1、結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間根據(jù)面試的題量而定，面試題量是3題，那么面試的時(shí)間大約是10-15分鐘，面試題是4題，那么面試時(shí)間大約是15-20分鐘。
2、結(jié)構(gòu)化小組面試是以組的形式面試，面試時(shí)間也會(huì)長(zhǎng)一些，以三人為一組的面試來(lái)看，面試時(shí)間在50分鐘左右，如果人數(shù)更所多，那么面試時(shí)間也會(huì)越長(zhǎng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試時(shí)間大約是60-70分鐘左右。
1、必須要準(zhǔn)確了解崗位需求。包括業(yè)務(wù)范圍、工作能力、工作要求，只有做到心中有數(shù)，才能有針對(duì)性的答題，才能避免出現(xiàn)空洞、無(wú)物的情況。了解后，要充分結(jié)合個(gè)人情況，從自己具備的素質(zhì)出發(fā)，看如何提高你個(gè)人能力與崗位之間的匹配度。
2、必須要具備*角度。既然我們要考公務(wù)員，就一定要培養(yǎng)自己的*思維?？创粋€(gè)問(wèn)題能從大的角度出發(fā)，而不是局限在狹小的范圍之內(nèi)。
3、盡量要展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗(yàn)。但注意不要泄露個(gè)人信息、工作名稱等信息。
公務(wù)員面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過(guò)3分鐘或者5分鐘。考官不參加考生的討論或回答應(yīng)試者的問(wèn)題，以免給應(yīng)試者暗示。
所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開自由討論。應(yīng)試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由應(yīng)試者自行掌握。考官不干預(yù)討論過(guò)程，只觀察并對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。
某些特殊的題目，在討論過(guò)程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，請(qǐng)嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。
主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。
自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦一名代表或自薦向考官簡(jiǎn)要匯報(bào)整個(gè)討論的過(guò)程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為5分鐘。
主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。
公務(wù)員筆試和面試之間一般間隔1-2個(gè)月左右，像省公務(wù)員考試公告中也會(huì)注明筆試成績(jī)查詢的時(shí)間，基本上筆試成績(jī)出來(lái)后，很快就會(huì)發(fā)布面試公告的。例如河南省公務(wù)員考試3月27日筆試，4月30日出筆試成績(jī)，當(dāng)天就陸續(xù)發(fā)各機(jī)構(gòu)的面試公告，*批5月15/16日面試、第二批5月25、26面試
*公務(wù)員考試時(shí)間會(huì)更久一些，去年11月29日筆試，今年1月查成績(jī)，3月份面試的。
公務(wù)員面試多長(zhǎng)時(shí)間是10到70分鐘。
公務(wù)員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間根據(jù)面試的題量而定，面試題量是3題，那么面試的時(shí)間大約是10-15分鐘，面試題是4題，那么面試時(shí)間大約是15-20分鐘。
結(jié)構(gòu)化小組面試是以組的形式面試，面試時(shí)間也會(huì)長(zhǎng)一些，以三人為一組的面試來(lái)看，面試時(shí)間在50分鐘左右，如果人數(shù)更所多，那么面試時(shí)間也會(huì)越長(zhǎng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試時(shí)間大約是60-70分鐘左右。
*公務(wù)員面試主要有綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)及技巧、求職動(dòng)機(jī)與任職職位的匹配性、溝通能力、舉止儀表、主動(dòng)性、獲取信息的能力、情緒控制能力等方面的考察。
報(bào)考公務(wù)員條件有：年齡18-35周歲之間；國(guó)籍，*人民共和國(guó)國(guó)際；遵守*的憲法與法律；學(xué)歷，*為大專；工作能力要求，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；身體條件要求，身體健康；道德品行要求，良好的道德品行。
1、調(diào)整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機(jī)應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進(jìn)行心理暗示，進(jìn)行個(gè)人心態(tài)的調(diào)整。
2、提前積累素材和經(jīng)驗(yàn)。提前把面試的資料和面試的主要問(wèn)題和內(nèi)容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。
3、注意態(tài)度，一定要虔誠(chéng)。在回答考官所提出的問(wèn)題時(shí)，一定要注意態(tài)度虔誠(chéng)，應(yīng)該以溫柔溫和的態(tài)度應(yīng)對(duì)考官。
4、說(shuō)話的語(yǔ)速一定要?jiǎng)蛩佟Ｕf(shuō)話的速度要適宜，說(shuō)話的語(yǔ)速不宜過(guò)快，以免使的監(jiān)考老師聽不清楚，影響自己的個(gè)人成績(jī)。
5、儀表和形象是公務(wù)員考試面試中非常重要的一個(gè)方面?？忌枰诿嬖嚽白龊眯蜗蟠虬纾┲皿w、整潔干凈，儀表端莊、大方得體。這樣可以給考官留下良好的*印象，也有利于面試的順利進(jìn)行。
公務(wù)員面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過(guò)3分鐘或者5分鐘。考官不參加考生的討論或回答應(yīng)試者的問(wèn)題，以免給應(yīng)試者暗示。
所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開自由討論。應(yīng)試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由應(yīng)試者自行掌握?？脊俨桓深A(yù)討論過(guò)程，只觀察并對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。
某些特殊的題目，在討論過(guò)程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，請(qǐng)嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。
主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。
自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦一名代表或自薦向考官簡(jiǎn)要匯報(bào)整個(gè)討論的過(guò)程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為5分鐘。
主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。
考務(wù)人員會(huì)提分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，檢查考場(chǎng)的準(zhǔn)備情況，包括場(chǎng)地是否符合要求、所需材料是否準(zhǔn)備齊全等。
進(jìn)場(chǎng)測(cè)評(píng)開始分鐘，考務(wù)人員在確認(rèn)應(yīng)試者信息無(wú)誤后，帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入測(cè)評(píng)場(chǎng)地，請(qǐng)其隨機(jī)就座。也可能是由考務(wù)人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)，按次序就坐。
應(yīng)試者落座后，主考官向應(yīng)試者簡(jiǎn)單介紹應(yīng)試者在本次面試中所要做的事情，并向應(yīng)試者宣布紀(jì)律，主要是要求應(yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳等。
4、向應(yīng)試者發(fā)放材料，宣讀指導(dǎo)語(yǔ)
向應(yīng)試者發(fā)放材料，包含該次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導(dǎo)語(yǔ)，介紹小組討論的任務(wù)及規(guī)則要求，考務(wù)人員根據(jù)主考官示意，給測(cè)評(píng)對(duì)象發(fā)放討論背景材料。
主考官宣布討論正式開始并計(jì)時(shí)，每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后可以有5～10分鐘左右時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀、思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
山東省公務(wù)員錄用公示及公安機(jī)關(guān)招錄公告概覽
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