一、公務(wù)員考試制度的起始
1. 公務(wù)員考試制度自1993年開始實施。當(dāng)年8月14日，我國頒布了《*公務(wù)員暫行條例》，決定從當(dāng)年10月1日起在*正式實施。該條例規(guī)定公務(wù)員的錄用需面向社會公開考試、嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、公務(wù)員考試制度的建立與完善
2. 隨后的一年，原人事部發(fā)布了《*公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，標(biāo)志著公務(wù)員考錄制度的正式建立。該制度遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、公務(wù)員考試制度的重要性
3. 公務(wù)員考試是選拔人才的重要途徑，報考者需選擇一個類別中的一個*或單位進行報考?？忌杈邆?和主考機關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員的資格條件。
四、公務(wù)員考試制度的演變與現(xiàn)狀
4. 經(jīng)過多年的發(fā)展，我國公務(wù)員考試制度已趨于完善。這一制度不僅保障了公平公正，還對考生的德、能、勤、績、廉進行了階段性考察和評價，是提高考生素質(zhì)和效率的重要手段。
五、公務(wù)員考試的歷史沿革
5. 公務(wù)員考試的歷史可以追溯到古代的選官制度。雖然古代沒有現(xiàn)代意義上的公務(wù)員考試，但歷朝歷代都有各自的選官方式，如春秋戰(zhàn)國的策論選拔、唐宋的科舉制度等。直至近現(xiàn)代，隨著*的發(fā)展和管理的需要，公務(wù)員考試制度逐漸形成并得以完善。
六、*公務(wù)員考試的發(fā)展歷程及特點
6. 夏商周時期，由于實行世襲制，公務(wù)員主要由皇親國戚擔(dān)任。到了春秋戰(zhàn)國時期，開始出現(xiàn)以論辯學(xué)識入仕、論軍功封官的制度。進入唐宋時期，科舉制的實行可視為公務(wù)員考試的雛形。民國時期，制定了考試選拔公務(wù)員的制度規(guī)定。而自20世紀(jì)50年代起，我國干部錄用逐漸向*統(tǒng)一分配轉(zhuǎn)變。
七、現(xiàn)代公務(wù)員考試的規(guī)范與變革
7. 1989年，我國首次舉行了*工作人員錄用考試，即公務(wù)員考試的前身。此后，《*公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》的頒布標(biāo)志著公務(wù)員考試逐漸進入了一個相對規(guī)范的軌道。近年來，公務(wù)員考試在科目設(shè)置、題型設(shè)計等方面不斷進行改革和完善，以適應(yīng)*發(fā)展的需要。
公務(wù)員考試制度經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為選拔人才的重要途徑。這一制度不僅保障了公平公正，還對提高考生素質(zhì)和效率起到了積極作用。在未來的發(fā)展中，公務(wù)員考試制度將繼續(xù)完善，為更多有志于從事公職的人員提供公平競爭的機會。一、關(guān)于公務(wù)員的定期考核
第35條中明確規(guī)定了對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核方式。此方式以年度考核為主，首先由公務(wù)員個人根據(jù)其職位的職責(zé)和有關(guān)要求進行自我總結(jié)。之后，其主管領(lǐng)導(dǎo)在收集群眾意見后，會提出相應(yīng)的考核等次建議。這一建議將由本機關(guān)的負(fù)責(zé)人或者經(jīng)授權(quán)的考核委員會來最終確定考核等次。而對于領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，則由主管機關(guān)按照相關(guān)規(guī)定進行辦理。
第36條中詳細(xì)描述了定期考核結(jié)果的等級劃分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級。重要的是，這些考核的結(jié)果會以書面形式及時通知到被考核的公務(wù)員本人。
第37條進一步強調(diào)了定期考核結(jié)果的重要性。這一結(jié)果不僅是對公務(wù)員工作表現(xiàn)的客觀評價，更是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及進行公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)。
二、關(guān)于*公務(wù)員考試的開始時間
北洋燕園為您解答，*公務(wù)員考試制度的起始時間。在1993年8月14日，我國頒布了*公務(wù)員管理的*基本行政法規(guī)——《*公務(wù)員暫行條例》。此《條例》決定從當(dāng)年的10月1日起在*正式實施，并明確規(guī)定了公務(wù)員的錄用需實行面向社會、公開考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的原則?？梢哉f*公務(wù)員考試制度是從1993年開始正式實施的。
*對于公務(wù)員的定期考核與錄用都有著嚴(yán)格的規(guī)定與流程，確保了公務(wù)員隊伍的高素質(zhì)與高效率。
