人力資源培訓(xùn)主要是從人力資源的六大技能模塊出發(fā)，配合授課老師的工作經(jīng)驗(yàn)，融入更多的人力資源實(shí)戰(zhàn)型課題，人力資源培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化模式大連旭日紅尾人力資源培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)立的，
人力資源培訓(xùn)內(nèi)容——大連旭日紅尾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
人力資源規(guī)劃專業(yè)技能
招聘與配置專業(yè)技能
招聘與配置專業(yè)技能
績效管理專業(yè)技能
薪酬管理專業(yè)技能
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)技能
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、勞動(dòng)法、人員素質(zhì)測評、人力資源規(guī)劃、工效學(xué)、工作分析、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、人力資源統(tǒng)計(jì)、人力資源管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)知識、寫作知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)等
