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二、公務員政審要去原工作單位調(diào)查些什么,已畢業(yè)一年

公務員政審即公務員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。

政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事*或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的*領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告;函審指的是招考單位人事*或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。

*公務員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國*安全活動,本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進行,各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。

錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績,主要是工作實績,包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益??己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗。

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

1. 對黨的路線、方針、政策和*的法律有抵觸行為的;

2. 受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的;

3. 有流氓、盜竊、貪污、、詐騙等不法行為的;

4. 組織紀律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

5. 一年內(nèi)病假累計超過兩個月的;

6. 有其它不宜到機關工作的問題。

組織準備。有關人事*會同用人單位根據(jù)考核任務,組成考核工作班子,研究制定考核實施方案,落實工作人員,組織若干考核小組??己诵〗M必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓。

考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見??疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

審核??己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負責通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度,工作人員如有親屬在被考核人之列,應在所涉及的工作中實行回避。

各級人事*和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導,選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。要采取必要的公開措施,接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊,弄虛作假,杜絕拉關系、走后門等不正之風。

*條為進一步規(guī)范公安機關錄用人民警察工作,根據(jù)《公安機關人民警察錄用辦法》、《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公安機關錄用人民警察考核和政審工作。

第三條筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員,按照綜合總成績從高到低的順序,由省級公安機關商省級錄用主管機關,以計劃錄用名額1:1的比例確定人選進行考核和政審確定自己進入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

二、考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事*或者地方有關的人事、組織*,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實情況,并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會關系是否清楚。

對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事*出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關系,由派出所出具證明意見。

三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告

考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。*由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的,一般程序都是:

1. 主管局派人到你單位組織召開座談會,了解相關情況;

2. 調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。

三、公務員單位的書面鑒定材料怎么寫

1. ××同志于××年××月進入我××單位工作,現(xiàn)負責××工作。在工作期間,該同志表現(xiàn)出堅定不移的政治立場、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、奮發(fā)向上的進取心態(tài)、寬厚待人的個人品格,各方面的工作都取得了較好的成績,得到了領導班子成員和職工的認可。

2. 該同志始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論去觀察事物和分析問題,堅持真理,實事求是;堅持以社會主義核心價值觀指導自己的工作、學習和生活實踐,原則性強,政治立場堅定;能夠根據(jù)時代的變化和工作的實際需要,不斷加強政治和業(yè)務知識學習,適應能力強。注重加強個人修養(yǎng),積極抵制拜金主義、自由主義等腐朽思想侵蝕。堅持四項基本原則,愛國熱情強烈,堅決擁護*的領導。工作中能夠擺正位置,嚴格要求,為人正派,遵紀守法,尊重領導,團結(jié)同志。紀律意識強,工作期間無任何違規(guī)違紀的不良記錄,未接受到任何形式的該同志積極認真參加單位組織的各種政治學習活動,通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播和報刊雜志等媒體多途徑地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識,并以這些政治理論、方針政策為指導,聯(lián)系工作實際,踐行科學發(fā)展觀。該同志積極向黨組織靠攏,時刻以員的標準要求自己,現(xiàn)已成為一名入黨積極分子。

3. 該同志在工作中堅持用心謀事、務實干事,具有很強的大局意識、責任意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨。服從單位和領導的安排,為人踏實穩(wěn)重,責任心強,有著強烈的集體榮譽感和良好的團隊合作精神,以集體為重?!痢凉ぷ髫熑沃卮?,事情繁雜,該同志做事積極主動,迎難而上,不怕吃苦,敬崗愛業(yè),盡職盡責,善于創(chuàng)新,為單位提出很多行之有效的管理建議,不斷完善管理制度,促進管理水平的提升,工作成績斐然,曾獲××稱號,且××年和××年連續(xù)2年年終考核為優(yōu)秀等級。

4. 該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務學習作為自我完善和提高的重要途徑,做到勤學善思,學以致用。特別是在××為主題的新形勢下對如何協(xié)調(diào)××××作了大量的思考和探索。

5. 該同志為人正派,生活作風嚴謹,生活習慣良好。生活上嚴于律己作風正派情趣健康;嚴守法律法規(guī)恪守規(guī)章制度尊重上級服從安排按章辦事謹慎認真;待人厚道熱情處事誠實守信;勤儉節(jié)約愛護環(huán)境講究衛(wèi)生熱愛勞動。尊老愛幼樂于助人注重團結(jié)與同事朋友保持和諧的人際關系注意保持*工作人員的形象。該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動表現(xiàn)突出。

通過長期對張越同志工作及實際表現(xiàn)的考察認定該同志綜合素質(zhì)高個人能力強生活習慣好是一名優(yōu)秀的同志具備公務員的素質(zhì)符合公務員錄用標準。

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