*人民共和國人力資源和社會保障部
第十五期班
企業(yè)人力資源管理師認證是*勞動和社會保障部推出的權(quán)威的*認證，通過認證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也可獲得進入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《*人民共和國行政法》，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。目前國際國內(nèi)人才競爭日趨激烈，人力資源開發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國內(nèi)國際的高水準人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開發(fā)管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理培訓(xùn)火爆，力資源管理師證書炙手可熱！
二、考試介紹
根據(jù)*勞動和社會保障部社培就司函(2002)35號，“關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員等*統(tǒng)一鑒定工作的通知”要求在*開展本職業(yè)在*的統(tǒng)一鑒定?？忌?jīng)正規(guī)培訓(xùn)，達到標準課時數(shù)，參加*統(tǒng)一考試，考試合格者取得*勞動和社會保障部頒發(fā)的*人民共和國人力資源證書，證書*范圍內(nèi)通用（*統(tǒng)一編號，網(wǎng)上注冊管理，*網(wǎng)站查詢）
三、學(xué)校概況；
浙江通用培訓(xùn)學(xué)校成立于1998年，由浙江省副省長梁平波同志親自題寫校訓(xùn)，是浙江省最早從事職業(yè)技能培訓(xùn)的單位之一，經(jīng)過10年的發(fā)展，憑著對社會發(fā)展脈搏的準確把握和靈活的辦學(xué)思路，培訓(xùn)項目從無到有、從低到高，辦學(xué)內(nèi)容從單一到豐富，已經(jīng)形成了科目相對比較齊全的培訓(xùn)體系！辦學(xué)十年，我校常年舉辦人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、秘書等20多種資格考試培訓(xùn)，取證5000余人，各種培訓(xùn)*統(tǒng)考過關(guān)率高于*平均水平。歡迎廣大考生到我校參加培訓(xùn)，我們?yōu)槟峁┮涣鲙熧Y、一流管理、一流服務(wù)！
四、報考對象：
在職人員現(xiàn)從事不同層次人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等人員，或準備從事以上人力資源管理工作的社會人員和在校*生。
六、培訓(xùn)師資：浙江*人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實戰(zhàn)派管理專家。
七、合格標準：理論知識考試和專業(yè)技能考試全部為閉卷筆試，60分合格。報考三級的考生，兩科均合格即可取得*證書；報考二級的考生除兩科均合格外，還需綜合評審（案例分析），60分合格，三項合格的考生即可取得*證書。
八、人力資源管理師申報條件
人力資源管理師（*二級）
1 取得助理師證書+3年工作經(jīng)驗 經(jīng)人力資源管理師正規(guī)
培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時。
2 具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷）+3年工作經(jīng)驗
3 具有本科學(xué)位（含同等學(xué)歷）+5年工作經(jīng)驗
4 具有中專以上學(xué)位（含同等學(xué)歷）+13年經(jīng)驗
助理人力資源管理師（*三級）
1 取得管理員證書 經(jīng)人力資源管理師正規(guī)
培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時.
2 具有本科學(xué)位（含同等學(xué)歷）+1年工作經(jīng)驗
3 具有?？茖W(xué)位（含同等學(xué)歷）+2年工作經(jīng)驗
4 具有高中或中專學(xué)位（含同等學(xué)歷）+3年工作經(jīng)驗
? “理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式——傳授*進的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實踐，共享獨特思維與專業(yè)經(jīng)驗，提升學(xué)員解決問題的能力和方法。
? “專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合——具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學(xué)員個性化需求。
? “改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式——本著授人以魚與授人以漁，安排相應(yīng)的國內(nèi)外前沿管理理念培訓(xùn)和實際操作課程，不斷完善教學(xué)項目和案例，增強學(xué)員管理意識和操作水平。
? “服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)——我們承諾一次報名免費培訓(xùn)直到通過為止。針對外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱放在網(wǎng)絡(luò)平臺上，方便學(xué)員下載學(xué)習(xí)。
? “面授+網(wǎng)絡(luò)”的授課、補課模式——每次上課我們都會將老師的面授錄制下來，學(xué)員可以在課后反復(fù)復(fù)習(xí)，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過！
? “知識+人脈”的雙重收獲——學(xué)員可加入人力資源沙龍，定期組織各種人力資源活動及免費公開課，為學(xué)員提供交流、成長平臺。
九、綜合費用 人力資源管理師：2580元/人；人力資源管理助理師：1580元/人。 ?
費用中包含教材、資料、鑒定、評審費與培訓(xùn)費等一切費用。本期未通過下期免費學(xué)習(xí)上課時間： 2011年7月31號一班、2011年8月28日二班上課、分別有周末班：周六\周日考試地點： 浙江省參加*統(tǒng)一考試（*勞動和社會保障部指定考試點）考試時間： 2011年11月份
報名、上課地點：溫州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心招生報名大廳9號位（矮凳橋78號）
十、報名程序
? 填寫《*人民共和國鑒定報名表》；
? 提供資歷證明：1）學(xué)歷證書、身份證原件審驗及復(fù)印件各1份；
2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動*的蓋章證明；
(格式：***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！
公司蓋章
地址：溫州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心招生報名大廳9號位（矮凳橋78號）
