授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 613人看過

9月21日，*等離子所的新晉員工在行遠(yuǎn)顧問的帶領(lǐng)下，赴天柱山拓展基地參加拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練作為時興的戶外運動，也是培養(yǎng)團隊精神的*項目，本次*等離子所參加的拓展培訓(xùn)，包含眾多富有挑戰(zhàn)又不乏攜手 [查看詳情]

更新時間:2011-09-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 343人看過

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時間:2011-10-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 453人看過

*拓展訓(xùn)練信息網(wǎng)根據(jù)對企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有超過80%的員工有溝通課程的培訓(xùn)需求，有60%以上的員工表示在與上級、同事、客戶等日常溝通中出現(xiàn)困擾，也有的看過不少溝通書籍，但不知如何實際運用。行遠(yuǎn)顧 [查看詳情]

更新時間:2011-10-11

授課學(xué)校：南京歐索教育——中國領(lǐng)先培訓(xùn)機 465人看過

【培訓(xùn)對象】 企事業(yè)單位中基層工作人員【培訓(xùn)時間】 1~2天【培訓(xùn)目的】1、了解時間、目標(biāo)管理的基本要素；2、了解溝通的基本要素及其重要性；3、掌握正確的時間、目標(biāo)與溝通管理的方法，進而提高工作效率?！菊n程大 [查看詳情]

更新時間:2011-11-04

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 942人看過

10月29日，紐迪希亞制藥公司的高效團隊建設(shè)培訓(xùn)在行遠(yuǎn)顧問拓展訓(xùn)練中心展開。在為期*的拓展訓(xùn)練中，原本忙碌在紐迪希亞各條戰(zhàn)線上的員工，首次集體讓心靈“走出去”，放飛夢想。 部分學(xué)員拓展訓(xùn)練感想分享： —— [查看詳情]

更新時間:2011-11-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 995人看過

為增進企業(yè)員工之間的交流，10月6日至7日，瑞博電器有限公司組織員工參加了一場別開生面的國慶節(jié)慶?；顒印獞敉馔卣褂?xùn)練。 來自瑞博電器的學(xué)員共分成兩個小分隊，參加了這次拓展訓(xùn)練，隊員們身著公司統(tǒng)一訂制的服 [查看詳情]

更新時間:2011-11-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 291人看過

有位太太請了個油漆匠到家里粉刷墻壁。油漆匠一走進門，看到她的丈夫雙目失明，頓時流露出憐憫的眼光?？墒悄兄魅艘幌蜷_朗樂觀，所以油漆匠在那里工作了幾天，他們談得很投機；油漆匠也從未提起男主人的缺憾。工作完 [查看詳情]

更新時間:2011-11-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 372人看過

2011年11月19日上午9點，行遠(yuǎn)顧問安徽馬鞍山拓展基地迎來了南京涵翔的50名學(xué)員們，為期*的團隊拓展訓(xùn)練即將在這里拉開帷幕。行遠(yuǎn)顧問教練圍繞信任、挑戰(zhàn)、合作、目標(biāo)明確、創(chuàng)新思維等培訓(xùn)需求開展系列拓展培訓(xùn)項 [查看詳情]

更新時間:2011-11-29

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 553人看過

2011年11月27日，327*隊在行遠(yuǎn)顧問的組織下進行了為期*拓展訓(xùn)練。參訓(xùn)學(xué)員帶著陽光、帶著濃郁的興趣，來到肥西老母雞家園，他們注重協(xié)作，承擔(dān)團隊責(zé)任，經(jīng)歷了一次身體的歷練，也同時感受到心靈的震撼。通過 [查看詳情]

更新時間:2011-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 543人看過

8月2日，國網(wǎng)新源公司開展2011新錄用畢業(yè)生入職培訓(xùn)軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練匯報表演。匯報表演根據(jù)班級分為五個方隊，分別是管理隊、電氣隊、運行隊、水工隊和水機隊。演出開始，培訓(xùn)中心副主任翁連仲分別問候各個方隊隊員。 [查看詳情]

更新時間:2011-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 808人看過

項目性質(zhì)： 團隊協(xié)作類拓展訓(xùn)練項目 培訓(xùn)目的：1、公司戰(zhàn)略決策的重要性 2、公司領(lǐng)導(dǎo)人的重要性3、執(zhí)行層在執(zhí)行任務(wù)時的自我思維意識4、關(guān)鍵崗位、中間管理層作用的發(fā)揮 5、公司領(lǐng)導(dǎo)者的用人策略是什么？會把哪些人 [查看詳情]

更新時間:2011-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 368人看過

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，行業(yè)和企業(yè)也呈日新月異之勢不斷壯大，目前各行各業(yè)的企業(yè)都會定期舉辦企業(yè)年會，年會的形式也紛繁多樣，通過年會來達到與同行業(yè)親密合作，與員工深化內(nèi)部溝通、增進目標(biāo)認(rèn)同等目的。然而年會的效果 [查看詳情]

更新時間:2011-12-13

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 376人看過

2011年12月10日，*平安人壽江蘇分公司團隊來到了行遠(yuǎn)顧問南京中山陵拓展基地開展定向越野活動。 定向越野就是在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，利用地圖、指北針、指卡按順序到訪地圖上所指示的各個點標(biāo)，完成若干個任務(wù)，以最短 [查看詳情]

更新時間:2011-12-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 421人看過

“吃飯、開會、培訓(xùn)”今年年會又是“老三樣”，拋棄傳統(tǒng)的年會形式，趣味年會，互動Party,我們的創(chuàng)意令你在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關(guān)心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？“ 行遠(yuǎn)戶外拓展 ”擁有豐 [查看詳情]

更新時間:2011-12-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 418人看過

地點選擇：選擇適合的會議場所，必須依據(jù)當(dāng)?shù)乜商峁┑臅h資源狀況及該會議的程序、預(yù)計的與會人數(shù)、與會人員的背景情況，以及最重要的會議目的、目標(biāo)和與會者的偏好等因素綜合考慮。 ◆按類型劃分 商務(wù)型酒店：這類 [查看詳情]

更新時間:2011-12-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 306人看過

核心提示：秋冬季節(jié)天氣漸冷，這時候非常適合做些拓展訓(xùn)練等健身運動來調(diào)養(yǎng)身體。順應(yīng)秋冬季節(jié)特點，拓展訓(xùn)練時*遵循一定的原則，做到健身健康兩不誤。 秋冬季節(jié)正是戶外鍛煉的好時節(jié)，但如果運動前準(zhǔn)備不當(dāng)，不 [查看詳情]

更新時間:2011-12-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 330人看過

近年底，公司各種各樣的聚會開始活躍，或稱年會，因為都扎堆在年底開，所以被稱為“年會熱”。 年會熱——特色現(xiàn)在常說的“年會”，應(yīng)該就是20世紀(jì)80年代的新年聯(lián)歡會演變而來的，只是根據(jù)公司和單位的需要，形式演 [查看詳情]

更新時間:2011-12-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 459人看過

講解故事和玩法：古時候有天使、魔鬼、法師三種，天使怕魔鬼，魔鬼怕法師，法師怕天使。他們各自的代表動作：天使：揚翅膀，魔鬼：伸爪，法師：雙手合十。將人員分成兩批，相距約30米，各自劃定一區(qū)域作為本方的城堡 [查看詳情]

更新時間:2011-12-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 650人看過

此拓展訓(xùn)練項目通過演繹一個變化的市場情景，從信息收集，到科學(xué)決策，到堅決執(zhí)行，從上至下考驗一個團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個層面提升領(lǐng)導(dǎo)力！ 項目介紹： 1、把 [查看詳情]

更新時間:2011-12-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 426人看過

隨著企業(yè)拓展培訓(xùn)的熱門化，拓展培訓(xùn)的風(fēng)格模式也趨向于多樣化，有熱熱鬧鬧、激情澎湃的，也有安安靜靜、讀書說教的，可以說是形形色色，應(yīng)有盡有。但*拓展訓(xùn)練網(wǎng)認(rèn)為，好的拓展培訓(xùn)并非是越花樣越好的培訓(xùn)，而是 [查看詳情]

更新時間:2011-12-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 415人看過

說起體驗式培訓(xùn)，不少人感到陌生，可是如果說到“拓展訓(xùn)練”，大家就比較熟悉了?！绑w驗式培訓(xùn)最初源于"拓展訓(xùn)練"這個市場?！蓖卣褂?xùn)練不僅僅是一系列的*運動，更是一個團隊里面協(xié)作精神、信任意識、執(zhí)行能力的開 [查看詳情]

更新時間:2011-12-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 462人看過

參加戶外拓展訓(xùn)練，不僅要選擇好的拓展訓(xùn)練公司，還要有*的戶外拓展培訓(xùn)師，*的拓展培訓(xùn)師帶隊有三個原則：不演示、不回答、不知道。 一、不演示 特別是高空項目，甚至培訓(xùn)師不當(dāng)著學(xué)員的面上下器械。否則的話 [查看詳情]

更新時間:2012-01-04

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 413人看過

眾所周知，一個企業(yè)從根本上來說是由兩部分組成的，即企業(yè)管理者和企業(yè)員工，二者相比，企業(yè)員工的數(shù)量又占了絕大部分。如果把企業(yè)比作舟，那么員工就是水，水能載舟，亦能覆舟。所以，一個企業(yè)如果想要長期穩(wěn)定的發(fā) [查看詳情]

更新時間:2012-01-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 369人看過

2012，新的一年，新的目標(biāo)，新的希望。 在這個特殊的日子——1月1日，揚州中集通華公司2012*場拓展培訓(xùn)在行遠(yuǎn)顧問杭州湖州移沿山農(nóng)莊拓展基地拉開帷幕。 對這126名員工們來說今天不僅僅是新的一年的開始，更是他 [查看詳情]

更新時間:2012-01-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 566人看過

2011年，“用工荒”從東部沿海地區(qū)擴至中西部地區(qū)，形勢愈演愈烈，越來越多的企業(yè)陷入招工難的困境。不僅民營企業(yè)存在人才供給問題，外資企業(yè)同樣為在本土招聘合適的行業(yè)人才傷透腦筋。企業(yè)如何應(yīng)對用工荒？拓展訓(xùn)練 [查看詳情]

更新時間:2012-01-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 439人看過

民營企業(yè)創(chuàng)建得快，倒得更快；民營企業(yè)招人難，留人更難…民營企業(yè)的困境究竟在哪里？我想我的答案和大多數(shù)的人是一樣，民營企業(yè)的*困境在于底氣不足。體現(xiàn)在什么地方？*拓展信息網(wǎng)且來分析：其一，民營企業(yè)老 [查看詳情]

更新時間:2012-01-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 356人看過

“成功的必要條件是養(yǎng)成良好的習(xí)慣，習(xí)慣塑造性格，而性格決定命運”。2012年1月15日，南京臣功制藥股份有限公司銷售精英《高效能人士的七個行為習(xí)慣》提升訓(xùn)練在南京舉行。此次培訓(xùn)由行遠(yuǎn)劉育良老師主講，劉老師是 [查看詳情]

更新時間:2012-01-31

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 422人看過

在一次拓展訓(xùn)練的時候，聽到一則小故事，仔細(xì)思考一下，覺得跟自己的人生真是太像了，故事的內(nèi)容是這樣的：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有*他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但 [查看詳情]

更新時間:2012-02-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 322人看過

一年一度的植樹節(jié)即將到來，在這*大家都會積極地響應(yīng)號召，參與到綠化植樹的公益活動中來，植樹造林不僅可以綠化和美化家園，同時還可以起到保持生態(tài)平衡的作用。尤其是在春天美麗的大自然中，適時的戶外運動更是 [查看詳情]

更新時間:2012-02-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 334人看過

只有員工的成長才有企業(yè)的成長，只有員工的成功才有企業(yè)的成功。拓展訓(xùn)練這樣的培訓(xùn)方式被越來越多的企業(yè)所重視，但是絕大多數(shù)企業(yè)對拓展訓(xùn)練僅限于狹義上的理解。其實，拓展訓(xùn)練不僅僅是通過授課來調(diào)動員工的主人翁 [查看詳情]

更新時間:2012-02-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 395人看過

行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為，要提高孩子的學(xué)習(xí)成績，就要培養(yǎng)和訓(xùn)練他們的注意力，使孩子養(yǎng)成專心致志的讀書習(xí)慣。具體做法是： 一、訓(xùn)練孩子良好的聽力。“聽”是人們獲得信息、豐富知識的重要來源，會聽講對學(xué)生來說是非常重要 [查看詳情]

更新時間:2012-02-15

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 422人看過

新員工培訓(xùn)，是員工進入企業(yè)后接觸到企業(yè)人力資源管理的*個環(huán)節(jié)。它又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時也是員工從組織外部融入到組織或團隊內(nèi)部，并成為團隊一員的過程。員 [查看詳情]

更新時間:2012-02-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 313人看過

體驗式培訓(xùn)機構(gòu)是企業(yè),是企業(yè)就必須要有自己的企業(yè)文化。人眾人一直以來都在培養(yǎng)一種自然的、快樂的學(xué)習(xí)體驗。企業(yè)文化對人的吸引力已經(jīng)遠(yuǎn)高于高薪水對人才的吸引力，有助于將公司骨干力量團結(jié)在一起，構(gòu)建一個強有 [查看詳情]

更新時間:2012-02-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 391人看過

體驗式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，像是針對個人或團隊解決問題的行動，肢體上的挑戰(zhàn)，游戲，仿真練習(xí)，組織練習(xí)，分享時間，有指引的冥想，及有組織的互動。在所有的活動中，學(xué)生們是主 [查看詳情]

更新時間:2012-02-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 368人看過

不僅培訓(xùn)公司自己要搞清楚為什么要培訓(xùn)，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要培訓(xùn)。培訓(xùn)公司只有對客戶的企業(yè)文化有深刻的理解之后，才能了解客戶的真實需求，為其提供滿意的解決方案。公司系統(tǒng)化的規(guī)范運作與管理手法 體 [查看詳情]

更新時間:2012-02-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 354人看過

一首《感恩的心》，融化了多少人，感動了多少人，唱碎了多少人的心。其實感恩的心這首歌來源于一個真實故事。 有一個天生失語的小女孩，爸爸在她很小的時候就去世了。她和媽媽相依為命。媽媽每天很早出去工作，很晚 [查看詳情]

更新時間:2012-03-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 392人看過

對于攀巖大家可能不再陌生，我們?nèi)粘Ｉ钪?，可以看到很多攀巖人群組織的活動或者電視上也播放過相關(guān)的節(jié)目。行遠(yuǎn)顧問作為一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu)，當(dāng)然我們也組織過相關(guān)的活動，我們也有專業(yè)的培訓(xùn)老師。有的人說攀 [查看詳情]

更新時間:2012-03-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 371人看過

“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！币愿卸鞯男膽B(tài)面對生活，工作，面對生命中的一切，我們就能在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。用責(zé)任 [查看詳情]

更新時間:2012-03-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 461人看過

常言到：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。”無止境地學(xué)習(xí)，是每一個智者所必須的。所以人要想不斷的進步，就要活到老學(xué)到老。這個*一直在進步，從人類的誕生，人們一直在追尋著文明的腳步，從原始的飲血茹毛到 [查看詳情]

更新時間:2012-03-16

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 774人看過

【課程目標(biāo)】 1、加深理解新世紀(jì)形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素； 2、讓中高層干部深入了解在新形式下應(yīng)完成的角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)轉(zhuǎn)變； 3、了解作為*中高層干部所應(yīng)具備的條件； 4、提高推動下屬做好工作的能力； 5、 [查看詳情]

更新時間:2012-06-25