企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT實(shí)務(wù)（上海,4月17-18日）
【培訓(xùn)日期】2010年4月17-18日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】公司內(nèi)部講師以及有志于成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的所有人員。
【備注說(shuō)明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開(kāi)課，如有需求，歡迎來(lái)電咨詢！
【課程背景】
自從上個(gè)世紀(jì)90年代，企業(yè)管理培訓(xùn)被引入*，得到了幾乎所有企業(yè)的認(rèn)同，培訓(xùn)帶來(lái)的長(zhǎng)期效果也越來(lái)越受到公司的重視；同時(shí)，培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展也如火如荼，通過(guò)各種途徑進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)的培訓(xùn)師們或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在各自專業(yè)領(lǐng)域展示著自己的才華，同時(shí)也帶給受訓(xùn)人員各種知識(shí)。但由于培訓(xùn)行業(yè)針對(duì)企業(yè)人員的特殊性，與其他的教育工作定然有著極大的差別，如何才能稱為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師呢？?jī)?yōu)秀的培訓(xùn)師在培訓(xùn)中應(yīng)該扮演好什么樣的角色？如何快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師？這將是這門課程的精髓所在。
【課程目標(biāo)】
■ 對(duì)培訓(xùn)有全面的認(rèn)知；
■ 了解培訓(xùn)師的一些必備技能；
■ 了解培訓(xùn)實(shí)施的全部過(guò)程；
■ 掌握成為優(yōu)秀至金牌培訓(xùn)師的技巧；
■ 掌握金牌培訓(xùn)師課堂致勝的法寶；
【課程大綱】
一.培訓(xùn)師基礎(chǔ)
■ 培訓(xùn)的認(rèn)知
■ 培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作
■ 怎樣激發(fā)學(xué)習(xí)者
■ 培訓(xùn)方法與遷移效果
■ ……
二.金牌培訓(xùn)師技能
■ 培訓(xùn)師形象：
■ 培訓(xùn)師的職責(zé)與任務(wù)
■ 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特性
■ 講師的核心技能
■ 培訓(xùn)師必備技能
■ 培訓(xùn)師的成功定律
■ 如何培養(yǎng)演講技能
■ 如何制作優(yōu)美的PPT
三.培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程
■ 開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入----主題與內(nèi)容介紹
■ 自我介紹
■ 破冰熱身
■ 保持課堂氣氛：塑造學(xué)員價(jià)值感
■ 語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力
■ 游戲與游戲總結(jié)
■ 培訓(xùn)師的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言
■ 觀察與提問(wèn)
■ 引導(dǎo)技巧
■ 有效的反饋
■ 完滿總結(jié)
■ 突發(fā)性事件的處理
四.培訓(xùn)組織與控制
■ 怎樣才能不跑題
■ 給予明確的指令
■ 過(guò)渡的技巧
■ 有效運(yùn)用設(shè)施
五.金牌培訓(xùn)師致勝技巧
■ 教案的擬定
■ 講課的進(jìn)行方法
■ 培訓(xùn)師的態(tài)度
■ 優(yōu)秀培訓(xùn)師須留意的要點(diǎn)
■ 如何編寫(xiě)適才適用的教材?
■ 開(kāi)場(chǎng)白技巧
■ 表達(dá)技巧
■ 提問(wèn)技巧
■ ……
六.金牌培訓(xùn)師致勝法寶
■ 怎樣才是有效的訓(xùn)練?
■ 怎樣進(jìn)行角色演練?
■ 怎樣進(jìn)行情景式訓(xùn)練?
■ 怎樣進(jìn)行頭腦風(fēng)暴?
■ 怎樣進(jìn)行正反分組法訓(xùn)練?
■ 怎樣設(shè)計(jì)課間游戲?
■ 怎樣合理布置訓(xùn)練場(chǎng)地?
■ ……
【講師介紹】
鮑老師，*培訓(xùn)資訊網(wǎng)()資深講師。復(fù)旦*企業(yè)管理博士；北大總裁班特邀教授、南昌*總裁班特邀教授；十多年國(guó)有企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)及多家民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管，并有多年的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程主要特色：依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實(shí)生動(dòng)——既能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。課程主要特征：案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動(dòng)游戲主要培訓(xùn)課程：《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》《戰(zhàn)略創(chuàng)新——獲取企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》《贏在中層》《中層經(jīng)理的五維管理》《有效授權(quán)與激勵(lì)藝術(shù)》《超級(jí)溝通力》《高效時(shí)間管理》《目標(biāo)管理與執(zhí)行力》《企業(yè)文化與企業(yè)變革》《創(chuàng)建績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)》《壓力管理》《培訓(xùn)培訓(xùn)師》《高效決策與危機(jī)管理》《快速提升客戶服務(wù)技巧》《用“心”銷售》《如何為員工規(guī)劃職業(yè)生涯》等。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、： 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢*課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)*培訓(xùn)資訊網(wǎng)： (每月在*開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
