新 拐 點 教 育
人事崗位實務(wù)操作班
培訓＝經(jīng)驗＝就業(yè)
? ? ?你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因為沒有經(jīng)驗被拒之門外？
?你是否擁有人力資源師證，卻對人事崗位沒任何概念？
? ?你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因為沒有人事經(jīng)驗錯失機會？
? ? ?你是否是人事專業(yè)畢業(yè)，卻因為不會實務(wù)操作至今沒工作？
【課程對象】
★人力資源專業(yè)在校*生（大一至大四）
★有意向做人事工作而不知具體工作流程；
★面試人事工作時卻回答不出工作內(nèi)容； ?
★無法提升自己的人事管理能力；
? ?★取得人力資源管理師證書而無實際操作和工作經(jīng)驗；
【課程目標】
◆?人資實際技能操作培訓，讓初入人事職場的你面試、工作得心應(yīng)手
? ◆ 全面了解人力資源管理主要工作和常見問題；
? ◆ 初步掌握人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法； ?
? ◆ 重點提升人力資源管理的實務(wù)操作能力；
? ◆ 掌握實際應(yīng)用中的薪酬設(shè)計、績效考核、招聘面試、培訓管理 ? ?
? ?方法及技巧與應(yīng)用
◆ 通過培訓能基本勝任企業(yè)人力資源基層工作（HR助理/專員）
【課程重點】
★ 公司人力資源*日常工作及具體問題分析解決
? ★ 辦理招用人員登記備案及退工備案登記手續(xù)。
★ 入職，試用，轉(zhuǎn)正，員工簽訂勞動合同，辦理勞動關(guān)系手冊
? ★ 公積金，基本醫(yī)療保險，離職，退保，失業(yè)金繳納/領(lǐng)取
★ 工傷認定，等一系列勞動關(guān)系及爭議處
? ★ 蘇州當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)進行人事工作分析和突發(fā)事故應(yīng)對處理；
? ★ 員工激勵基本原理和薪酬體系的基本原則及架構(gòu)；
【課程時間】
? ??? 2天 / 680元
【開班時間】：
? ? ? 每月定期開班
【課程特色】
??? ?★?培訓＝經(jīng)驗――培訓結(jié)束，學員能直接勝任人事崗位各模塊工作，能立即上手
? ? ??★?直擊就業(yè)―――零基礎(chǔ)、零起點快速職業(yè)入門，成為能獨立辦事的合格人事人才
??? ?★ 師資力量―――資深人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理授課，一切以企業(yè)需求為教學重點
? ? ?★ 全真模擬―――課程采用互動教學，角色扮演，學員在真實環(huán)境進行實務(wù)模擬
? ? ?★ 專業(yè)實用------模擬演練，實景呈現(xiàn)，實操技能提升訓練
?【課程安排】
? ? 1、課時數(shù)量：2天 ；每天8小時
? ? 2、上課時間：平時周未開課,1周1天，連續(xù)2周
（每月具體開課時間請咨詢客服）
