*人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡(jiǎn) 章
人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的最熱門(mén)職業(yè)之一。人力資源*證書(shū)推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢(shì)頭*的證書(shū)之一”。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，已明確提出其人力資源管理人員必須持證上崗。2003年*報(bào)考人數(shù)僅2.7萬(wàn)多人，2006年僅上半年浙江地區(qū)就有2.1萬(wàn)多人參加考試，是*職業(yè)技能鑒定考試人數(shù)最多的職業(yè)認(rèn)證之一。是求職、任職、開(kāi)業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
嚴(yán)格按照*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過(guò)鑒定考試取得證書(shū)。
二、報(bào)考對(duì)象：
在職人員現(xiàn)從事不同層次人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人員，或準(zhǔn)備從事以上人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校*生。
三、培訓(xùn)師資
資深老師輔導(dǎo)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
★高通過(guò)率，一次未過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)直到通過(guò)為止。
★面授與在線學(xué)習(xí)任選，為面授班學(xué)員提供在線視頻補(bǔ)課，工作學(xué)習(xí)兩不誤。
★專用課程講義資料，緊扣鑒定考試課程大綱，提供多套模擬試題及歷年真題解析。
★學(xué)習(xí)資料網(wǎng)上下載，提供網(wǎng)上學(xué)員討論平臺(tái)。
四、課程簡(jiǎn)介
根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部人力資源管理*標(biāo)準(zhǔn)的要求，人力資源管理師*考前培訓(xùn)的內(nèi)容為：人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作。
五、證書(shū)介紹
*勞動(dòng)和社會(huì)保障部在2003年推出的*鑒定之一，建立就業(yè)準(zhǔn)入制度后人力資源行業(yè)的通行證。證書(shū)由*勞動(dòng)社會(huì)保障部頒發(fā)，是目前國(guó)內(nèi)職業(yè)覆蓋最廣、最權(quán)威的證書(shū)。是相關(guān)人員求職、任職的重要憑證，并記入檔案，*通用，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。 認(rèn)證實(shí)行考核和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，證書(shū)*通用、終身有效。
六、招生條件（具備以下條件之一者）
助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）*?？?，從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）*本科，從事本職業(yè)工作1年以上。
企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得三級(jí)人力資源管理師證書(shū)后，從事本職業(yè)工作4年以上
（3）*本科，從事本職業(yè)工作5年以上， （4）取得碩士研究生學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上； （2）取得二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
七、考試時(shí)間及費(fèi)用
*統(tǒng)考時(shí)間：5月中旬、11月中旬考試，考試分理論考試、技能考試、綜合評(píng)審(二級(jí)及以上級(jí)別個(gè)環(huán)節(jié)。
人力資源管理師：2250元/人；助理人力資源管理師1300元/人。
費(fèi)用中包含教材、資料、鑒定、評(píng)審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等一切費(fèi)用。
