公務(wù)員工資透明度探討：公開(kāi)是否可行？正式公務(wù)員薪酬揭秘

1. 公務(wù)員工資感覺(jué)不是太透明，但是其實(shí)在當(dāng)下已經(jīng)很公開(kāi)了。

2. 公務(wù)員工資在*各個(gè)區(qū)域來(lái)講，有地區(qū)差異的，所以不能一概而論。

3. 相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員工資在某個(gè)地區(qū)都不是*的那種，但是相對(duì)一般的企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)還是可以的。

4. 不管如何，公務(wù)員“公”字帶頭，做了公務(wù)員就要大公無(wú)私，把為人民服務(wù)作為宗旨。我們報(bào)考公務(wù)員的人員，也不能眼中只有工資，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和思想抱負(fù)來(lái)選擇自己的職業(yè)。

二、上海公務(wù)員的收入是公開(kāi)的嗎

是不會(huì)公開(kāi)的下面是一2個(gè)地區(qū)公務(wù)員的區(qū)別工資年近10W上海公務(wù)員工資收入對(duì)比不比不如道考試114：

看新聞的時(shí)候看到了一個(gè)上海公務(wù)員(24歲的剛參加工作的女公務(wù)員)的收水水平，才知道上海確實(shí)比重慶先進(jìn)100年。我在一基層上班，我把工資和她比較了一下：基本情況：她：年齡24、工齡：1-2年、級(jí)別：科員：我：年齡：26、工齡：8年、級(jí)別：副科。年基本工資：她：20150；我：11330。月公積金（個(gè)人加單位）：她：（少的可憐阿）3000；我：0000

月獎(jiǎng)金：她：300012=36000；我：0000每月飯貼：她：30012=3600；我：0000每季度車貼：她：合計(jì)5004=2000；我：0000元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)：她：合計(jì)20004=8000；我：1004每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)：她：5003=1500；我：03每年旅游費(fèi)（報(bào)銷）：她：2000；我：0000每年健身費(fèi)（報(bào)銷）：她：按1800計(jì)；我：0000全年全勤獎(jiǎng)：她：6000；我：600

非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購(gòu)物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。當(dāng)然我們基層的發(fā)給我們也沒(méi)作用了。我看后很長(zhǎng)時(shí)間無(wú)語(yǔ)，大家都是公務(wù)員，為什么差距咋就這么大呢，誠(chéng)然，我英語(yǔ)只懂THAND YOU，一說(shuō)普通話別人就知道我沒(méi)受過(guò)良好的教育。也許上海公務(wù)員做的工作我做不了（但也不一定，現(xiàn)在的西部基層公務(wù)員也很好學(xué)了，*生也有了，不是*生的也在參加自考什么的），但我做的工作他們肯定做不了，不光有技術(shù)難度，差不多還要和體力有關(guān)系，我估計(jì)每月騎摩托車出個(gè)四五次差，在山路上走個(gè)二三個(gè)小時(shí)他們就受不了，就不用說(shuō)做工作了。當(dāng)然有人會(huì)說(shuō)：比什么比，難道上海的建筑工也要和我們工資差不多啊。建筑工的工作我們就干不了啊。

如果有人這樣說(shuō)，那么，*的公務(wù)員制度就值得思考了，我們創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值肯定不如上海公務(wù)員，但公務(wù)員不是企業(yè)員工，我們所維護(hù)的社會(huì)價(jià)值就不一定比他們差了。

當(dāng)然我們還不是收入最差的，我的朋友在中心校上班，工資和我差不多，但沒(méi)公務(wù)員的名聲好啊，都27歲了，還沒(méi)找得女友歸，為什么，還不是工作環(huán)境差，收入低。

國(guó)務(wù)院今年進(jìn)行公務(wù)員工資改革，把上海的公務(wù)員收入水平降低了，這些人肯定不會(huì)同意，把我們工資水平提高了*財(cái)政收入又承擔(dān)不起，所以我們西部基層公務(wù)員對(duì)這次工資改革根本沒(méi)多大希望，最多能抵得上物價(jià)的上漲吧。

三、公務(wù)員工資收入是保密的嗎同單位的也不能公開(kāi)嗎

1. 公務(wù)員的工資收入理論說(shuō)是保密的，但也并不是說(shuō)完全保密，因?yàn)椴皇撬械牡胤降墓珓?wù)員，工資都不能透露，比如說(shuō)普通的*，普通的稅務(wù)*、審計(jì)*，這些基本不涉及到保密工作。但是他們這個(gè)薪資一般情況下是不讓宣揚(yáng)出去，自己朋友自己親戚問(wèn)了，這也不是不能說(shuō)。

2. 因?yàn)楣珓?wù)員本身的工資收入是與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)的，基本上當(dāng)?shù)毓べY的中位數(shù)是公務(wù)員的工資?？赡苡械牡胤绞侵械绕碌?，一些小城市是中等偏下，一些大城市就是標(biāo)準(zhǔn)意義上的中位數(shù)，比如說(shuō)這個(gè)地方，把個(gè)人工資做一個(gè)排名，從高到低。第50位和第51位這兩個(gè)人的工資相加，除以2得到的數(shù)就是這100個(gè)人里面工資的中位數(shù)，而公務(wù)員的工資基本上就和這個(gè)數(shù)差不太多。

3. 但是如果這個(gè)公務(wù)員本身在的崗位不是特別關(guān)鍵的崗位級(jí)別也不高的話，他可能就達(dá)不到中位數(shù)的水平，也就是在60名70名這樣的程度。因?yàn)楣珓?wù)員的工資絕對(duì)不會(huì)是當(dāng)?shù)?的，他一般都是中等的，差一點(diǎn)的也是中等偏下的，他們的工資也不是不能公布。因?yàn)榫W(wǎng)上大家能得到很多關(guān)于公務(wù)員工作的這個(gè)報(bào)酬以及薪資評(píng)價(jià)體系的相關(guān)信息，