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更新時(shí)間:2024-10-23
IPMP簡(jiǎn)介 國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(International Project Management Professional,簡(jiǎn)稱IPMP)是國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(International Project Management Association,簡(jiǎn)稱IPMA)在全球推行的四級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。IPMP是對(duì)項(xiàng)目管理人員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力水平的綜合評(píng)估證明,根據(jù)IPMP認(rèn)證等級(jí)劃分獲得IPMP各級(jí)項(xiàng)目管理認(rèn)證的人員,將分別具有負(fù)責(zé)大型國(guó)際項(xiàng)目、大型復(fù)雜項(xiàng)目、一般復(fù)雜項(xiàng)目或具有從事項(xiàng)目管理專業(yè)工作的能力。 IPMA依據(jù)國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(IPMA Competence Baseline,簡(jiǎn)稱ICB),針對(duì)項(xiàng)目管理人員專業(yè)水平的不同將項(xiàng)目管理專業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證劃分為四個(gè)等級(jí),即A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí),每個(gè)等級(jí)分別授予不同級(jí)別的證書(shū)。 A級(jí)(Level A)證書(shū)是認(rèn)證的國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。獲得這一級(jí)認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人員有能力指導(dǎo)一個(gè)公司(或一個(gè)分支機(jī)構(gòu))的包括有諸多項(xiàng)目的復(fù)雜規(guī)劃,有能力管理該組織的所有項(xiàng)目,或者管理一項(xiàng)國(guó)際合作的復(fù)雜項(xiàng)目。這類等級(jí)稱為CPD(Certificated Projects Director--認(rèn)證的國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理) B級(jí)(Level B)證書(shū)是認(rèn)證的國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。獲得這一級(jí)認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人員可以管理一般復(fù)雜項(xiàng)目。這類等級(jí)稱為CPM(Certificated Project Manager--認(rèn)證的國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理) C級(jí)(Level C)證書(shū)是認(rèn)證的國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理。獲得這一級(jí)認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人員能夠管理一般非復(fù)雜項(xiàng)目,也可以在所有項(xiàng)目中輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。這類等級(jí)稱為PMP(Certificated Project Management Professional--認(rèn)證的國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理) D級(jí)(Level D)證書(shū)是認(rèn)證的國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理。獲得這一級(jí)認(rèn)證的項(xiàng)目管理人員具有項(xiàng)目管理從業(yè)的基本知識(shí),并可以將他們應(yīng)用于某些領(lǐng)域。這類等級(jí)稱為PMF(Certificated Project Management Practitioner--認(rèn)證的國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理) 由于各國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展情況不同,各有各的特點(diǎn),因此IPMA允許各成員國(guó)的項(xiàng)目管理專業(yè)組織結(jié)合本國(guó)特點(diǎn),參照ICB制定在本國(guó)認(rèn)證國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)的*標(biāo)準(zhǔn)(National Competence Baseline,簡(jiǎn)稱NCB),這一工作授權(quán)于代表本國(guó)加入IPMA的項(xiàng)目管理專業(yè)組織完成。 *項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMRC)是IPMA的成員國(guó)組織,是我國(guó)*的跨行業(yè)的項(xiàng)目管理專業(yè)組織,PMRC代表*加入IPMA成為IPMA的會(huì)員國(guó)組織,IPMA已授權(quán)PMRC在*進(jìn)行IPMP的認(rèn)證工作。PMRC已經(jīng)根據(jù)IPMA的要求建立了"*項(xiàng)目管理知識(shí)體系(C-PMBOK)"及"國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證*標(biāo)準(zhǔn)(C-NCB)",這些均已得到IPMA的支持和認(rèn)可。 IPMP證書(shū)價(jià)值 對(duì)個(gè)人: IPMP是對(duì)項(xiàng)目管理人員知識(shí)、能力及經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可與證明。IPMP證書(shū)表明了項(xiàng)目管理人員在行業(yè)內(nèi)的等級(jí)水平。證明了在項(xiàng)目管理行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目管理人員掌握項(xiàng)目管理知識(shí)的程度、在實(shí)踐中的能力水平達(dá)到的級(jí)別。 無(wú)論國(guó)外還是國(guó)內(nèi),項(xiàng)目管理專業(yè)人員已成為企事業(yè)爭(zhēng)奪人才資源的熱點(diǎn),項(xiàng)目管理已經(jīng)成為"黃金職業(yè)"。 美國(guó)《財(cái)富》雜志曾經(jīng)斷言:項(xiàng)目經(jīng)理將成為21世紀(jì)的*職業(yè)。在美國(guó)從事項(xiàng)目管理工作的初級(jí)人員年薪一般可達(dá)4.5萬(wàn)-5.5萬(wàn)美金,中級(jí)人員一般可達(dá)6.5萬(wàn)-8.5萬(wàn)美金,高級(jí)人員可達(dá)11萬(wàn)-30萬(wàn)美金。在*國(guó)內(nèi),項(xiàng)目管理在外企及效益良好的中資企業(yè)越來(lái)越受到重視,項(xiàng)目經(jīng)理的作用日漸突出,薪金水平也一路飆升,在時(shí)髦職業(yè)排行榜上的排名不斷挺進(jìn)。 不論是在國(guó)外,還是在國(guó)內(nèi),IPMP的含金量及受歡迎程度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了MBA、MPA。MBA、MPA是一種學(xué)位教育,獲得MBA、MPA證書(shū)文憑只證明了你擁有了基本的管理類的相關(guān)知識(shí);IPMP是一種資質(zhì)證書(shū),獲得IPMP證書(shū)不僅證明你擁有了項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),更重要的是它是對(duì)你所具有的管理能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可和證明。 IPMP證書(shū)已經(jīng)成為企事業(yè)單位招聘、職位晉升及加薪的重要依據(jù)。 教育專家認(rèn)為,對(duì)于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的青年學(xué)生來(lái)說(shuō),參加IPMP認(rèn)證是掌握項(xiàng)目管理的思想方法、提高工作能力的一項(xiàng)非常有效的訓(xùn)練,通過(guò)IPMP系統(tǒng)的教育培訓(xùn),即便是剛剛走出校門,你已經(jīng)具備了一種全新的能力,懂得并且知道如何把各種系統(tǒng)、方法和人員有效地結(jié)合在一起,在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。 我們相信,擁有IPMP證書(shū)將為個(gè)人的就業(yè)、發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇;擁有IPMP證書(shū),你將擁有更加輝煌的職業(yè)生涯。 對(duì)組織: 經(jīng)濟(jì)全球化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,企事業(yè)組織機(jī)構(gòu)更加龐大,關(guān)系更加復(fù)雜,跨行業(yè)、跨*的業(yè)務(wù)和工作日益增多,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向以團(tuán)隊(duì)為主,降低成本從而增強(qiáng)企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的壓力也日益增大。這一切迫使企事業(yè)給予經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員更大的責(zé)權(quán),不僅要他們實(shí)施方案,而且還要他們管理合同、了解財(cái)務(wù)并和客戶一道高效率的工作。這一切使得組織的經(jīng)營(yíng)管理方式發(fā)生了根本性的變化,以項(xiàng)目為中心的組織管理模式更加適合組織的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的需要,而組織是否擁有大量?jī)?yōu)秀的項(xiàng)目管理人員成為企事業(yè)生存、發(fā)展及參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。 在項(xiàng)目管理領(lǐng)域,企事業(yè)組織需要一種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),需要一種認(rèn)可和證明,能夠證明組織內(nèi)項(xiàng)目管理人員個(gè)人在項(xiàng)目管理方面的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)水平。而IPMP給項(xiàng)目管理人員提供了一個(gè)國(guó)際認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),獲得IPMP證書(shū)人員的多少也必將成為一個(gè)企業(yè)的形象標(biāo)志。 我們相信,具有世界權(quán)威的IPMP認(rèn)證必將為企事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇,使他們?cè)趪?guó)內(nèi)外市場(chǎng)中具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。 證書(shū)特點(diǎn) IPMP是一種對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力水平的綜合評(píng)估證明,具有廣泛的國(guó)際認(rèn)可度和專業(yè)權(quán)威性,代表了當(dāng)今項(xiàng)目管理資格認(rèn)證的國(guó)際水平。國(guó)際各大公司已經(jīng)逐漸將IPMP證書(shū)作為其項(xiàng)目管理從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本要求之一,在國(guó)內(nèi)IPMP證書(shū)也將作為我國(guó)各大企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人員素質(zhì)考核的主要參考因素,并會(huì)逐漸演變?yōu)閷?duì)項(xiàng)目管理人員從業(yè)的基本要求。主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面: 具有專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的權(quán)威:IPMA是為促進(jìn)國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)交流與合作的全球性學(xué)會(huì),目前已有30個(gè)正式會(huì)員國(guó)組織和25個(gè)非正式會(huì)員國(guó)組織,是全球*的項(xiàng)目管理專業(yè)協(xié)會(huì),代表全球項(xiàng)目管理專業(yè)發(fā)展的權(quán)威機(jī)構(gòu)。 強(qiáng)調(diào)從業(yè)能力的綜合考核:這是IPMP相對(duì)其它項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的*區(qū)別,能力=知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)+個(gè)人素質(zhì)是IPMA對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力考核的最基本定義,通過(guò)IPMP考試的人員表明其具有從事項(xiàng)目管理工作的能力。 具有系統(tǒng)完善的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn):國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(ICB)是一套系統(tǒng)全面的認(rèn)證體系,它將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分為28個(gè)核心要素及14個(gè)附加要素進(jìn)行考核,對(duì)C級(jí)以上的申請(qǐng)者還需對(duì)其個(gè)人素質(zhì)的8個(gè)方面以及總體印象的10個(gè)方面進(jìn)行綜合考察。 資質(zhì)能力的劃分更為科學(xué):IPMP把項(xiàng)目管理人員的專業(yè)水平分為四個(gè)等級(jí),即認(rèn)證的國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(A級(jí))、認(rèn)證的國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(B級(jí))、認(rèn)證的國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理(C級(jí))及認(rèn)證的國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理(D級(jí))四級(jí),每級(jí)證書(shū)分別表明了項(xiàng)目管理人員在專業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)資質(zhì)水平。因此IPMP認(rèn)證更具科學(xué)性與合理性。 認(rèn)證程序嚴(yán)格系統(tǒng)且完善:IPMP的認(rèn)證程序?qū)γ恳患?jí)都有嚴(yán)格的認(rèn)證要求,以C級(jí)認(rèn)證為例需要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)者資格審查、從事項(xiàng)目管理經(jīng)歷審查、申請(qǐng)者自評(píng)、筆試考核、案例討論、面試幾個(gè)過(guò)程,只有通過(guò)每一環(huán)節(jié)的人員才可授予相應(yīng)證書(shū)。 有廣泛的國(guó)際影響和認(rèn)可:一方面IPMA是一個(gè)具有數(shù)十個(gè)*參與的國(guó)際性項(xiàng)目管理組織,其所推行的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系在各會(huì)員國(guó)都得到認(rèn)可與推廣;另一方面IPMA與美國(guó)和澳大利亞項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)簽訂了互相認(rèn)可協(xié)議。因此,IPMP具有廣泛的國(guó)際影響和國(guó)際認(rèn)可度。 是項(xiàng)目管理職業(yè)的通行證:IPMP證書(shū)是項(xiàng)目管理人員就業(yè)、發(fā)展的一張通行證,目前IPMP證書(shū)已經(jīng)成為國(guó)際各大公司招聘項(xiàng)目管理人員的重要參考和依據(jù),同時(shí)IPMP又是國(guó)際上項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目管理專業(yè)水平方面得到認(rèn)可的一個(gè)重要標(biāo)志。 符合*項(xiàng)目管理的實(shí)踐:IPMP證書(shū)的運(yùn)作特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)與當(dāng)?shù)貒?guó)項(xiàng)目管理實(shí)踐的結(jié)合,它允許在統(tǒng)一的專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)ICB下建立符合本國(guó)特點(diǎn)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)NCB,為了更好地與當(dāng)前我國(guó)項(xiàng)目管理人員的實(shí)踐情況相結(jié)合,PMRC在*推行的國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證考試全部用中文進(jìn)行。 申請(qǐng)資格 IPMP對(duì)各級(jí)證書(shū)申請(qǐng)人員的資格要求有所不同, IPMP的申請(qǐng)者需滿足以下教育和專業(yè)背景的要求: A級(jí)(Level A) 職位要求 負(fù)責(zé)過(guò)或正在負(fù)責(zé)單個(gè)跨國(guó)域項(xiàng)目或多個(gè)多公司參與的復(fù)雜項(xiàng)目,擔(dān)任過(guò)或正在擔(dān)任涉及多個(gè)公司參與的多個(gè)項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,具有領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織所有項(xiàng)目的能力。 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求 年齡在35歲以上、具有以下任意一項(xiàng)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,可以申請(qǐng)IPMP A級(jí): 類別1:*或同等學(xué)歷及其以上學(xué)歷,具有5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有3年以上跨國(guó)域項(xiàng)目或多公司參與的多項(xiàng)目的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷,但申請(qǐng)者具有的5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日8年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 類別2:承認(rèn)的項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書(shū),具有5年以上跨國(guó)域項(xiàng)目或多公司參與的多項(xiàng)目的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷,但申請(qǐng)者具有的5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日10年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 類別3:具有7年以上跨國(guó)域項(xiàng)目或多公司參與的多項(xiàng)目的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷,但申請(qǐng)者具有的7年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日10年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 B級(jí)(Level B) 職位要求 負(fù)責(zé)過(guò)或正在負(fù)責(zé)單個(gè)公司多個(gè)項(xiàng)目或者多個(gè)公司參與的單個(gè)項(xiàng)目的管理工作,擔(dān)任過(guò)或正在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,具有領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目的能力。 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求 類別1:應(yīng)試申請(qǐng)者具有大專以上學(xué)歷,具有5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有3年以上多公司單項(xiàng)目或者單公司多項(xiàng)目的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷,但申請(qǐng)者具有的5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日8年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 類別2:應(yīng)試申請(qǐng)者不具有大專以上學(xué)歷,但具有8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有5年以上項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過(guò)兩項(xiàng)以上多公司單項(xiàng)目或單公司多項(xiàng)目的管理工作,但申請(qǐng)者具有的8年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日10年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 C級(jí)(Level C) 職位要求 參與過(guò)或正在參與整個(gè)項(xiàng)目的管理或負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目某一部分的管理,曾經(jīng)輔助過(guò)或正在輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行復(fù)雜項(xiàng)目的管理,或者全面負(fù)責(zé)過(guò)一些非復(fù)雜項(xiàng)目的管理工作。 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求 類別1:應(yīng)試申請(qǐng)者具有學(xué)士學(xué)位或*本科以上學(xué)歷,同時(shí)具有3年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),但申請(qǐng)者具有的3年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日5年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 類別2:應(yīng)試申請(qǐng)者具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,同時(shí)具5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),但申請(qǐng)者具有的5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日8年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 類別3:應(yīng)試申請(qǐng)者不具有大專以上學(xué)歷,但具有3年以上項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過(guò)兩項(xiàng)以上復(fù)雜項(xiàng)目的管理工作,同時(shí)具有從事項(xiàng)目管理工作5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),但申請(qǐng)者具有的5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)在申請(qǐng)日8年前獲得的經(jīng)驗(yàn)無(wú)效。 D級(jí)(Level D) 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求 類別1:具有項(xiàng)目管理知識(shí),熟知項(xiàng)目管理原理、技術(shù)與方法,可以將其應(yīng)用于一些實(shí)踐領(lǐng)域,同時(shí)具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 類別2:應(yīng)試申請(qǐng)者不具有大專以上學(xué)歷,但具有3年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)過(guò)或正在負(fù)責(zé)單個(gè)跨國(guó)域項(xiàng)目或多個(gè)多公司參與的復(fù)雜項(xiàng)目,擔(dān)任過(guò)或正在擔(dān)任涉及多個(gè)公司參與的多個(gè)項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,具有領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織所有項(xiàng)目的能力。
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