培訓(xùn)考試合格，人力資源和社會(huì)保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)型酒店管理師》合格證書(shū)，權(quán)威認(rèn)證，從業(yè)有效。
目前國(guó)內(nèi)在美國(guó)上市的三家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店――如家連鎖酒店集團(tuán)(下稱(chēng)如家)、漢庭連鎖酒店(下稱(chēng)漢庭) 、7天連鎖酒店集團(tuán)(下稱(chēng)7天)――均迎來(lái)了新一輪增長(zhǎng)的周期，在業(yè)績(jī)以及資本的雙重驅(qū)動(dòng)之下，“三巨頭”不約而同加快跑馬圈地的速度，拉大了與眾多追趕者們的距離。同時(shí)，商務(wù)部曾在今年3月份出臺(tái)的《關(guān)于加快住宿業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)型酒店，力爭(zhēng)2-3年后，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店比重由現(xiàn)在不足10%提高至20%左右。
依照當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店新店開(kāi)張速度估計(jì)，以及現(xiàn)有國(guó)有酒店、賓館、招待所等經(jīng)濟(jì)型運(yùn)營(yíng)改造，每年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店管理人才缺口為50萬(wàn)人左右，加上酒店業(yè)人才“挖角”頻繁等行業(yè)狀況，未來(lái)5--10年間，經(jīng)濟(jì)型酒店管理緊缺人才累計(jì)200萬(wàn)人左右，人才需求空前旺盛。
培訓(xùn)直接指向崗位，培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求‘0’距離，1、分體式模塊化教學(xué)弱項(xiàng)強(qiáng)補(bǔ)；2、情景化案例教學(xué)向先行者討教；3、行為導(dǎo)向型教學(xué)行動(dòng)起來(lái)：“跟我學(xué)，跟我做”；4、一線實(shí)習(xí)到你的崗位上實(shí)踐學(xué)習(xí)。
標(biāo)準(zhǔn)課程班—周日上課，為期二個(gè)月；周二、四晚班，為期二個(gè)月
開(kāi)課時(shí)間：以教學(xué)安排為準(zhǔn)（月末*一個(gè)星期天周末班開(kāi)課，月初*個(gè)周二晚班開(kāi)課）
7月25日(周日班)
8月10日(晚班)
