陜西西安沛沛教育中心心理咨詢(xún)師報(bào)考條件

【陜西】西安人力資源管理前景，人力資源熱門(mén)職業(yè) 隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源*的重要性日益凸顯。作為目前職場(chǎng)上的明星職種，想做HR（HumanResources人力資源）的人越來(lái)越多，HR證被業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為是“發(fā)展勢(shì)頭*的證書(shū)之一”。 一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1．5萬(wàn)元或高達(dá)兩萬(wàn)元；人力資源管理師一般在1．2萬(wàn)元左右，*不超過(guò)1．5萬(wàn)元，*不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1．2萬(wàn)元之間。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。 “參加人力資源考試的考生，年齡分布跨度大，最小的28歲，*的59歲。30至45歲的考生人數(shù)最多?！毙旌沆涓嬖V記者，該資格考試是能力測(cè)試，而非學(xué)歷考試，并不追求高通過(guò)率。從去年以來(lái)其通過(guò)率一直比較穩(wěn)定，人力資源管理師考試通過(guò)率約為40％，助理人力資源管理師和人力資源管理員通過(guò)率為60％至70％。 一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源從業(yè)人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。