課程內(nèi)容簡介：（1）通用知識：1、了解經(jīng)濟型酒店行業(yè)及其特征；2、理解經(jīng)濟型酒店組織架構(gòu)及制度特性；3、掌握經(jīng)濟型酒店管理師崗位職責；4、 相關法律法規(guī)；5、 誠信教育。
（2）實務知識：1、經(jīng)濟型酒店選址PEST分析實務；2、經(jīng)濟型酒店組織制度規(guī)劃實務；3、品牌策劃實務；4、營銷策劃實務；5、服務標準規(guī)劃實務；6、安全管理實務；7、設備設施管理實務；8、信息系統(tǒng)管理實務。
（3）實踐技能：技能1：酒店選址與產(chǎn)品設計；技能2：組織制度設計；技能3：營銷策略制定及計劃編制；技能4：特許加盟操作；技能5：收益管理計算與策略；技能6：成本控制；技能7：員工培訓與企業(yè)文化建設；技能8：品牌設計與建設；技能9：信息系統(tǒng)選擇與建設。
經(jīng)濟型酒店管理師崗位簡介：經(jīng)濟型酒店管理師是全面負責經(jīng)濟型酒店的酒店選址與裝修、成本控制、收益管理、經(jīng)營計劃制定與完成、質(zhì)量標準制定與執(zhí)行、突發(fā)事件應急處理、企業(yè)文化建設、品牌推廣、員工培訓與考核等綜合性工作的管理人員。本崗位技術(shù)含量較高，從業(yè)者不僅是一個擅長與人打交道的酒店業(yè)管理者，更是一個開源節(jié)流的能手，起著全局控制和日常管理并重的主導性管理作用，是經(jīng)濟型酒店項目投資與風險控制的核心決策者，定位于經(jīng)濟型酒店這一新型業(yè)態(tài)的高端職位。
項目前景：權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，當前我國人均GDP已超過3000美元，旅游業(yè)“假日火暴”轉(zhuǎn)向“全年恒熱”。散客、家庭和自駕旅游使旅游客源增長更趨穩(wěn)定，客源結(jié)構(gòu)的變化增強了經(jīng)濟型酒店的剛性需求；“如家”、“錦江之星”、“7天”等*經(jīng)濟型連鎖酒店緊缺大量經(jīng)濟型酒店管理師，以其專業(yè)的管理技能和職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展壯大酒店品牌；同時，眾多國際*品牌入駐*，使得經(jīng)濟型酒店業(yè)提前進入“以人為本”的品質(zhì)升級，以酒店產(chǎn)品設計和創(chuàng)新服務為發(fā)展趨勢的經(jīng)濟型酒店業(yè)，更需要真正懂經(jīng)營、懂管理、具備品牌意識的專業(yè)管理人才來確保酒店經(jīng)營的盈利性。
總體而言，穩(wěn)定的國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和旅游業(yè)持續(xù)走高，促使未來相當長一段時期內(nèi)業(yè)界對經(jīng)濟型酒店管理人才持續(xù)保持強盛需求：據(jù)國際旅游組織預測，2020年左右*將成為世界*旅游大國，經(jīng)濟型酒店市場占有率將穩(wěn)步達到70%左右，近800萬的經(jīng)濟型酒店管理人才空缺、以及8000--20000元/月不等的從業(yè)薪酬，經(jīng)濟型酒店管理師即將成為職業(yè)選擇的新寵。
楊老師：“2007、2008年大陸*影響力的實戰(zhàn)派飯店功勛培訓師”，擔任過多家高星級酒店的總經(jīng)理，涉及過酒店的前廳、客房、餐飲、娛樂、營銷等*崗位的管理，在國營、外資、民營企業(yè)工作。
程老師：“旅游管理碩士，國內(nèi)國際*經(jīng)濟型酒店中高層管理，08年北京奧運會經(jīng)濟型客房項目主管，編寫奧運村服務標準并參與*生志愿服務人員培訓”
開課時間: 標準學期班（為期3個月，分時面授--本地學員）12月26日（周六）開課，雙月月底周六開課；
集訓課程班（為期15天，集中面授--*學員）1月10日（周日）開課，單月月初周日開課。
收費標準: 學費3800元/人(五人及以上團報享受學費獎勵) ，經(jīng)濟型酒店實習管理費1500元/人（實習期一個月）； 報名注冊費20元/人；考試考核費400元/人；教材資料費另收。
考試證書:培訓考試合格，人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓技術(shù)指導中心頒發(fā)《經(jīng)濟型酒店管理師職業(yè)培訓證書》，北京合誠匯智培訓學校頒發(fā)《HCHZ崗位能力證書》。多層防偽，權(quán)威證書；電子注冊，*使用。
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