(jì)師關(guān)鍵十年，這七點(diǎn)我想你應(yīng)該做到。一、找到適合自己的路互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興盛的時(shí)候，一窩蜂的去做網(wǎng)絡(luò)自由設(shè)計(jì)師。聽(tīng)說(shuō)公裝設(shè)計(jì)師的薪水可觀崗位好找，又琢磨著自己是不是該去試試。公裝設(shè)計(jì)變得競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)候，又覺(jué)得好像電商設(shè)計(jì)的要求自己更容易駕馭....幾年過(guò)了，年紀(jì)變得越來(lái)越大，卻不知道自己是哪個(gè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師。20-30歲可以轉(zhuǎn)行，也應(yīng)該多去嘗試，但最重要的是摸清楚自己適合哪一個(gè)方向，并扎根于這個(gè)方向。你會(huì)發(fā)現(xiàn)越優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，越是會(huì)清楚的定義自己。強(qiáng)化自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域并死守住這塊領(lǐng)域。幾年過(guò)去了，你知道自己是哪類(lèi)設(shè)計(jì)師么？知道什么是你所擅長(zhǎng)的比找到一條別人認(rèn)為更有前景的路重要得多。未來(lái)的行業(yè)越來(lái)越細(xì)分，每個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有巨大的機(jī)會(huì)，因此，找到自己適合的方向，加倍努力，你大有可為。二、所有的幸運(yùn)離不開(kāi)努力和付出很多人都在抱怨為什么誰(shuí)誰(shuí)總比我幸運(yùn)，剛來(lái)公司才幾個(gè)月就被提升為設(shè)計(jì)師了，我還是一個(gè)助理。實(shí)際上幸運(yùn)是能量守恒定律，大家這么拼命的努力，說(shuō)穿了是為了獲取成功和幸運(yùn)，可幸運(yùn)是什么？幸運(yùn)有時(shí)候就是達(dá)摩克利斯之劍，你覺(jué)得它美好可能是因?yàn)槲丛玫健Ｐ疫\(yùn)在我看來(lái)更是一種氣場(chǎng)，是能量守恒，有時(shí)候我們也不得不承認(rèn)，相比努力，幸運(yùn)才在人生路上起著決定性的作用。三、專(zhuān)業(yè)能力遠(yuǎn)大于學(xué)歷，個(gè)人修養(yǎng)決定你的高度很多人會(huì)問(wèn)做設(shè)計(jì)學(xué)歷重不重要，專(zhuān)科的希望搞個(gè)本科學(xué)歷，本科的希望升個(gè)研究生或是出國(guó)套個(gè)海龜?shù)拿^再回來(lái)。做設(shè)計(jì)這行，學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷重要。學(xué)歷只是作為你學(xué)習(xí)能力的一種參考，躺在學(xué)歷上就能找到好工作的時(shí)代早就過(guò)去了。設(shè)計(jì)或是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)自始至終都是作品決定一切。這個(gè)“作品”包含在一切求職開(kāi)始到面試錄用之前所有細(xì)節(jié)之中，“設(shè)計(jì)過(guò)的簡(jiǎn)歷”、郵件和溝通交流等都在體現(xiàn)你的“專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)”。個(gè)人修養(yǎng)重要么？想想你的手機(jī)在這個(gè)時(shí)代重要嗎？那必須很重要啊，處理工作以及與人溝通等等。有些人哪怕學(xué)歷不高也會(huì)給人帶來(lái)穩(wěn)定和踏實(shí)感，有些人能力不高卻因?yàn)楦綆У膶W(xué)歷光環(huán)給自己增加了盲目的自信。所以，專(zhuān)業(yè)力大于學(xué)歷，個(gè)人修養(yǎng)決定別人在不在乎你的學(xué)歷。四、不做低品質(zhì)的勤奮者，100次重復(fù)不如一次思維提升看到別人在朋友圈曬個(gè)手繪、曬個(gè)ICON或是做個(gè)字體，自己也忍不住想要堅(jiān)持個(gè)幾天，美其名曰這是在刻意練習(xí)。把自己做的粗糙沒(méi)有任何意義的“作品”丟到大的小的群里求評(píng)論求指點(diǎn)...這樣的人在設(shè)計(jì)師的朋友圈里都遇到過(guò)。可悲的是，這樣的“勤奮者”大多混跡在行業(yè)的底層。與其說(shuō)是在刻意練習(xí)，不如說(shuō)自己是盲目隨從的“低品質(zhì)勤奮者”。什么叫低品質(zhì)的勤奮者？高效的勤奮者知道自己每一刻消耗的時(shí)間和精力花在哪里能獲得什么。低品質(zhì)勤奮者更在意我做了多少的“量”，而不是“質(zhì)”。真正花時(shí)間投入能獲得了什么技能，這個(gè)技能能給自己的工作帶來(lái)什么價(jià)值卻從來(lái)都沒(méi)有考慮過(guò)。因?yàn)閯e人這么做，所以我也想試試這么做。大把的時(shí)間和經(jīng)歷消耗過(guò)后，專(zhuān)業(yè)能力卻一直沒(méi)有提升。全案設(shè)計(jì)成效班品質(zhì)比較高，不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能方面的提升，更有價(jià)值的是對(duì)設(shè)計(jì)師自身現(xiàn)在的狀態(tài)，和知識(shí)框架的梳理。搭建一個(gè)可以終身受用的知識(shí)框架，讓設(shè)計(jì)師有判斷力的去學(xué)習(xí)去成長(zhǎng)。很多設(shè)計(jì)師并沒(méi)有很好地融入到現(xiàn)實(shí)的工作中，更好的發(fā)揮出軟裝的能力。內(nèi)容及師資都是非常好的，目前市場(chǎng)上還沒(méi)有，大咖級(jí)別的老師，可以幫你梳理知識(shí)內(nèi)容及框架，解決深層次的問(wèn)題，不做低品質(zhì)的勤奮者。五、找到自己的能力邊界不過(guò)度的分散精力做自己并不擅長(zhǎng)的事情。把有限的精力用在自己能力邊界之內(nèi)的工作上。還是那句話，20-30歲最重要的是摸清楚自己不能做什么，然后別被誘惑，對(duì)這些有消耗的事情說(shuō)不。有幾個(gè)設(shè)計(jì)師的能力標(biāo)配，你必須盡快提升：口才與解說(shuō)能力，軟裝與燈光，營(yíng)銷(xiāo)能力。我們的全案班可以幫你解決軟裝和硬裝的融合問(wèn)題。六、學(xué)習(xí)，在任何時(shí)候都是值得設(shè)計(jì)師去做的事能把設(shè)計(jì)做得好的設(shè)計(jì)師很多，能把設(shè)計(jì)梳理出自己的思維體系的設(shè)計(jì)師卻很少。每一個(gè)算得上大師的設(shè)計(jì)師，都有自己的一套設(shè)計(jì)理論體系。每一個(gè)大師也都有自己的閱讀體系。當(dāng)設(shè)計(jì)做的夠好的時(shí)候，你的表達(dá)、你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果背后的思考決定了你設(shè)計(jì)能力的邊界。哪怕不做設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)值得終身陪伴的事。七、跟壞習(xí)慣說(shuō)拜拜不僅僅是設(shè)計(jì)師，不管是什么工作，都需要一個(gè)好身體。一個(gè)好身體對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是必不可少的，比如已經(jīng)足夠成功的設(shè)計(jì)師高文安，但他似乎更知道，健身對(duì)設(shè)計(jì)師，對(duì)職業(yè)打拼的重要性。對(duì)自己的飲食和作息有著極其嚴(yán)格的要求。越是優(yōu)秀的人，就越知道，任何收獲一定建立在身體足夠的健康的前提下。玩網(wǎng)游、熬夜、抽煙、酗酒......看似和你做設(shè)計(jì)沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系，當(dāng)你步入30歲之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)好身體才是能否取得好成就的根本。20-30歲可能決定不了一個(gè)人的一生，但20-30歲確實(shí)能拉開(kāi)設(shè)計(jì)師之間的差距。當(dāng)你30歲之后才開(kāi)始醒悟的時(shí)候，也許需要付出更多的努力才有機(jī)會(huì)趕得上。10年很短，一天卻可以很長(zhǎng)。今天，你有好好度過(guò)了嗎？

綜合上述的分析，相信大家對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了一個(gè)大概的了解，而對(duì)于現(xiàn)在學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎這個(gè)問(wèn)題，小編可以說(shuō)，無(wú)論學(xué)vr室內(nèi)設(shè)計(jì)將來(lái)好找工作嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作好找嗎，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎，現(xiàn)在學(xué)習(xí)室內(nèi)外設(shè)計(jì)好找工作嗎？，給想做室內(nèi)設(shè)計(jì)的人：20到30歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)鍵十年??，只要能能掌握，就有所成就。