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北京NMS中級網(wǎng)絡(luò)安全脫產(chǎn)班認證培訓

授課機構(gòu):湯姆一通

關(guān)注度:748

課程價格: ¥990.00元

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更新時間:2024-10-23
適合群體: 1、零起點學員,以前沒有學習過網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù),以及沒有從事過相關(guān)的工作者; 2、期望未來從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)工作者 3、IT*管理者 4、網(wǎng)絡(luò)項目銷售團隊管理者 培訓目的: 通過此項課程的培訓,你將從零開始學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展簡史、主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展趨勢、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)化細分方向、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主要種類、網(wǎng)絡(luò)廠家競爭格局、網(wǎng)絡(luò)工程項目場景、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識等主題。 課程大綱 *章:行業(yè)背景及技術(shù)發(fā)展簡史 1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用者是哪些 舉例一:100個(不同分類)實際的網(wǎng)絡(luò)工程項目 2、行業(yè)規(guī)模及趨勢 舉例一:規(guī)模的增長是基于何種需求驅(qū)動 舉例二:骨干網(wǎng)機房的實際情況,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備更新?lián)Q代是否符合摩爾定律 舉例三:計算未來多少年,1億網(wǎng)絡(luò)用戶可以實時訪問在線高清視頻 舉例四:計算機增長量的估算方式,如何估算出網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的增長量 舉例五:基于網(wǎng)絡(luò)的無紙化辦公是否真的能夠節(jié)省能源消耗?美麗的謊言? 3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)簡史 舉例一:對比計算機技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的關(guān)系、前因后果 舉例二:技術(shù)發(fā)展的特征,檢驗技術(shù)的好壞是由市場決定 舉例三:大部分技術(shù)創(chuàng)新能否成功,猜不中開頭,也猜不中結(jié)尾 舉例四:以太網(wǎng)技術(shù)為什么會勢不可擋 4、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 舉例一:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備屬于計算機的一種 舉例二:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本部件、虛擬化的應(yīng)用 舉例三:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家的競爭形勢 舉例四:低、中、高端設(shè)備結(jié)構(gòu)的差異 第二章:以太網(wǎng)技術(shù) 1、以太網(wǎng)技術(shù)詳細介紹 舉例一:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為什么要分層,分層模型的真正意義 舉例二:網(wǎng)卡是一個什么概念,MAC地址是基于何種構(gòu)思設(shè)計出來的 舉例三:以太網(wǎng)線的種類和網(wǎng)線進化的趨勢 2、結(jié)構(gòu)化布線 舉例一:每年地球埋下了多少網(wǎng)線,一年賣出了300億美元的網(wǎng)線 舉例二:網(wǎng)線這種沒什么“技術(shù)含量”的產(chǎn)品,為什么少數(shù)幾個廠家占領(lǐng)了大部分市場 舉例三:“空氣”算不算網(wǎng)線的一種 舉例四:網(wǎng)絡(luò)是怎么一層層鋪設(shè)起來的 第三章:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學習 1、學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所需具備的要素 舉例一:我學的技術(shù)會在哪里派上用場,學習了*的技術(shù),只有1%的技術(shù)有用? 舉例二:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)怎么一步步發(fā)展到今天,下一步的趨勢如何判斷 舉例三:可持續(xù)發(fā)展的學習平臺,值得長期堅持投資 舉例四:避免學習的誤區(qū),已經(jīng)在將有限的生命投入到無限的學習中去 2、各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認證的背景介紹 舉例一:廠家推廣認證考試的內(nèi)在驅(qū)動力 3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職業(yè)還需要涉獵哪些IT技術(shù) 舉例一:具備直接相關(guān)性的核心系統(tǒng) 舉例二:操作系統(tǒng)的細分化發(fā)展 第四章:成為專業(yè)工程師的準備工作 1、企業(yè)如何招聘專業(yè)的技術(shù)人員,有哪些關(guān)鍵的步驟 舉例一:招聘案例講解,分析不聘用借口的背后原因 舉例二:如何有效地向企業(yè)充分證明自己具備相應(yīng)的技術(shù)水準 舉例三:企業(yè)時刻惦記著的用人風險主要是哪些 2、職業(yè)發(fā)展道路的多樣化 舉例一:走了*步,第二步,第三步就卡住了,不知道怎么走了 舉例二:找好的工作,還是做好現(xiàn)在這份工作
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