《人力資源實務操作》崗位證書班課程介紹
如今企業(yè)對人力資源管理人才的需求也是越來越大。而人力資源管理又是系統(tǒng)、專業(yè)性非常強的工作，如何快捷轉入人力資源的職業(yè)呢？
我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實際操作問題，往往因為操作不當，而導致法律風險。如何掌握具體的人事實務操作技巧和方法呢？
針對以上需求，我們特開設了《人力資源實務操作》崗位證書課程，學員通過我們系統(tǒng)專培訓，并通過考試，將獲得人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的《人力資源實務操作》崗位培訓證書。
【培訓目的】
從最基本的人事實務操作入手，訓練其實務操作能力，學員經過系統(tǒng)的以實際操作為主的培訓，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動用工風險控制技巧，從而能達到專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務水平，基本勝任人事管理崗位工作。
【培訓對象】
1、大中專院校的應屆畢業(yè)生；
2、半路轉行的新HR 或剛步入人力資源崗位的HR；
3、不規(guī)范小公司的HR；
4、公司中高級管理層,非人力資源*人員；
5、已參加*人力資源師認證(二級或三級)培訓但無任何實操經驗，又期待轉入HR行業(yè)的人；
6、有一定的人力資源管理工作基礎只涉及部分工作模塊的HR。
【培訓內容】
1、人力資源六大模塊簡介；
2、招聘管理實務操作；
3、上海市勞動力管理實務操作；
上海市戶籍人員招工、退工手續(xù)辦理與辦理地點、招退工辦理注意事項、上海戶籍人員檔案如何進行管理、管理*和優(yōu)劣分析
4、外地勞動力管理實務；
工作居住證辦理實務、人才引進政策、外地生源進上海政策
5、外國勞動力管理；
外國勞動力辦理流程及實務
6、社會保險管理（城鎮(zhèn)社會保險管理）實務操作；
社會保險辦理手續(xù)及辦理地點、養(yǎng)老金計算方法、醫(yī)療保險具體享受待遇介紹、失業(yè)保險享受待遇及條件、生育保險享受待遇及條件、工傷保險認定申報、享受待遇
7、社會保險管理（綜合保險、小城鎮(zhèn)保險管理）實務；
8、公積金管理實務；
9、薪資管理實務；
薪資的構成、工資表的制作、個人所得稅計算及辦理、假期工資計算（含加班工資計算）、工資手冊的辦理
10、勞動爭議預防與處理實務。
【培訓師資】
特邀請來之于人力資源實戰(zhàn)一線的，曾為上海市人才交流中心進行人力資源管理和人事實務操作課程培訓的資深人力資源管理專家團隊全程授課，其實戰(zhàn)性極強的授課風格深獲學員好評。
【培訓優(yōu)勢】
1、實操性強：絕無理論說教，師傅帶徒弟的方式，手把手的教你實際的操作，包括人事各種表格的填制，具體辦理地點和方法，活學活用，學后即可用在工作中；系統(tǒng)的培訓，讓毫無基礎的您輕松變身為專業(yè)人士；
2、性價比高：一次付費，多次復聽，學會為止
3、后續(xù)跟蹤：培訓后的后續(xù)跟蹤服務是與眾不同的地方，培訓后的工作問題咨詢及免費的HR俱樂部活動，將助你順利在人力資源職業(yè)生涯上得到提升和發(fā)展。
4、拓展自我職業(yè)發(fā)展 ：指導學員順利就業(yè)，優(yōu)秀學員還將獲得優(yōu)先推薦工作的機會
【培訓費用】
培訓費用：800元（含教材、資料、培訓），考試驗證360元，計：1160元
【培訓說明】
學制：周末班（周六或周日），共計4天，學期一個月，每月滾動開課，二個月考一次；
【證書頒發(fā)】
學員完成全部課程，由*人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)“人力資源實務操作”崗位培訓證書，加蓋鋼印，*通用。
主辦方： 上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司
