在企業(yè)競爭越來越激烈的情況下，人才已成為企業(yè)成長、成功最為重要的因素之一。
雖然人才極為重要，但企業(yè)面臨的現(xiàn)實情況是多數(shù)員工對待工作缺乏正確的工作態(tài)度，不了解什么是職業(yè)，難以自我管理，工作效率低，執(zhí)行力低下，缺少企業(yè)忠誠度。員工流動率高，用人成本居高不下更是企業(yè)最為棘手的問題。所以如何有效的解決上述問題已成為企業(yè)所急需解決的問題之一。
課程目的：
1、 幫助員工樹立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài)；
2、 增強員工的團隊合作精神、凝聚力、執(zhí)行力和企業(yè)忠誠度；
3、 通過員工正確職業(yè)心態(tài)的建立、凝聚力和企業(yè)忠誠度的提高，有效降低員工流動率。
課程對象：
企業(yè)各層次工作人員
課程課時：
4課時
課程大綱
一、課程導入
各行業(yè)的職業(yè)化員工
二、職業(yè)與職業(yè)化
案例：到底什么是“職業(yè)”球員？
三、職業(yè)化和非職業(yè)化員工比較
四、為什么需要職業(yè)化的員工
五、職業(yè)化員工正確的職場心態(tài)
1、積極的心態(tài)；
2、付出的心態(tài)；
3、雇傭的心態(tài)；
4、服務的心態(tài) 。
六、如何正確對待企業(yè)
七、如何正確對待自己
八、職業(yè)化員工需具備的四大魔力
1、學習能力；
2、自律能力；
3、社交能力；
4、合作能力。
