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員工敬業(yè)度調(diào)查公開課

授課機(jī)構(gòu):上海紐博商務(wù)咨詢有限公司

關(guān)注度:389

課程價(jià)格: ¥1800.00元

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更新時(shí)間:2024-10-24
員工敬業(yè)度是建立在調(diào)查的基礎(chǔ)上對于員工意見的評(píng)估,它旨在幫助管理者及時(shí)解決員工面臨的最關(guān)鍵問題。專偉中眾的員工敬業(yè)度調(diào)查公開課,旨在提升學(xué)員進(jìn)行員工調(diào)查的實(shí)際操作技能,通過培訓(xùn),學(xué)員能夠在組織內(nèi)部獨(dú)立開展內(nèi)部員工調(diào)查,了解目前影響組織效率的重要問題,從而在管理中有效利用員工技能。 課程收益: 能夠設(shè)計(jì)適合組織的員工敬業(yè)度調(diào)查問卷。 掌握標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查實(shí)施步驟。 能夠?qū)φ{(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入、統(tǒng)計(jì)及分析。 能夠撰寫敬業(yè)度調(diào)查的報(bào)告。 如何與管理層以及員工分享調(diào)查結(jié)果。 如何根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定組織改進(jìn)計(jì)劃 課程目標(biāo): 掌握員工敬業(yè)度的理論及*研究進(jìn)展。 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。 掌握數(shù)據(jù)簡單統(tǒng)計(jì)和分析的技能。 提升敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告撰寫和結(jié)果反饋技能。 根據(jù)結(jié)果來集中對付主要問題。 課程特點(diǎn): 采用小班授課,小組討論的方式。 提供實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)的機(jī)會(huì)。 實(shí)用的培訓(xùn)資料、樣本報(bào)告及案例介紹等。 適合對象: 人力資源*、組織發(fā)展等相關(guān)負(fù)責(zé)人。 企業(yè)負(fù)責(zé)人。 授課日期/地址: 2010年12月29日,上海市徐匯區(qū)淮海中路1728號(hào) 南鷹酒店6樓小會(huì)議室 授課講師: 陶醒龍 博士 課程費(fèi)用: 1800元 課程大綱: *部分: 員工敬業(yè)度調(diào)查的必要性 員工敬業(yè)度的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素 員工敬業(yè)度調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)步驟 第二部分: 員工敬業(yè)度調(diào)查的問卷編制 調(diào)查信息的收集 構(gòu)建完整的問卷結(jié)構(gòu)以及問卷形成 檢測問卷可信度和有效性 調(diào)查實(shí)施 如何提高員工的參與性 調(diào)查實(shí)施的注意事項(xiàng) 調(diào)查結(jié)果的分析 調(diào)查問卷錄入、統(tǒng)計(jì)、分析 調(diào)查報(bào)告的撰寫 調(diào)查結(jié)果的反饋以及跟進(jìn) 如何與不同層級(jí)員工分享反饋調(diào)查結(jié)果 如何運(yùn)用結(jié)果,揚(yáng)長補(bǔ)短,促進(jìn)組織發(fā)展 第三部分: 實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用 員工敬業(yè)度的案例介紹和分析 講師介紹: 陶醒龍博士(Gene Dorris) 中眾專偉首席講師 12年專業(yè)培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn) Gene自1998年起活躍在上海的培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域。他曾在獲取1998年*“年度培訓(xùn)獎(jiǎng)”的IWNC公司擔(dān)任高級(jí)培訓(xùn)師。長期專注于心理測評(píng)產(chǎn)品的研發(fā),在企業(yè)中高級(jí)管理人員的選拔與評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、素質(zhì)模型的建立、管理人員的選拔和發(fā)展、企業(yè)組織的診斷等方面有較深的理論研究和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在最近的兩年中,Gene作為資深培訓(xùn)師為35個(gè)跨國公司舉辦了超過60場研討會(huì),包括20個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,25個(gè)員工素質(zhì)模型建立和評(píng)估中心項(xiàng)目,5個(gè)企業(yè)文化研討會(huì)和10個(gè)其它的培訓(xùn)項(xiàng)目。他過去12個(gè)月的客戶包括伊來克斯,巴斯夫、西門子、百事、高露潔棕欖、阿文美馳、ABB等公司提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 報(bào)名程序: 請您盡量在開課前15個(gè)工作日前將報(bào)名表寄出。您可選擇以下任何一種方式進(jìn)行報(bào)名: 我們收到您的報(bào)名信息會(huì)及時(shí)與您確認(rèn),并在課前一周寄發(fā)開課確認(rèn)函。請您盡量提前付款。我們也接受現(xiàn)場付款。 我公司保留對課程信息(包括價(jià)格、日期、地點(diǎn)、師資、課程安排和其他細(xì)節(jié)等)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。 公 開 課 報(bào) 名 公司名稱 培訓(xùn)聯(lián)系人 職務(wù) 聯(lián)系地址 郵編 手機(jī) 聯(lián)系電話 傳真 E-mail 學(xué)員一 職務(wù) 聯(lián)系電話 學(xué)員二 職務(wù) 聯(lián)系電話 請正確填寫此表,我們的工作人員會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。
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